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TREINAMENTO
Cooperadores e Diáconos
DIACONIA
A FUNÇÃO DO COOPERADOR E DO DIÁCONO EM
 COMO SERVIR A IGREJA DO SENHOR
COM ZELO E DEDICAÇÃO.
ATOS DOS APÓSTOLOS – CAP. 6 – VERSICULOS 1 a 3.
“Ora, naqueles dias, crescendo o número dos discípulos, houve uma murmuração dos gregos contra os hebreus, porque as suas viúvas eram desprezadas no ministério cotidiano.”
E os doze, convocando a multidão dos discípulos, disseram: Não é razoável que nós deixemos a palavra de Deus e sirvamos às mesas, escolhei, pois, irmãos, dentre vós, sete varões de boa reputação, cheios do Espírito Santo e sabedoria, aos quais constituamos sobre este importante negócio”.
DIÁCONO: 
QUAL O SIGNIFICADO DA PALAVRA? palavras gregas :
DIAKONOS = “Ministro” ou “Servo” 
DIAKONEO = “Ministrar” 
DIAKONIA = “Ministério”, “Serviço”, “Socorro” 
O SIGNIFICADO DO TERMO DIÁCONO 
Vem do grego “diakonós” Literalmente significa “servo, assistente ou ministro”. É usado no Novo Testamento para: 
1. Os Apóstolos, como servos do evangelho (Colossenses 
1:23,25) 
1.3. Os Ministros de Cristo (II Coríntios 11:23; I Timóteo 4:6) 
1.4. Homens de Deus, como Timóteo (I Tessalonicenses 3:2), Epafras (Colossenses 1:7) e Tíquico (Efésios 6:21). 
1.5. Também é usado para o próprio Jesus (Romanos 15:8). 
A idéia geral é esta - “Diácono é alguém que serve a outrem”.
 
O USO OFICIAL DO TERMO DIÁCONO. 
Encontramos no NT um grupo de “diáconos” (Filipenses 1:1; I Timóteo 3:8), dando a idéia de um grupo fixo e oficial, distinto dos presbíteros (Atos 20:17;Tito 1:5). 
Aproveitando o momento é bom lembrar que “presbíteros não são diáconos promovidos”! 
São dois grupos distintos, com ministérios diferentes, dons diferentes e serviços específicos. 
A provável origem do ministério diaconal encontra-se em Atos 6:1-7. Ali vemos a eleição de um grupo de irmãos para assumir a área de assistência aos necessitados dentro da Igreja
2.OS DIÁCONOS FORAM NECESSÁRIOS PORQUE A IGREJA ESTAVA CRESCENDO 
Dificilmente uma igreja crescerá sem o funcionamento correto do diaconato e outros ministérios. Os apóstolos reconheceram que não podiam deixar a Palavra para servir às mesas e os demais, por outro lado, também não poderiam impedir o crescimento da igreja. 
3.OS DIÁCONOS FORAM ESTABELECIDOS PARA DISSIPAR A MURMURAÇÃO E PROMOVER A PAZ NA IGREJA. 
Temos nossas igrejas permeadas pelo “fogo do Espírito” mas também infelizmente,pelo fogo das murmurações e o espírito da maledicência. O ministério diaconal nunca deve usar de parcialidade com os membros, servindo mais a uns e menos os outros,além de evitar todo tipo de murmuração e fermentação é sinal de maturidade espiritual,imparcialidade,sabedoria e acima de tudo fidelidade a Deus e isso é papel de um bom diácono. O diácono deve trabalhar como um “bombeiro espiritual”, apagando todo o fogo ateado pelos demônios, para evitar divisão ou qualquer outro tipo de mal no seio da igreja do Senhor. 
 
4.OS DIÁCONOS FORAM ESTABELECIDOS PARA AUXILIAR OS MINISTROS 
Os diáconos devem entender que os oficiais primitivos aliviaram os apóstolos, auxiliando-os nos seus ministérios.
 O diaconato é um ministério de auxílio e de apoio ao pastor. 
Nunca um diácono poderá trabalhar na contra mão do pastor. 
Se assim for, estará descumprindo seu ministério. 
Os diáconos devem “desafogar” seus pastores, viabilizando a visão dada por Deus. 
Os pastores precisam ver no ministério diaconal, uma porta de escape para livra-lo do ativismo religioso. 
Lembre-se! Os diáconos passaram a existir, por uma providencia divina, aproveite!
 
5.QUAL O OFÍCIO DO DIACONATO? 
Servir em qualquer situação que se fizer necessário sua presença. 
Desde, limpar o chão ao pregar no púlpito, qualquer momento que solicitar um diácono.
Quando uma pessoa aceita o ofício diaconal, deve estar ciente de que a honra do seu cargo está em servir (Jo 13:14). 
Apesar de que a função dos diáconos não seja o lado espiritual, contudo, os critérios são.
6.OS DIÁCONOS NÃO FORAM QUALQUER UM 
Em meio a grande multidão foram selecionados a dedo sete homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e sabedoria; e isso correspondia às suas responsabilidades.
Perdura um pensamento errôneo em algumas igrejas:
 “Se não houver uma pessoa qualificada vai qualquer uma...”. 
Penso que enquanto não houver pessoas qualificadas é preferível ficar com o espaço vazio Deus é auto-suficiente em si mesmo, não fica em falta com a isenção do homem. 
Deus nos dá o privilégio de sermos cooperadores em sua obra, contudo, só estaremos aptos para cooperar com Ele à base de critérios
Como deve ser o comportamento de um diácono dentro da Igreja e fora dela? Ele não deve ser influenciado pela postura negativa do meio (Igreja) a que pertence e sim fazer uma entrega onde há confiança mutua e fidelidade por isso todo sentimento contrario é reprovado, o obreiro hoje é um elo importante dentro da igreja, mas muitos não percebem o meio em que estão e muitos não conseguem crescer no ministério por esta razão, enquanto individuo, pois não se dão e não se preparam vamos citar dois exemplos. :
OBREIRO X: Este obreiro foi recentemente separado para tal função ele tem muito entusiasmo pela carreira ministerial é vocacionado, ainda não tem um curso teológico, alias é meio avesso a estudo, estudou ate a concluir as séries iniciais, não tem iniciativa própria, é tímido e muito critico, falta muito aos cultos e sempre está envolvido em conversas negativas. 
OBREIRO Y: Este obreiro também foi separado recentemente, gosta de estudo concluiu o segundo grau, já se matriculou em um curso de teologia é assíduo aos cultos está sempre presente nas necessidades da Igreja não é critico também é vocacionado. 
Em uma análise usando o senso comum e fácil de se escolher quem será, é claro que o pastor da Igreja não usa senso comum ou seja ele já tem traçado o perfil para o cargo e baseado nesse perfil, ele escolherá o candidato certo ao cargo, nesta escolha o pastor analisará o 
perfil ético, moral, psicológico e teológico do candidato 
antes de decidir.
Precisamos ser humildes e saber que se não mudarmos de postura ,a Igreja como uma organização que segue princípios pré-estabelecidos pela Bíblia ,não poderá se adequar a mercê de indivíduos que não são submissos ao padrão bíblico, mas sim os seus próprios.
7.ENTENDENDO AS PESSOAS
 
As pessoas às vezes procuram o obreiro dirigente da Igreja para expor seus problemas, pedirem conselhos, confessarem que erraram desabafar se orientar enfim o obreiro não é um psicólogo, mas já viveu o suficiente para saber orientar e aconselhar por isso entender o comportamento humano é necessário.
 
CRIANÇAS 5 – 13 ANOS: Nesta faixa etária dos 5 aos 13 anos tenha muito cuidado ao tratá-los, de preferência use os pais como meio para se alcançar seu objetivo, principalmente quando for chamar a atenção deles.
ADULTOS 25 A 60 ANOS: A idade trouxe a prudência e a realização como também uma maior reflexão da vida e dos problemas da mesma, nesta fase se os mesmos não tiverem o Espírito de Cristo e uma sólida formação tenderão ao pessimismo a critica, murmurações, maus hábitos,etc.
8.ALGUNS ASPECTOS PRÁTICOS DO DIACONATO e FUNÇÃO DO DIACONATO 
 Cumprimentar e acomodar pessoas que chegam na igreja; (temos recepção,porém é o primeiro contato )
Ao tratar as mulheres ter cuidado (discreto) carência
nome pedido de oração LEGÍVEL
Anotar nome da esposa dos visitantes
Estar sempre atento ao simples gesto do PASTOR
 Visitas aos recém-chegados, enfermos e idosos e ajuda aos pobres e necessitados;(deveria ser voluntario)
 Assuntos práticos com relação a batismos, casamentos, funerais, etc; (ficar inteirado e saber realizar)
 Reuniões (nunca faltar sem justificativa)
 
9.OBRIGAÇÕES DO DIACONATO 
 Não faltar aos cultos de oração; (requisitos pra tudo,maior dificuldade em geral) 
 Ser participante da E.B.D e culto de Ensino (justificativa em casos de trabalho, doença, etc.); 
 Participar das convocações (reuniões); (ausência mostra descaso einsubordinação)
 Conhecer as declarações de fé da sua denominação e ser dizimista fiel; 
 Não promover discórdia entre irmãos; (importantíssimo,cuidar no que fala)
 Não trabalhar contrário a visão do pastor da igreja e impor ordem e disciplina na igreja; (entristecer)
 Evitar movimentos exagerados durante o culto; (atendimento discreto,andar,falar,etc...)
 auxiliar nas conversões durante o culto; (acompanhar as pessoas,marcar o contato)
 estacionamento (comodidade e segurança para os irmãos da igreja); FAZER FAIXA SINALIZADAS
 Cuidar da aparência (bem limpo, cabelos, barba feita, higiene); 
 Olhar escala de trabalho e não trabalhar mal humorado; (mesmo que não seja a sua)
 Ser um intercessor durante o culto (mostrar envolvimento espiritual,princ. Aos do púlpito) espiritual quando convém!!!!
 atender a porta na chuva (acompanhar irmãos com guarda chuva)
NÃO permitir pessoas estranhas subir ao púlpito
Não permitir que crianças,pessoas,fique caminhando no templo PRINCIPALMENTE NA HORA DA MENSAGEM.
Os diáconos não devem estar CONVERSANDO EM GRUPOS durante o culto.
Você esta sendo observado. Mantenha postura para influenciar outros.
ATENTO:A pessoas ALCOOALIZADAS,químicos,mendigos,etc adentrarem na igreja. Não coloca-las nos primeiros bancos,mas sim,nos bancos detrás,e se possível sentar com eles,NÃO PERMITINDO QUE TUMULTUEM O CULTO.
 desligar ventilador,luzes,fechar portas.
QUANDO ESTIVER EM ESCALA
NÃO ficar de braços cruzados
Não ficar sentado ou encostado nas portas de entrada do templo.
Não comendo coisas
Quando estiver resfriado substituir
10.HORÁRIO DE CHEGADA NA IGREJA 
Os diáconos escalados devem chegar pelo menos trinta minutos antes do culto, para um período de oração, preparo e organização no templo caso seja necessário. (principalmente na escala)
11.NORMAS E ATRIBUIÇÕES PARA CADA SETOR DO TEMPLO QUE DEVEM SER EXECUTADAS PELOS DIÁCONOS, ANTES, DURANTE E APÓS OS CULTOS: PARTE INTERIOR DO TEMPLO 
1.1 Acionar os seus colegas que, tendo sido escalados para darem assistência neste setor, e não se encontrem em suas respectivas posições; 
1.2 Providenciar antecipadamente água para o Pregador ou outro, conforme solicitação. Evite transtornos de última hora; 
1.3 Quando for solicitado para recolher as ofertas, lembre-se de posicionar-se corretamente, e dizer: Deus te abençoe! 
1.4 recolher ofertas começando pela frente dos bancos e não pelo fundo da igreja
1.5 Durante a oração, quando estiver em escala não feche seus olhos. Fique atento 
12.NOS DIAS DE SANTA CEIA
 2.1 Verifique o local, a limpeza, toalhas e sabonete onde os ministros lavarão as mãos; 
2.2 Não retire da mesa o pão ou o vinho. Isto é feito pelos Ministros, que lhe entregarão
*trabalho do diácono é entregar,não julgar quem deve participar.
*orar tampado ou levantado acima da BOCA.
2.3Ao servir a Ceia do Senhor „a algum irmão (ã), diga os dizeres padronizados pelo PASTOR ou DIRIGENTE. Ex: “Tomai e comei, fazei isto em memória de mim!”(QUANDO TIVER)
2.4 padronizar vestes (preto terno,camisa e gravata)
Crachá de Identificação 
MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS
 
1 – Sorria para as pessoas (moderadamente) 
2 – Chame as pessoas pelo nome* 
4 – Seja cordial 
5 – Saiba considerar os sentimentos dos outros 
6 – Preocupe-se com os sentimentos dos outros 
7- Preocupe-se em apresentar-se um excelente amigo
CONCLUSÃO 
Ministrar é servir, é estar sobre a orientação do Espírito Santo a fim de ser útil ao reino de Deus. 
Certos líderes ficam sobrecarregados com atividades que são encargos dos diáconos, e não tem tempo para oração e meditação da palavra de Deus. Quando se segue o padrão dos apóstolos, o crescimento é de grandes proporções . 
É nosso desejo e oração que Deus abençoe ricamente nossa igreja, que sejamos um povo que desenvolva uma comunhão, unidade e amor fraterno, para isso precisamos de um ministério diaconal dinâmico, atuante.