AVALIAÇÃO PARCIAL RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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1a Questão (Ref.:201308452758)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Analise as porposições e marque a alternativa correta: I. As associações profissionais antes da revolução industrial surgiram, inicialmente, como organizações que buscavam a regulamentação profissional, contudo, não criavam regras para o exercício da profissão. II. Dentre as associações profissionais que existiram durante o período antes da Revolução Industrial, destacam-se os colégios romanos e as guildas, de origem anglo- saxã. III. A principal condição histórica para o surgimento do sindicato deu-se somente durante a Idade Média, pois antes dela havia de modo claro a separação entre capital e trabalho. IV. A passagem do regime escravista para o regime feudal, no qual o homem ainda era visto como objeto e sendo considerado livre, prevalecendo uma baixa hierarquia dentro da relação de trabalho.
		
	
	Apenas I e II
	 
	Apenas II
	 
	Apenas II e III
	
	Apenas III e IV
	
	Apenas II e IV
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201308155890)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta:
		
	
	No Brasil, os sindicatos foram criados através de uma legislação de 1943. Tais sindicatos possuem alguns aspectos que devem ser repensados.
	
	O objetivo do acordo coletivo e da convenção coletiva é evitar o dissídio e fazer com que se consiga um valor maior sem a necessidade de prestação de contas. Isso torna o sindicato uma fonte de rendas para um grupo em detrimento de toda a categoria.
	 
	A taxa assistencial decorre do acordo ou convenção sindical, em que, normalmente, os sindicatos de trabalhadores fazem acordos de interesse dos empresários.
	 
	No Brasil se consagra o sistema da pluralidade sindical.
	
	No Brasil se consagra o sistema da unicidade sindical.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201307631853)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:
		
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
	Princípio da liberdade sindical;
	 
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201308155893)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Sobre o direito coletivo marque a opção incorreta:
		
	
	O STF afirma que só as confederações sindicais constituídas na forma da CLT podem produzir normas válidas.
	
	Um dos princípios do direito coletivo é o da liberdade sindical.
	 
	A confederação sindical de âmbito nacional caracteriza-se com um simples sindicato nacional.
	
	o Direito Coletivo do Trabalho estuda as relações coletivas a serem observadas no contrato de trabalho, suas aplicações sobre esse pacto e as consequências advindas deste.
	 
	o Direito Coletivo do Trabalho trata das regras coletivas que serão observadas pelas partes contratantes, em decorrência do contrato individual do trabalho e da Organização Sindical a que essa atividade venha a pertencer. Por isso, o Direito Coletivo do Trabalho está inserido no segmento do Direito do Trabalho.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201307496022)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As entidades sindicais de grau superior são as seguintes
		
	
	Federações, sindicatos dos autônomos e sindicato dos metroviários
	 
	Centrais sindicais, Confederações e Federações
	
	Centrais sindicais, Confederações e sindicatos dos servidores públicos
	
	Delegacias Regionais do Trabalho, Confederações
	
	Convenções coletivas, empresas privadas e Federações
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201308064844)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Com relação ao Sindicalismo no Brasil está incorreto afirmar:
		
	 
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	No Governo de Getúlio Vargas maiores contornos foram dados ao movimento sindical, tais como as amarras do movimento sindical por meio controle financeiro do Ministério do Trabalho, como se fossem extensão do Governo
	
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados;
	
	No Brasil, os sindicatos foram criados através de uma legislação de 1943 e alguns aspectos devem ser repensados, tais como a unicidade sindical que não permite a existência de outro sindicado na mesma base territorial e a retirada do imposto sindical e a criação de uma contribuição dos empregados;
	 
	O povo brasileiro foi conquistado e dominado por muitos anos, além de vivido sob o regime escravocrata. Esses elementos da história comprometem, até hoje, uma relação profissional entre o capital e trabalho;
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201308155916)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Sobre as contribuições sindicais marque a alternativa correta:
		
	 
	A atual Constituição Federal, em seu Artigo 8º, Inciso IV, afirma que a Assembleia Geral do sindicato fixará contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei.
	
	Não há nenhuma contribuição a ser paga ao sindicato, tanto para os trabalhadores sindicalizados como não sindicalizados.
	
	A mensalidade sindical somente é devida aos trabalhadores não sindicalizados.
	
	O empregado não sindicalizado não é obrigado a efetuar o pagamento da contribuição sindical.
	 
	A contribuição assistencial é devida aos empregados sindicalizados ou não, tendo em vista que a lei estabelece que é compulsória.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201308007391)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No tocante ao sindicato é certo afirmar que ninguém é obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa, ou seja, do sindicato, porém, para que votar e ser votado para um dos cargos da diretoria e conselho fiscal é necessário:
		
	
	ter o associado mais de dois anos de inscrição no quadro social, mais de dois anos no exercício da atividades ou da profissão, maior de 19 anos de idade, estar em gozo dos direitos sindicais;
	
	Nenhuma das alternativas está correta;
	
	não ter definitivamente aprovadas suas contas no exercício anterior, lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical, os que não estiverem pelo menos a dois anos da atividade ou profissão;
	 
	ter o associado mais de seis meses de inscrição no quadro social, mais de dois anos no exercício da atividade ou da profissão, maior de 18 anos de idade, estar em gozo dos direitos sindicais;
	
	ter o associado mais de seis meses de inscrição no quadro social, mais de dois anos no exercício da atividade ou da profissão e maior de 18 anos de idade;
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201308155925)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sobre as funções dos delegados sindicais marque a opção incorreta:
		
	 
	Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
	
	Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;
	
	Representar os trabalhadores junto ao sindicato;
	
	Participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
	
	Estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201308155918)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sobre os objetivos das representações internas de trabalhadores nas empresas marque a opção correta:
		
	
	A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadorescom a empresa para propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos, sendo, portanto inoperante.
	 
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	Inexiste a possibilidade de negociação direta dos trabalhadores com os empregadores.
	
	Os trabalhadores não ganham um novo fórum já que ele não tem a possibilidade de fiscalizar a empresa por proibição legal.
	
	O representante não poderá exercer a fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem, tampouco verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.