Workshop Geral Tema Liderança, uma competência essencial (WS1 94)

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23/05/2018 Tema: Liderança, uma competência essencial (WS1_94)
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Workshop - Gestão Pública_Acadêmico
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Iniciado em quarta, 23 Mai 2018, 11:16
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 23 Mai 2018, 11:43
Tempo
empregado
26 minutos 36 segundos
Número de
acertos
5,00/5,00
Comentários Prezado (a) Acadêmico (a)
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais
receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60%
equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões.
Parabéns.
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Questão 1
Correto
Vamos re�etir sobre um dos maiores mitos propagado no Brasil durante os
últimos anos e que hoje é responsável por criar um enorme paradigma: “O
Líder é o bonzinho, já o chefe é um carrasco”.
Frente aos conceitos de Líder e Chefe, corresponda com as características:
1-Líder
2-Chefe
( ) organização, hierarquia, responsabilidades claras
( ) metas, resultados, prazos
( ) desenvolver, inspirar, motivar
( )corrigir, dar sentido, organizar
Marque a alternativa que traz a sequência correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: 2-2-1-1.
a. 2-2-1-1

b. 1-1-2-2
c. 1-2-1-2
d. 2-1-1-2
e. 1-2-2-1
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Questão 2
Correto
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER
e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identi�cando
essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro
e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e
transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar
pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este
que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
a. 1, 2, 2, 1
b. 2, 2, 1, 1
c. 1, 1, 2, 2
d. 1, 2, 1, 2

e. 2, 1, 2, 1

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Questão 3
Correto
Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou
consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo
de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio
de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este
tipo de liderança.
Escolha uma:
A resposta correta é: Procura solucionar os problemas em parceria com os
liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das
pessoas..
a. Durante um momento de crise econômica, em situações delicadas para a
empresa ou para o time, a liderança autocrática se torna essencial.
b. Acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi
conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados,
apenas deixa correr.
c. Utiliza mais do poder do que a autoridade. Não é muito adepto a aceitar
conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
d. Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa
forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.

e. Funciona muito bem quando o time já apresenta um alto nível de
maturidade e comprometimento, neste caso, ela até facilita por dar
autonomia às pessoas.

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Questão 4
Correto
O apresentador Lucas Cahet destaca que no mercado de trabalho atual é
comum ouvirmos falar sobre os vários estilos de liderança, dentre eles:
Autocrática, Democrática e Liberal. Relacione cada conceito às suas
características.
1 – Autocrática
2 - Democrática
3 - Liberal.
( ) Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não
abre espaço para discussões.
( ) É o oposto da liderança autocrática, já que é conhecido por dar autonomia
e poder de decisão para os membros da equipe.
( ) Atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da
organização com os anseios das pessoas.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e
motivá-los, além de promover a integração do grupo. Valoriza bastante o
lado humano.
( ) É marcadamente e centralizador. Ele prefere tomar todas as decisões
relativas às estratégias da empresa.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: 1, 3, 2, 2, 1.
a. 2, 3, 2, 1, 1
b. 2, 1, 3, 2, 2
c. 1, 3, 2, 2, 1

d. 1, 3, 3, 2, 1
e. 1, 1, 3, 2, 2
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Questão 5
Correto
Uma mesma pessoa pode exercer várias formas de liderança, pois cada
estilo possui características bem especí�cas. A liderança é acima de tudo
situacional. Nesse sentido, o líder deve se adaptar conforme o grau de
di�culdade da tarefa, o nível de conhecimento das pessoas e o contexto da
atividade.
Relacione os tipos de liderança destacados no Workshop com o conceito
apropriado.
1-Liderança Autocrática
2-Liderança Democrática
3-Liderança Liberal
( ) Este tipo de líder atua como mediador de alguns processos e busca aliar
os interesses da organização com os anseios das pessoas.
( ) Este tipo de líder é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para
os membros da equipe.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e
motivá-los, além de promover a integração do grupo.
( ) É comum em um time liderado por este líder haver muitos con�itos, o que
prejudica o clima organizacional.
( )Este tipo de líder utiliza mais do poder do que a autoridade.
Assinale a sequência correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: 2,3,2,1,1..
a. 2,1,3,1,2.
b. 2,2,3,1,1.
c. 1,2,3,3,2.
d. 3,3,1,1,2.
e. 2,3,2,1,1.

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