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QUESTIONÁRIO UNIDADE I –

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24/05/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2994-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4941963_1&course_id=_15140_1&content_id=_231153_1&return_content=1&step=
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Ética e Legislaçao: Trabalhista e Empresarial 2994-60_55827_R_20181 CONTEÚDO
Usuário ana.franca9 @unipinterativa.edu.br
Curso Ética e Legislaçao: Trabalhista e Empresarial
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 24/05/18 10:06
Enviado 24/05/18 10:13
Status Completada
Resultado da
tentativa
2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 6 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e.
Feedback
da
resposta:
 
O que é “ética”?
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta
humana na sociedade.
São as leis de um país.
São os ensinamentos da nossa família.
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta
humana na sociedade.
É o conjunto de regras ditadas somente pela Constituição de um país.
São as posturas, costumes ou leis dos Tratados Internacionais assinados
entre os países.
Alternativa: C 
Comentário: a ética é composta de “valores históricos e culturais” e “códigos de
ética temporais” (devem ser atualizados) e elementos “antiéticos” (que devem
ser evitados), culminando em um conjunto de valores morais e de princípios.
Pergunta 2
Assinale a alternativa correta:
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
ana.franca9 @unipinterativa.edu.br 2
24/05/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2994-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4941963_1&course_id=_15140_1&content_id=_231153_1&return_content=1&step=
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de Ética e
de Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta de seus
funcionários.
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de Ética e
de Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta de seus
funcionários.
Devido aos inúmeros casos de corrupção empresarial no Brasil e no mundo,
os Códigos de Ética estão sendo abandonados pelas empresas porque não
surtiram efeitos.
Os Códigos de Ética estão sendo proibidos pelos governos porque
concorrem com o Código Civil.
As empresas preferem punir seus funcionários sem terem um Código de
Ética.
Pela sua complexidade, somente empresas grandes ou multinacionais
possuem Códigos de Ética.
Alternativa: A 
Comentário: cada vez, há um maior número de empresas adotando,
reformando ou atualizando seus Códigos de Ética; procurando, assim, orientar
seus funcionários na realização de condutas éticas e corretas no mundo dos
negócios.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e. 
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da
resposta:
O que é “moral”?
São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
São as leis de um povo.
A “moral” é ditada por acordos internacionais de boa convivência entre
países.
Signi�ca valores morais e princípios que norteiam a conduta humana
na sociedade.
São as leis constantes do Código Civil
Alternativa: A 
Comentário: a “moral” está associada aos costumes, às regras, às convenções
estabelecidas pela sociedade e tabus. São os costumes de um povo ou de uma
sociedade.
0,25 em 0,25 pontos
24/05/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2994-60...
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Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e. 
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da
resposta:
O que é Código de Ética Pro�ssional ou Empresarial?
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou
informalmente, por grupos sociais, pro�ssionais ou organizacionais e
de�nem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de
uma empresa.
São os artigos da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho – que todos os
funcionários devem seguir.
São as emendas constitucionais que alteram as leis trabalhistas.
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou
informalmente, por grupos sociais, pro�ssionais ou organizacionais e
de�nem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de
uma empresa.
São as orientações recebidas durante treinamentos pro�ssionais.
São as condutas ensinadas em cursos de reciclagem pro�ssionais.
Alternativa: C 
Comentário: são as condutas estabelecidas por empresas, formal ou
informalmente, que orientam os comportamentos que são esperados dos
funcionários.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e.
Feedback
O que é responsabilidade social?
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos comuns,
empresas governamentais e não governamentais pelos direitos
fundamentais para a vida, as relações sociais e o equilíbrio ambiental.
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos comuns,
empresas governamentais e não governamentais pelos direitos
fundamentais para a vida, as relações sociais e o equilíbrio ambiental.
Um processo de busca pelo lucro da empresa.
Um processo de ajudar socialmente os mais necessitados
É a destinação de parte dos lucros da empresa para instituições de
caridade.
É destinar creches para que as funcionárias possam deixar seus �lhos
enquanto trabalham, ajudando no “social” da comunidade.
Alternativa: A 
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
24/05/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2994-60...
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da
resposta:
Comentário: é um processo muito amplo que envolve várias vertentes:
cidadãos comuns, consumidores, fornecedores, empresas, governos, ONGs
para se buscar o equilíbrio constante entre empresas, meio ambiente, direitos
fundamentais e relações sociais.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
O que se procura com essa “Era Ética”, assim denominada por vários autores, é:
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes
comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários,
acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações
empresariais.
Maximizar o lucro da empresa a qualquer custo.
Aceitar um pouco de dano ao meio ambiente, uma vez que a empresa e os
funcionários devem vir em primeiro lugar.
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes
comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários,
acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações
empresariais.
Reduzir custos da empresa mesmo com uma pequena agressão ao meio
ambiente.
Sendo uma prática bem utilizada, um pouco de corrupção não fará mal aos
negócios e a ninguém.
Alternativa: C 
Comentário: todos os negócios e as atitudes comerciais devem ser honestos e
parecerem honestos. Qualquer tipo de vantagem, seja em dinheiro ou favor,
não deve ser aceita de forma alguma.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
Podemos a�rmar que:
Jurisprudência é o conjunto de decisões judiciais (sentenças, acórdãos –
decisão de tribunais etc.) reiteradas (repetidas) sobre determinadas
questões idênticas.
Jurisprudênciaé o conjunto de decisões judiciais (sentenças, acórdãos –
decisão de tribunais etc.) reiteradas (repetidas) sobre determinadas
questões idênticas.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
24/05/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2994-60...
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b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
É a única fonte do Direito.
As leis são elaboradas pelos juízes.
O Direito Penal faz parte do ramo do Direito Privado.
O Direito Penal faz parte do ramo do Direito Constitucional.
Alternativa: A 
Comentário: toda jurisprudência é um conjunto de decisões judiciais que são
reiteras ou repetidas quando há questões judiciais idênticas.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Quais são as principais fontes do Direito?
As leis, os costumes, os princípios gerais de Direito, a jurisprudência e
textos/doutrina jurídica.
Os Códigos Civil e Penal.
As leis e os costumes
As leis, os costumes, os princípios gerais de Direito, a jurisprudência e
textos/doutrina jurídica.
A Constituição Federal de um país.
Os Tratados Internacionais assinados na ONU.
Alternativa: C 
Comentário: são 5 as principais fontes do Direito: leis, costumes princípios
gerais de Direito, a jurisprudência e textos/doutrina jurídica.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
Quais são os princípios e as normas éticas?
Regras, leis, códigos ditados (de geração em geração), lei elementar e
fundamental (que serve de base para uma ordem de conhecimentos) e
atitude lógica fundamental (sobre a qual se apoia o raciocínio).
Regras, leis, códigos ditados (de geração em geração), lei elementar e
fundamental (que serve de base para uma ordem de conhecimentos) e
atitude lógica fundamental (sobre a qual se apoia o raciocínio).
Apenas regras e leis penais.
Apenas a lei elementar e os ditados passados de geração em geração.
Todos os princípios que constam na Constituição Brasileira.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
24/05/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2994-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4941963_1&course_id=_15140_1&content_id=_231153_1&return_content=1&step=
Quinta-feira, 24 de Maio de 2018 10h13min06s BRT
e. 
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da
resposta:
Nenhuma das anteriores está correta.
Alternativa: A 
Comentário: a “ética” é composta por princípios e normas que se baseiam em
regras, leis, códigos, ditados, lei elementar e fundamental e atitude lógica
fundamental.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e. 
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da
resposta:
São consideradas posturas éticas no trabalho para todos:
Desenvolvimento do empregado sem prejudicar outros colegas de trabalho,
clima agradável e positivo, realização de tarefas relacionadas ao dia a dia na
empresa e respeito às regras e às normas da empresa.
Desenvolvimento do empregado sem prejudicar outros colegas de trabalho,
clima agradável e positivo, realização de tarefas relacionadas ao dia a dia na
empresa e respeito às regras e às normas da empresa.
Consultar e navegar nas redes sociais.
Utilizar o telefone da empresa para tratar de assuntos particulares.
Aceitar propinas de fornecedores, desde que a empresa consiga bons
descontos na contratação dos serviços.
Fazer apenas o trabalho necessário que foi solicitado ao funcionário.
Alternativa: A 
Comentário: as posturas éticas no trabalho são aquelas que promovem o bem-
estar dos funcionários, de seus colegas, de seus superiores e da própria
empresa. São atitudes proativas que geram o desenvolvimento de todos.
← OK
0,25 em 0,25 pontos

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