QUESTÕES AUX. DOENÇA

Prévia do material em texto

22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 1/7
Direito previdenciário x 16.7. auxílio doença x 
1) Q457867 (/questoes-de-concurso/questao/457867) (/questoes-de-concurso/questao/457867#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - DPU - Analista Técnico - Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-dpu-analista-tecnico-administrativo) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
 Mostrar texto associado à questão
Maria foi contratada como empregada da empresa
Souza & Silva Ltda. Após três anos e dois meses de trabalho, ela foi
vítima de acidente de trânsito que lhe provocou fraturas expostas
em membro inferior. Em virtude dessa ocorrência, Maria �cou
incapacitada temporariamente para o trabalho. Após um ano e
oito meses de afastamento do trabalho, peritos do Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) constataram que Maria, apesar de se
encontrar apta ao trabalho, possuía sequelas provenientes do
acidente que reduziam a sua capacidade para a atividade que
exercia habitualmente.
Considerando essa situação hipotética, julgue os itens que se
seguem.
Dada a incapacidade de Maria para o trabalho, a empresa
Souza & Silva Ltda. esteve desobrigada de pagar seu salário a
partir do acidente, data em que se iniciou o dever do INSS de
pagar-lhe o benefício previdenciário.
 
Errado
Certo
2) Q473723 (/questoes-de-concurso/questao/473723) (/questoes-de-concurso/questao/473723#imprimir)
Provas:
CESPE - 2016 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Serviço Social (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-trt-8a-regiao-pa-e-ap-analista-judiciario-servico-social) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
16.9. Salário-maternidade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.9.+Sal%C3%A1rio-maternidade)
A respeito do auxílio-doença e do salário-maternidade, assinale a
opção correta.
 
a)
O salário-maternidade deverá ser concedido, pelo período de noventa dias, ao segurado ou à segurada da previdência social que adotar uma criança
com até um ano de idade.
b)
Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doença, a empresa deverá pagar ao segurado
empregado 50% do salário.
c)
A empresa deverá encaminhar o empregado à perícia médica da previdência social para exame nas situações em que a incapacidade do empregado
ultrapassar dez dias.
d)
O segurado em gozo de auxílio-doença que estiver em processo de reabilitação pro�ssional terá o benefício suspenso até que seja avaliado e
considerado habilitado, ou não, para o desempenho de nova atividade de trabalho.
e)
O INSS poderá, sem ônus para os segurados, �rmar contratos ou acordos de cooperação técnica com órgãos e entidades públicos ou que integrem o
SUS para a realização de perícia médica nas situações em que o órgão ou setor próprio competente estiver impossibilitado de realizá-la.
22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 2/7
3) Q311265 (/questoes-de-concurso/questao/311265) (/questoes-de-concurso/questao/311265#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico)
Simulado - INSS 2015 (/questoes-de-concurso/prova/simulado-inss-2015) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
Diana sofreu um acidente ligado a seu trabalho que, embora não tenha sido a causa única, produziu lesão que exige atenção médica para sua
recuperação. Zeus sofreu acidente no local e horário de trabalho em consequência de inundação. Hermes sofreu acidente fora do local e horário de
trabalho em viagem a serviço da empresa. Helena foi acometida de doença proveniente de contaminação acidental no exercício de sua atividade.
Equiparam–se a acidente de trabalho para efeitos da Lei Previdenciária de
 
a) apenas os casos de Diana e de Helena.
b) apenas o caso de Zeus.
c) apenas os casos de Diana e de Hermes.
d) todos os quatro casos.
e) apenas os casos de Hermes, de Zeus e de Helena.
4) Q73451 (/questoes-de-concurso/questao/73451) (/questoes-de-concurso/questao/73451#imprimir)
Provas: CESPE - 2007 - DPU - Defensor Público (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2007-dpu-defensor-publico)
Simulado - INSS CESPE (/questoes-de-concurso/prova/simulado-inss-cespe) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
 Mostrar texto associado à questão
Em relação ao direito previdenciário, julgue os itens que se 
seguem.
Considere que Albertina tenha trabalhado como empregada da empresa FC Máquinas Ltda. durante o período de junho/1992 a dezembro/2003, quando
foi demitida. Ainda desempregada, em junho/2006, sofreu um atropelamento que a incapacitou temporariamente para o trabalho. Nessa situação,
Albertina não terá direito ao recebimento de auxílio-doença porque já perdeu a qualidade de segurada.
 
Certo
Errado
5) Q88576 (/questoes-de-concurso/questao/88576) (/questoes-de-concurso/questao/88576#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - BRB - Médico do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-brb-medico-do-trabalho)
Simulado - INSS CESPE (/questoes-de-concurso/prova/simulado-inss-cespe) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
 Mostrar texto associado à questão
Julgue os itens que se seguem, que tratam de legislação 
previdenciária.
O trabalhador que recebe auxílio-doença é obrigado a realizar exame médico periódico e, se constatado que não pode retornar para sua atividade
habitual, deve participar do programa de reabilitação pro�ssional para o exercício de outra atividade, prescrito e custeado pela Previdência Social, sob
pena de ter o benefício suspenso.
 
Certo
Errado
6) Q215641 (/questoes-de-concurso/questao/215641) (/questoes-de-concurso/questao/215641#imprimir)
Provas:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-trt-5a-regiao-ba-analista-judiciario-oficial-de-justiaa-avaliador)
Simulado - INSS 2015 (/questoes-de-concurso/prova/simulado-inss-2015) 
22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 3/7
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
Dorival voltava, com seu chapéu de palha, de Maracangalha, depois da primeira entrega de bicicleta, que fazia, após sua contratação como empregado
da empresa Anália Entregas Rápidas Ltda, quando sofreu acidente na estrada, em razão da chuva �ninha que caía. Considerando que as consequências
do acidente o afastarão do trabalhopor 4 meses, é certo a�rmar que ele 
 
a) não terá direito ao auxílio-doença acidentário, porque contratado há menos de seis meses, não fazendo, por isso, jus ao benefício.
b) receberá o auxílio-doença acidentário, porque, mesmo contratado há menos de seis meses, encontrava-se ainda no período de graça relativo a seu último
emprego, de que fora demitido sete meses antes do acidente.
c) não terá direito ao auxílio-doença acidentário, mas terá ao previdenciário, devido aos segurados que ainda não cumpriram a carência mínima para o primeiro.
d) gozará do auxílio-doença acidentário, já que esse benefício não exige carência.
e) gozará do auxílio-acidente, já que não foi sua a culpa pelo evento danoso e para esse benefício a Lei não exige carência.
7) Q313022 (/questoes-de-concurso/questao/313022) (/questoes-de-concurso/questao/313022#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-13a-regiao-pb-analista-judiciario-engenharia-de
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16. Plano de Benefícios da Previdência Social - Parte Específica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Plano+de+Benef%C3%ADcios+da+Previd%C3%AAncia+Social+-+Parte+E
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
 Mostrar texto associado à questão
Atenção: Para responder às questões de números 46 e 47, considere a situação abaixo.
Pelo trabalho de limpeza e higienização de quartos e banheiros, o motel "El Cuerpo" foi condenado a pagar adicional de insalubridade a uma ex-
empregada. A condenação foi mantida por uma das Turmas do Tribunal Regional do Trabalho. No Laudo Pericial indicou que todos empregados que
faziam a limpeza não utilizavam os equipamentos de proteção individual, pois não eram fornecidos pelo empregador. Além de outros riscos ambientais, a
ex-empregada foi vítima de acidente de trabalho: ao embrulhar lençóis usados, teve um dedo da mão direita espetado por uma agulha de seringa usada,
escondida nas roupas de cama. Como consequência, teve que se submeter a tratamento contra HIV, supostamente diagnosticado, sofrendo efeitos
colaterais como depressão e dores. Ao julgar o caso, o Tribunal Regional do Trabalho da região pertinente considerou que a trabalhadora estava todos os
dias em contato direto com preservativos, seringas e fezes de várias pessoas. Por isso, enquadrou a situação no anexo 14 da NR 15 do Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE)
Uma vez con�rmada que a ex-empregada adquiriu a Síndrome da Imunode�ciência Adquirida (SIDA), em inglês: Acquired
Immunode�ciency Syndrome (AIDS), de acordo com a Legislação da Previdência Social,
 
a)
terá somente o auxílio-acidente e não é caracterizado auxilio-doença, pois não há o Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP) que aponta a existência de
uma relação entre a lesão ou agravo com a atividade desenvolvida pela ex-empregada.
b)
se o vírus a incapacitá-la para o trabalho ou for acometida por uma doença oportunista, no caso da portadora do vírus (HIV) estar bastante debilitada,
ela receberá o auxílio-doença e terá o direito ao décimo terceiro salário, se ela contribuiu com o INSS.
c)
terá o auxílio-doença após a con�rmação da pericia técnica legal do INSS, a partir daí não há necessidade de retornar ao trabalho, pois há amparo
legal para estes casos especí�cos.
d)
se o auxílio-doença for concedido por acidente de trabalho, isso somente dependerá da perícia técnica legal do INSS, mesmo que ela nunca tenha
contribuído com o INSS, tem o direito de receber o auxílio-doença.
e)
a perícia vai constatar se ela está incapacitada para o trabalho; uma vez con�rmado, o próprio INSS declarará o�cialmente a conversão para
aposentadoria especial.
8) Q212688 (/questoes-de-concurso/questao/212688) (/questoes-de-concurso/questao/212688#imprimir)
Provas: CESPE - 2013 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 2 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2013-mte-auditor-fiscal-do-trabalho-prova-2) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
15.3. Períodos de Carência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.3.+Per%C3%ADodos+de+Car%C3%AAncia)
16.2. Aposentadoria por Invalidez (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.2.+Aposentadoria+por+Invalidez)
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
 Mostrar texto associado à questão
22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 4/7
Conforme disciplina a CLT quanto ao uso de EPI, julgue o item abaixo.
Para a concessão dos benefícios de aposentadoria por invalidez e auxílio-doença em decorrência de acidente do trabalho, a legislação de regência do
RGPS dispensa o cumprimento do período de carência, dado que se trata de evento não programável.
 
Certo
Errado
9) Q201039 (/questoes-de-concurso/questao/201039) (/questoes-de-concurso/questao/201039#imprimir)
Provas: FCC - 2013 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-trt-6-ordf-regiao-pe-juiz-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
De acordo com a legislação em vigor, o auxílio-doença,inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá em uma renda mensal correspondente
a:
 
a)
91% (noventa e um por cento) da última remune-ação auferida.
b)
91% (noventa e um por cento) do salário-de-benefício.
c)
50% (cinquenta por cento) do salário-de-benefício.
d)
91% (noventa e um por cento) do salário-de-contribuição.
e)
50% (cinquenta por cento) do salário-base.
10) Q217872 (/questoes-de-concurso/questao/217872) (/questoes-de-concurso/questao/217872#imprimir)
Provas: CESPE - 2013 - TRF - 1ª REGIÃO - Juiz Federal (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2013-trf-1a-regiao-juiz-federal) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16. Plano de Benefícios da Previdência Social - Parte Específica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Plano+de+Benef%C3%ADcios+da+Previd%C3%AAncia+Social+-+Parte+E
16.2. Aposentadoria por Invalidez (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.2.+Aposentadoria+por+Invalidez)
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
16.10. Auxílio-acidente (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.10.+Aux%C3%ADlio-acidente)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
Com relação ao auxílio-doença, ao auxílio-acidente e à aposentadoria por invalidez, assinale a opção correta. 
a) A lei exige, para a concessão de auxílio-doença aos segurados especiais, no valor de um salário mínimo, a comprovação de carência.
b) O empregado que tiver perdido a qualidade de segurado só fará jus ao recebimento de aposentadoria por invalidez se tiver voltado a contribuir para o sistema
previdenciário, no mínimo, quatro meses antes do pedido de aposentadoria, caso em que as contribuições relativas à filiação anterior serão computadas para
efeito de carência.
c) A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do trabalho, consistirá em uma renda mensal correspondente a 100% do valor do salário-
de-benefício, mesmo que o segurado esteja no gozo de auxílio-doença.
d) O auxílio-acidente, de caráter indenizatório, será concedido apenas ao segurado vítima de acidente no trabalho, se houver diagnóstico que comprove que as
sequelasdo acidente implicam redução da capacidade para o trabalho habitualmente exercido por ele.
e) A legislação previdenciária, salvo no caso de direito adquirido, veda o recebimento de aposentadoria por invalidez cumulada com aposentadoria especial e o
recebimento de segurodesemprego cumulado com auxílio-acidente.
11) Q257023 (/questoes-de-concurso/questao/257023) (/questoes-de-concurso/questao/257023#imprimir)
22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 5/7
Provas: FCC - 2013 - Caixa - Médico do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-caixa-medico-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16. Plano de Benefícios da Previdência Social - Parte Específica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Plano+de+Benef%C3%ADcios+da+Previd%C3%AAncia+Social+-+Parte+E
16.2. Aposentadoria por Invalidez (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.2.+Aposentadoria+por+Invalidez)
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
16.10. Auxílio-acidente (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.10.+Aux%C3%ADlio-acidente)
Em relação à Legislação Previdenciária, pode–se a�rmar que:
 
a)
O auxílio–acidente, por ter caráter de indenização, não pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social, exceto
aposentadoria. O benefício continua a ser pago quando o trabalhador se aposenta.
b)
O auxilio–acidente é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e �ca com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Têm direito
ao auxílio–acidente o trabalhador empregado, o avulso e o segurado especial, além do empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo.
c)
O auxílio–doença é o benefício concedido ao segurado empregado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos, a
partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para outros segurados, como o doméstico, a Previdência paga o auxílio desde o início da incapacidade e
enquanto a mesma perdurar.
d)
O auxílio–doença acidentário é o benefício concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrência de acidente de trabalho ou de doença
pro�ssional. Sua concessão exige um tempo mínimo de 12 meses de contribuição.
e)
Aposentadoria por invalidez é o benefício concedido aos trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da
Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. Esta aposentadoria é vitalícia
depois de concedida.
12) Q156735 (/questoes-de-concurso/questao/156735) (/questoes-de-concurso/questao/156735#imprimir)
Provas: ESPP - 2012 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/espp-2012-trt-9-ordf-regiao-pr-juiz-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Joana mantém com Pedro, seu empregador, contrato de trabalho doméstico. Durante a execução de suas tarefas, Joana sofre queda e fratura a perna,
�cando afastada das atividades por noventa dias.
Assinale a alternativa correta:
a)
Joana tem direito a receber da previdência social, no período de afastamento, auxílio-doença acidentário.
b)
Joana apenas fará jus ao auxílio-doença acidentário se o empregador optou por inclui-la no regime do FGTS.
c)
Joana tem direito ao auxílio-doença no período de afastamento.
d)
Joana apenas fará jus ao auxílio-doença se o empregador optou por inclui-la no regime do FGTS.
e)
A queda sofrida por Joana não pode ser conceituada como acidente de trabalho, por ser ela empregada doméstica, não fazendo jus a qualquer
benefício previdenciário.
13) Q6155 (/questoes-de-concurso/questao/6155) (/questoes-de-concurso/questao/6155#imprimir)
Provas: TRT 3R - 2012 - TRT - 3ª Região (MG) - Juiz (/questoes-de-concurso/prova/trt-3r-2012-trt-3-ordf-regiao-mg-juiz) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
16.10. Auxílio-acidente (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.10.+Aux%C3%ADlio-acidente)
22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 6/7
Leia as a�rmativas abaixo e assinale a alternativa correta: 
I O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer
natureza, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. 
II A perda da audição, em qualquer grau, somente proporcionará a concessão do auxílio- acidente, quando, além do reconhecimento da causalidade
entre o trabalho e a doença, resultar, comprovadamente, na redução ou perda da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. 
III Não se requer período de carência para a concessão de auxílio-acidente, pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família, auxílio-doença,
aposentadoria por invalidez, reabilitação pro�ssional e salário-maternidade para as seguradas empregadas, trabalhadora avulsa, empregada doméstica
e a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com �ns lucrativos ou não. 
IV - Equipara-se também ao acidente do trabalho, para os efeitos da Lei nº. 8213-91, o acidente ocorrido no percurso da residência para o local de
trabalho ou deste para aquele, qualquer que seja o meio de locomoção, exceto veículo de propriedade do segurado. 
V O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido na Lei nº 8213-91, �car
incapacitado para seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos ou não.
 
a) Somente as afirmativas I e II estão corretas.
b) Somente as afirmativas II e III estão corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
d) Somente as afirmativas II e V estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.
14) Q5823 (/questoes-de-concurso/questao/5823) (/questoes-de-concurso/questao/5823#imprimir)
Provas: FCC - 2012 - INSS - Técnico do Seguro Social (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2012-inss-tecnico-do-seguro-social) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de
exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber
a)
auxílio-acidente.
b)
aposentadoria por invalidez.
c)
auxílio-doença.
d)
reabilitação pro�ssional.
e)
tratamento médico fornecido pelo INSS.
15) Q148411 (/questoes-de-concurso/questao/148411) (/questoes-de-concurso/questao/148411#imprimir)
Provas: MPE-PR - 2012 - MPE-PR - Promotor de Justiça (/questoes-de-concurso/prova/mpe-pr-2012-mpe-pr-promotor-de-justica) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario)- Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
16.10. Auxílio-acidente (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.10.+Aux%C3%ADlio-acidente)
17.5. Decadência e Prescrição (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.5.+Decad%C3%AAncia+e+Prescri%C3%A7%C3%A3o)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Assinale a alternativa correta: 
a)
Até o advento da MP 1.523-9/1997 (convertida na Lei nº 9.528/97), não havia previsão normativa de prazo de decadência do direito de revisão do ato
concessivo de benefício previdenciário;
22/11/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/assunto/16.7.+Aux%25C3%2… 7/7
1) Errado 5) Certo 9) B 13) A
2) E 6) D 10) Anulada 14) Desatualizada
3) D 7) B 11) C 15) Desatualizada
4) Errado 8) Certo 12) Desatualizada 
GABARITO: 
b)
O auxílio-acidente está amparado pela disposição do art. 33, da Lei nº 8.213, de 1990, que reza: “A renda mensal do benefício de prestação
continuada que substituir o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado não terá valor inferior ao do salário-mínimo, nem superior
ao do limite máximo do salário-de-contribuição, ressalvado o disposto no art. 45 desta Lei”. “Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do
segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento)”;
c)
O auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salário-de-
benefício;
d)
O segurado empregado em gozo de auxílio-doença não será considerado pela empresa como licenciado;
e)
Em matéria previdenciária também con�gura julgamento extra ou ultra petita a concessão de benefício diverso do requerido na inicial, não havendo
que se falar em �exibilização do pedido, ainda que o autor preencha os requisitos legais do outro benefício deferido.