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Direito do Trabalho: Concessão de Férias

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Pぬno de A融a: DIRE汀O DO下記A日ALHO ll
戯R巨汀①巴O¶酬l上関01:越
DIRE汀O DOTRABAI_HO ll
O a山no deveCOmPreendera necessidade da concessao de umdescar膳o anual, OS requisitos
necessafrospa「a a aquisi辞Odo di「eitoas能面as, aS 「eg「as Para Sua COnCeSSaOe OS SeuS efeitos
jur紬icos両C山sive na cessa9§O do ∞ntratO de t「abalho.
e efeitos na cessa?aO do contrato de t「aba冊o.
CASO CONCRETO
Ana L触a活gressou na empresa Bras軸Servi印§ Ltda.em 15.04.2009 naf踊9aO de au剤arde servieos
gerais.As特高as do pe「fodo2009伍010fo「am usufruidas de Ol.03・201 1 a 30・03.201 1.Oco「「equeo
empregado「s6efetuouo pagamentodes向s feriasquandodo seu reto「noaot「abalhoem 31.03.201 1.
AI6m disso,AIla L心cia recebeu a titulo de悔rias o mesmo va10「do sa冶「io recebido no mes ante「io「, Sem
qua!querac「6scimo.舟la L心cia procurou o escrit緬o de advacacia para saber se foi reguIar a atitude da
empresa e se tem di「eito aalgum va10「 a titulo de能面as. Qual a o「ienta9aO‘畑C合daria paraAr-a Lacia?
Jus師甲e.
QU ESTβo oBJETIVA;
1-Jorge, Luiz e Pedrotrabalham na mesma empresa.Na 6poca designada para o gozo das俺面as,eles
foram info「mados pelo empregado「que Jo「ge nao teria direito as俺rias porque havi a faltado,
injustificadamente, 34 dias ao Iongo do pe「iodo aquisitiva; que Luizteria que fraciona「 as給rias em tres
Perfodos de lO dias e que Pedro deveria ∞nverter 2/3 das給rias em abono pecuni緬o, POdendo gozarde
apenasI′3destas,em 「a盃Oda necessidade de servi9Odoseto「de ambos.
Diante disso, aSSinaie a afimativa co「reta.
a)A infoma9aOdoemp「egadorfoi co「refa nos t胎s casos,
轄蒜露盤‡譜業苦叢。 d。しu,乙maS na。 n。d評。d「。.
d) O empregado「esta e「rado nas tr6s hip6teses
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