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17/11/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 GST1222_EX_A2_201601203268_V6 CONSULTORIA INTERNA DE RH 2a aula Lupa PPT MP3 Exercício: GST1222_EX_A2_201601203268_V6 Matrícula: 201601203268 Aluno(a): DANIEL DE SOUSA PIRES Data: 17/11/2017 04:05:59 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201602099208) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) São vários os tipos de Consultoria Organizacional, com EXCEÇÃO da opção? Consultoria por Conflitos Consultoria Total Consultoria Autônoma Consultoria Especializada Consultoria Pacote 2a Questão (Ref.: 201601452693) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) Já estudamos que existem 06 tipos de consultoria. Uma delas se qualifica da seguinte forma: "constitui-se em um conjunto de atividades desenvolvidas por um ou mais profissionais do quadro da organização, devidamente qualificados, para desenvolver, aconselhar e assessorar de forma metódica e consistente os clientes internos, que são todos os demais colaboradores." A seguir, assinale a alternativa que se refere ao tipo de consultoria descrita no texto destacado. Consultoria associada Consultoria exclusiva Consultoria externa Consultoria interna Consultoria autônoma Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201601795763) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) Depois de fazer um levantamento de competências dos gestores, sua empresa entende que precisa e decide contratar um Consultor especialista em aconselhamento gerencial a executivos ou gestores. Que modalidade de 17/11/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 consultoria é a mais adequada neste caso? Exclusiva Associada Externa Organizacional Autônoma Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201601815731) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) Atividade exercida por profissional de qualidade que atua de forma independente, ou seja sem vinculo empregatício com a organização, contratado para realizar consultoria em determinado projeto. Estamos falando de: Consultoria Exclusiva Consultoria Associada Consultoria Externa Consultoria Autonoma 5a Questão (Ref.: 201601825028) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) Existem várias classificações dadas aos Consultores (interno, externo, ....), em relação a determinados aspectos ou fatores. Assim sendo, em relação ao grau de experiência, como são clasificados normalmente os Consultores ? experientes e inexperientes auxiliar, assistente e supervisor auxiliar, júnior e pleno júnior, pleno e sênior ajudante, assistente e supervisor Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201601825619) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) A consultoria total é aquela que inclui produtos de mais de uma área do conhecimento, atuando em muitos pontos, praticamente em todas as áreas e processos do cliente. Sendo assim, podemos afirmar que : I ¿ na etapa de contratação desta consultoria, o consultor se relaciona com os mais altos níveis hierárquicos do cliente, por se tratar de temas amplos e diferentes, envolvendo, praticamente a totalidade da empresa. II ¿ não é um processo perigoso, por lidar com vários assuntos simultaneamente; III ¿ revela grande facilidade de atuação do consultor junto ao cliente, já que quase toda a estrutura será trabalhada. De acordo com as afirmações acima assinale a alternativa correta: a) I e II todas estão corretas nenhuma das anteriores I e III II e III Gabarito Comentado 17/11/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 7a Questão (Ref.: 201601319950) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) Atuar de forma metódica, pesquisar, identificar, analisar, formular e propor soluções para situações-problema referentes à estratégia, à estrutura, às atividades operacionais e administrativas de empresas privadas ou entidades estatais, usualmente é exercida por empresas do ramo em que atuam vários profissionais especializados nas diferentes áreas da administração. Caracteriza a consultoria: Exclusiva Autônoma Organizacional Interna Associada Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201602309104) Fórum de Dúvidas (8 de 8) Saiba (1 de 1) A globalização exige grande adaptação das empresas. ¿Na era da informação, as organizações requerem agilidade, mobilidade, inovação e mudanças necessárias para enfrentar as novas ameaças e oportunidades em um ambiente de intensa mudança e turbulência. ¿ (CHIAVENATO, 1999, p. 30). ¿O mundo organizacional requer líderes para a condução bem-sucedida das organizações e a liderança representa a maneira mais eficaz de renovar e revitalizar as organizações e impulsioná-las rumo ao sucesso e à competitividade. ¿ (CHIAVENATO, 2010, p. 347). Assinale a alternativa incorreta: Ao adotar estratégias embasadas nas necessidades da empresa como um todo, o administrador navega com o planejamento estratégico do negócio sabendo para onde vai, o que pretende ser, que recursos tem, quais objetivos precisa alcançar e qual a melhor forma de alcança-los. A área de Recursos Humanos deve atuar junto ao negócio de forma estratégica, saber aonde a empresa quer chegar. O planejamento estratégico do negócio é responsável pela da visão de futuro, missão organizacional, definição de valores e identificação de mudanças tanto no ambiente interno quanto externo permitindo o diagnóstico de fortalezas e ameaças do negócio bem como as oportunidades presentes no mercado. A expressão Gestão de Pessoas designa a área que lida com o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e da organização. As políticas de recursos humanos estão diretamente dependem da consciência de responsabilidade social que a empresa carrega em sua cultura organizacional que por sua vez deve estar atrelado ao planejamento do negócio.
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