DIREITO PENAL II - CCJ0032 CASO 7

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A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. As fontes materiais são caracterizadas por provirem de um momento pré -
jurídico, onde os trabalhadores exercem uma pressão sobre o cap italismo afim de se 
obter melhores condições de trab alho ou para assegurar algum d ireito, como exemp lo 
de fonte material temos a greve, prevista no art. 9º da Constituição Federal. 
 
Portanto, os acordos coletivos de trabalho são fontes formais por possuir caráter 
normativo; esta é a regra que extraímos do caput do art . 611 da Consolidação das Leis 
do Trabalho. 
 
Fonte formal het erônomas são às normas cuja f ormação é materializada at ravés de 
agente externo, um terceiro, em geral o Estado, sem participação imediata dos 
destinatários p rincipais das regras jurídicas. São exemplos: a CR/88 , a emen da à 
Constituição, a lei complementar. 
Distingue-se das fontes formais autônomas, justamente por estas se caracterizarem 
pela participação imediata dos destinatários das re gras produzidas sem interferência 
do agente externo. São estas as co nvenções coletivas de trabalho, o acordo coletivo 
de trabalho e o costume
A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. As fontes materiais são caracterizadas por provirem de um momento pré -
jurídico, onde os trabalhadores exercem uma pressão sobre o cap italismo afim de se 
obter melhores condições de trab alho ou para assegurar algum d ireito, como exemp lo 
de fonte material temos a greve, prevista no art. 9º da Constituição Federal.
A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. As fontes materiais são caracterizadas por provirem de um momento pré -
jurídico, onde os trabalhadores exercem uma pressão sobre o cap italismo afim de se 
obter melhores condições de trab alho ou para assegurar algum d ireito, como exemp lo 
de fonte material temos a greve, prevista no art. 9º da Constituição Federal.
A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. 
A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. 
A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. 
A conven ção coletiva d e trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho e não fonte 
material. 
DIREITO PENAL II - CCJ0032
SEMANA 7
O CONCRETO
Jonas foi condenado às penas do art. 302 da Lei 9503/97 (CTB), em concurso formal próprio, por ter atropelado, na direção de veículo automotor, cinco pessoas que estavam paradas num ponto de ônibus. Considerando que Jonas já possuía em suas anotações criminais condenação transitada em julgado por crime de Latrocínio na forma tentada, cuja pena fora totalmente cumprida há dois anos, o juiz que o condenou pelos novos crimes cometidos, não substituiu sua pena privativa de liberdade definitiva por restritiva de direitos sob a fundamentação de se tratar de réu reincidente.
Considerando o caso hipotético, analise a decisão do magistrado quanto ao seu fundamento.
RESPOSTA:
A decisão está incorreta, a única reincidência que impede a substituição é em crime doloso da mesma espécie. Fundamento: art. 44, II, c/c §3º.
Art. 44. As penas restritivas de direitos são autônomas e substituem as privativas de liberdade, quando:
II – o réu não for reincidente em crime doloso;
$3 Se o condenado for reincidente, o juiz poderá aplicar a substituição, desde que, em face de condenação anterior, a medida seja socialmente recomendável e a reincidência não se tenha operado em virtude da prática do mesmo crime.
Questões Objetivas.
1) Assinale a assertiva INCORRETA sobre as espécies de pena:
a) o regime aberto baseia-se na auto-disciplina e senso de responsabilidade do condenado
b) é admissível trabalho externo àquele que está cumprindo pena em regime semi-aberto
c) condenado reincidente não poderá nunca cumprir a pena, desde o início, em regime semi-aberto.
d) o condenado a pena superior a 8 (oito) anos deverá começar a cumpri-la em regime fechado.
2) São penas restritivas de direito, exceto:
a) multa
b) prestação pecuniária
c) perda de bens e valores
d) prestação de serviço à comunidade ou a entidades públicas