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25/05/2016 BDQ Prova
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   LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Simulado: GST0007_SM_201201245818 V.1 
Aluno(a): ROSINEIDE CAMARGO VEIGA Matrícula: 201201245818
Desempenho: 0,3 de 0,5 Data: 23/05/2016 15:43:05 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201201862179) Pontos: 0,1  / 0,1
No Município Y residem três irmãos: Órion, Proteu e Morfeu. Órion reside na região urbana da cidade e Proteu e
Morfeu residem na região rural. Os três irmãos estão empregados em empresas distintas e em atividades
também distintas, estando Proteu na lavoura e Morfeu na pecuária. Considerando que o horário de trabalho de
Órion é das 14 às 22 horas; que o horário de trabalho de Proteu é das 21 às 5 horas do dia seguinte e que o
horário de trabalho de Morfeu é das 20 às 4 horas do dia seguinte, é correto afirmar que
para todos os empregados a hora noturna é reduzida, ou seja, será de 52 minutos e 30 segundos.
  apenas Proteu e Morfeu exercem trabalho noturno.
apenas Morfeu exerce trabalho noturno.
todos os empregados exercem trabalho noturno, com direito ao respectivo adicional, ainda que não seja
na sua integralidade.
apenas Proteu exerce trabalho noturno.
  2a Questão (Ref.: 201201862171) Pontos: 0,1  / 0,1
Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho, para o trabalhador urbano considera­se
noturno o trabalho executado entre as
  22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
21 (vinte e uma) horas de um dia e as 6 (seis) horas do dia seguinte.
21 (vinte e uma) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
20 (vinte) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
20 (vinte) horas de um dia e as 4 (quatro) horas do dia seguinte.
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201201868068) Pontos: 0,0  / 0,1
A existência da relação de emprego pressupõe
Eventualidade na prestação de serviços
Prestação de serviços com exclusividade
  Solenidade prevista em lei para admissão do empregado
Prazo determinado para a duração do contrato.
  A pessoalidade na prestação de serviços.
 Gabarito Comentado.
25/05/2016 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201201986085) Pontos: 0,1  / 0,1
O Direito do Trabalho possui princípios próprios que norteiam a sua aplicação. Assim, o postulado informando
que na matéria trabalhista importa mais o que ocorre na prática do que o que está inserido em documentos é
conhecido como princípio da
continuidade da relação de emprego.
irrenunciabilidade de direitos
irredutibilidade salarial
igualdade de direitos
  primazia da realidade
  5a Questão (Ref.: 201201986060) Pontos: 0,0  / 0,1
As férias anuais serão concedidas nos doze meses subsequentes ao período aquisitivo, sendo que as faltas
injustificadas ocorridas nesse período de aquisição acarretam a diminuição da proporção dos dias de férias.
Assim sendo, a Consolidação das Leis do Trabalho considera como faltas justificadas
  por 2 (dois) dias, em cada 06 (seis) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue
devidamente comprovada.
até 5 (cinco) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva.
até 5 (cinco) dias consecutivos, em virtude de casamento.
  até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento de cônjuge.
por 7 (sete) dias, para o pai em caso de nascimento de filho.