empreendedorismo 1

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Pergunta 1
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Muitos são os efeitos da globalização ao mundo do trabalho. Hoje dar conta de acompanhar o fluxo de novas informações é necessária criatividade e acesso às novas tecnologias. O outro lado desses efeitos é a diminuição da oferta de trabalho e a exigência de qualificação profissional. Outro fator agravante é que o novo padrão de trabalho prevê pouca estabilidade, ou seja, o colaborador encontra pouca garantia de permanência na empresa.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
 I. A busca por inovação e seu conhecimento é uma rotina ao empreendedor. Assim como a superação de contratempos e contendas, persistentemente na pratica de suas convicções.
 PORQUE
 II. As atitudes empreendedoras, devido alto planejamento estratégico, são completamente previsíveis e raramente tendem a desviar do previsto durante o curso de sua aplicação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Resposta Selecionada:	
Corretac. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Resposta Correta:	
Corretac. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Feedback da resposta:	
As atitudes empreendedoras podem tomar dimensões não imaginadas no início do projeto de carreira. Mas o empreendedor sempre procura conhecer e buscar o novo, os desafios e ultrapassar os obstáculos quando obstinadamente coloca em prática suas ideias e necessidades.
Sendo assim: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Pergunta 2
0 em 0,25 pontos
Conforme Schmitz (2009), “as novas demandas advindas da globalização são sentidas em vários aspectos não só organizacionais como individuais [...] é [...] um mundo em que as vantagens competitivas embasadas em inovações compõem o eixo central de todo um processo [...].”
Fonte: SCHMITZ, A. L. F. Falta de oportunidade? Quem disse? Onde está o empreendedor? Florianópolis: Pandion, 2009. p. 21.
A partir da afirmação, avalie as proposições e a relação entre elas.
 I. A carreira profissional de um empreendedor é permeada por sonhos e buscas, a fim de atender a necessidade de realização profissional. Reinventar e inovar passam a ser resultados da ação de características comportamentais de empreendedores de sucesso.
 PORQUE
 II. No desenvolvimento de sua carreira profissional, o empreendedor desenvolve as características necessárias para o alcance de suas necessidades e sonhos.
A respeito dessas proposições, assinale a opção correta.
Resposta Selecionada:	
Incorretac. 
As proposições I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.
Resposta Correta:	
Corretae. 
As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
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Sua resposta está incorreta. Revise o conteúdo do capítulo, para compreender esse assunto melhor. A relação existente entre carreira de sucesso e o empreendedor é condição essencial para uma carreira profissional no atual cenário globalizado, mutável e competitivo.
Pergunta 3
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Leia abaixo um breve texto sobre o intraempreendedorismo:
“O termo é uma versão em português da expressão intrapreneur, que significa empreendedor interno, ou seja, empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida. Ele foi utilizado pela primeira vez em 1985 por Gifford Pinchot III. Esta prática tem se tornado cada vez mais comum dentro das empresas e instituições, pois permite que os profissionais possam analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades e alternativas para que a organização tenha sempre um melhor funcionamento. Além deste benefício para o bom andamento das empresas, a prática do intraempreendedorismo também é muito positiva para os colaboradores. Profissionais com este perfil são sempre mais valorizados pelas organizações, justamente por agregarem valor ao trabalho executado. Este modelo de colaborador é chamado de intraempreendedor”.
Disponível em < https://www.significados.com.br/intraempreendedorismo/>, acesso em 21/05/2018 às 17h05.
Pensando acerca do assunto, qual das definições abaixo melhor descreve o termo Intraempreendedorismo?
Resposta Selecionada:	
Corretac.
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo ao qual os funcionários têm capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias, mesmo que de forma indireta.
Resposta Correta:	
Corretac.
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo ao qual os funcionários têm capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias, mesmo que de forma indireta.
Feedback da resposta:	
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo ao qual os funcionários têm capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias, mesmo que de forma indireta. Pinchot III (1985) afirma que o intraempreendedor é o profissional que possui talento suficiente para ser um terceiro caminho na empresa. É ele que preenche o vazio entre o gerente e o inventor organizacional. Segundo o autor: “os intraempreendedores não são necessariamente inventores de novos produtos ou serviços”, mas contribuem com “novas ideias ou protótipos e transforma-os em realidade lucrativa” (PINCHOT III, 1985, p. 26). 
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
O empreendedor apresenta várias características comportamentais que o distingue dos demais. São elas que o permitem alcançar resultados almejados e realizar sonhos. Em muitos casos independem de política pública, porém o valor que agrega desperta nos governantes, em nível mundial, o interesse por seus empreendimentos que passam a ser observados, pois são o diferencial no desenvolvimento de uma sociedade.
Com base nessas informações e nos seus estudos, relacione a coluna 1 com a coluna 2:
Coluna 1:
1. Empreendedor
2. Não empreendedor
Coluna 2:
( ) São visionários.
( ) Dependem dos governos e de políticas públicas de fomento ao empreendedorismo.
( ) Não correm riscos.
( ) Criam uma rede relacionamentos. 
( ) São criativos. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Resposta Selecionada:	
Corretac. 
1, 2, 2, 1, 1.
Resposta Correta:	
Corretac. 
1, 2, 2, 1, 1.
Feedback da resposta:	
A resposta está correta. Os empreendedores são sonhadores, criativos e criam valor aos produtos e ultrapassam barreiras. Para alcançar seus objetivos, independem de regras e políticas públicas. 
Pergunta 5
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Abaixo apresentamos um texto da Endeavor acerca do Intraempreendedorismo:
“As empresas estão constantemente em busca da inovação e de um diferencial para ampliar a sua vantagem competitiva. Com um olhar atento para dentro da organização, muitas delas encontram, entre seus colaboradores, a vontade e competência para tanto. Esse é o perfil dos intraempreendedores, colaboradores que buscam, criam e implementam ideias, possuem capacidade diferenciada de analisar cenários e de encontrar oportunidades. O intraempreendedorismo influencia diretamente na satisfação do colaborador, auxiliando ainda na retenção de talentos, otimização de recursos e manutenção do capital intelectual. É possível afirmar ainda que essa modalidade de empreendedorismo pode estar condicionada a três aspectos: o perfil dos colaboradores, o ambiente e a cultura organizacional e, finalmente, o papel da liderança. Para fomentar o intraempreendedorismo nas organizações, gestores devem estar atentos aos colaboradores que se destacam pela vontade de inovar e de fazer parte de algo maior. A geração Y costuma ter papel preponderante nesse contexto, pois são pessoas sedentas por criar, buscar novidades e não costumam permanecer engajados em rotinas extremamente burocráticas e repetitivas”.
Disponível em <https://endeavor.org.br/intraempreendedorismo-inovacao-empresa/>, acesso em 21/05/2018 às 17h40.
Pensando sobre o que foi exposto e entendendoa ação facilitadora ao intraempreendedorismo, analise os itens a seguir e indique o(s) que mais facilita(m) para que o processo aconteça:
I. Seja leal as suas metas, mas realista quanto as maneiras para atingi-las.
II. Dedique seu tempo em trabalhar sozinho, desconfie de quem poderá lhe ajudar.
III. Aposte sempre suas fichas em todos os projetos, mesmo que indiretamente
IV. Siga sua intuição a respeito das pessoas que escolher e trabalhe somente com as melhores.
Analisando o que foi exposto, os itens facilitadores ao intraempreendedorismo podem ser descritos em:
Resposta Selecionada:	
Corretad. 
I e IV, apenas
Resposta Correta:	
Corretad. 
I e IV, apenas
Feedback da resposta:	
I e IV, apenas.
Para que o intraempreendedorismo aconteça existe a necessidade latente de lealdade às metas que pretende atingir, sempre confiando nas pessoas, mas que, de preferência sejam as melhores para trabalhar.
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
As empresas estão inseridas em um cenário global no qual o intraempreendedor passa a ser o personagem que apresenta características diferenciadas das outras pessoas da empresa. Essas características possibilitam que as empresas desenvolvam produtos e serviços que garantam seu lugar dentre as mais competitivas. Esse “é um sistema revolucionário para acelerar inovações dentro de grandes empresas”, de acordo com o pesquisador Fialho e seus colaboradores (2006, p. 45). 
Fonte: FIALHO, F. A. P. et al. Empreendedorismo na era do conhecimento. Florianópolis: Visual Book, 2006. p. 45. 
Com base no trecho lido e no que foi estudado, marque com V, as alternativas verdadeiras, e com F, as alternativas falsas, sobre o papel do intraempreendedor.
( ) É polivalente.
( ) Não precisa de patrocinadores.
( ) É acomodado.
( ) É veloz.
Agora, assinale a alternativa que mostra a sequência correta de afirmações verdadeiras e falsas:
Resposta Selecionada:	
Corretab. 
V, F, F, V
Resposta Correta:	
Corretab. 
V, F, F, V
Feedback da resposta:	
A resposta está correta. O intraempreendedor tem comportamento voltado ao alcance de seus objetivos, por isso é veloz em suas atitudes, frutos da polivalência. Não se acomodam com barreiras e buscam patrocinadores.
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
Birley e Muzika afirmam que “a maior parte das oportunidades viáveis surge de problemas, necessidades e mudanças”. Os intraempreendedores são as pessoas mais indicadas em uma empresa para identificar essas oportunidades.
Fonte: BIRLEY, S.; MUZYKA, D. F. Dominando os desafios do empreendedor. São Paulo: Makron Books, 2001. p. 269.
Analise as seguintes afirmações, considerando o trecho lido.
I. Muitas vezes uma necessidade empresarial observada pelo intraempreendedor acaba por culminar em boas ideias para a empresa.
II. A criatividade do intraempreendedor pode ser a solução para os problemas de uma empresa.
III. Embora a visão seja uma das características marcantes dos empreendedores, numa empresa o intraempreendedor é acomodado para defender causas e alcançar objetivos organizacionais.
IV. Ambientes mutáveis, complexos são desafios agradáveis e encarados pelos intraempreendedores.
Agora, assinale a alternativa correta. 
Resposta Selecionada:	
Corretaa. 
I, II e IV. 
Resposta Correta:	
Corretaa. 
I, II e IV. 
Feedback da resposta:	
A resposta está correta. O intraempreendedor é uma pessoa visionária, isto é, marcado pela capacidade de observar oportunidades e atingir objetivos, portanto identificam problemas, necessidades e mudanças e soluções, criando valor de mercado para a empresa.
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
O Brasil tem investido em importantes, mas poucas políticas públicas, que tem fomentado e aumentado o surgimento de negócios desenvolvidos por empreendedores. No contexto das políticas públicas em favor do micro, pequenos e médios negócios são exemplos a “Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas em 2006, a implantação do Microempreendedor Individual (MEI) em 2009, e a ampliação dos limites de faturamento do Simples Nacional em 2012” (SEBRAE, 2013, p. 7).
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
 I. O Brasil é carente de políticas públicas que estejam voltadas para o campo do empreendedorismo, essa falta de empenho político ocorre
 PORQUE
 II. O foco do governo recai sobre o campo da economia e dos financiamentos, não se atentando pelas etapas de desenvolvimento (incubação), crescimento (expansão) e maturidade aos modelos de empreendimento, que fica ao encargo de organizações como SEBRAE,
 SENAC, SENAI.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Resposta Selecionada:	
Corretae. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I. 
Resposta Correta:	
Corretae. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I. 
Feedback da resposta:	
Silva e Machado (2008) também acrescentam que, no caso brasileiro, há necessidade de políticas públicas para programas voltados ao crescimento de micro e pequenas empresas, “[...] à otimização do processo de abertura de empresas, à capacitação para pequenos empresários e ao incentivo a instalações para empreendedores iniciantes [...]” (SILVA; MACHADO, 2008, p. 11). O anuário GEM (2016) também aponta na mesma direção quando comenta sobre o fomento financeiro para implantação de empresas MEI e, posteriormente, explica que não há preocupação em acompanhar o desenvolvimento, crescimento e maturidade. Políticas públicas para o acompanhamento e suporte para sustentação não são desenvolvidas pelo governo, o que normalmente encontramos no Brasil são organizações como SEBRAE, SENAC, SENAI que trabalham com cursos como citamos anteriormente.
Sendo assim: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
Leia abaixo um pequeno texto do SEBRAE sobre empreendedorismo social:
“O empreendedorismo social é caracterizado pela criação de produtos e serviços que tem o foco principal na resolução, ou minimização, de problemas em áreas como educação, violência, saúde, alimentação, meio ambiente, etc. Mais do que obter o simples lucro, o objetivo destas empresas é gerar transformação nas comunidades em que estão inseridas. O faturamento adquirido é investido em ações que possam aumentar o impacto e promover o bem-estar do público.”
Disponível em < http://blog.sebrae-sc.com.br/empreendedorismo-social/>, acesso em 21/05/2018 às 19h20.
Considerando as informações apresentadas em relação ao tema, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 I. O empreendedor social é aquele que defende uma missão e não a geração de riqueza, pois em suas metas não há lugar para benefício próprio
 PORQUE
 II. Direcionam esforços, criam e implementam ações no sentido de promover um sistema mais equilibrado e funcional, garantindo o autossustento e a melhoria contínua do bem-estar da comunidade
A respeito das duas asserções, assinale a opção correta:
Resposta Selecionada:	
Corretaa. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta Correta:	
Corretaa. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Feedback da resposta:	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As duas asserções estão corretas, pois temos textos que se completam na ideia e no conceito sobre o empreendedorismo social, reforçando, inclusive, o que foi apontado no texto.
Pergunta 10
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Então fica a pergunta: o que devo fazer para me preparar para tomar minha carreira como empreendedor? A resposta é simples: empreender.Bom, mais ou menos simples, pois empreender significa superar desafios, aprender coisas novas, ter e colocar em prática novas ideias. Isso tudo sem falar nas demandas técnicas e práticas como fazer fluxo de caixa, planejamento financeiro e de marketing, gestão de estoque ede pessoas, definição de políticas de bonificação… muitas coisas! E de áreas completamente distintas.
Disponível em <https://endeavor.org.br/carreira/>, acesso em 21/05/2018.
Com o conhecimento adquirido na disciplina e a leitura desse enunciado, responde à questão a seguir sobre empreendedorismo como oportunidade de carreira. Estudar e pesquisar são os principais pontos para um empreendedor se preparar para “entrar em ação” e estas atitudes são tão importantes:
Resposta Selecionada:	
Incorretaa. 
porque impedem que o empreendedor erre, assim garante que não irá falir no futuro.
Resposta Correta:	
Corretac.
porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
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Porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
De acordo com o conteúdo estudado: O empreendedorismo na própria carreira começa quando você idealiza algo para sua vida. É nesse ponto que se inicia a caminhada para realização de seus sonhos. Muitas vezes o empreendedor tem um sonho e não sabe como fazer. Ou tem uma habilidade até então desconhecida e a partir da visão do outro é que a reconhecemos. Talvez você não tenha se dado conta, mas o fato de estar estudando para alcançar um novo patamar de conhecimento pode ser o ponto de partida. A partir desse momento, você começa a conhecer e vislumbrar novos horizontes que, talvez, jamais tenha pensado ou imaginado.