aula 01 servidor publico

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Servidor Público – LEI N. 8.112-1990
Prof. Ivan Lucas
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SERVIDOR PÚBLICO
Esta aula dará início ao curso da Lei n. 8.112/1990 a qual é muito importante 
para os concursos públicos da União.
CONCEITO
É uma lei ordinária federal que trata dos direitos, dos deveres e das respon-
sabilidades do servidor público federal.
Pegadinha da banca
Em prova, pode aparecer a seguinte afirmação “A Lei n. 8.112/1990 é uma 
norma geral para os servidores da União, dos estados, do DF e dos municípios”. 
Considere-a falsa, pois a Lei n. 8.112/1990 é uma lei ordinária federal.
OBJETO DE ESTUDO
Servidor público federal.
SERVIDOR PÚBLICO
É a pessoa que ocupa cargo público e possui vínculo estatutário.
CARGO PÚBLICO
a) Cargo efetivo – é aquele que leva à estabilidade. Para ocupá-lo, é neces-
sário que a pessoa tenha feito um concurso público.
b) Cargo em comissão – de livre nomeação e exoneração.
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LEI N. 8.112-1990 – Servidor Público
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O pulo do gato
É errado dizer que servidor público é a pessoa que passou em concurso público. 
Na verdade, servidor público é aquele que ocupa cargo público, pois é possível 
ser servidor público sem passar em um concurso público.
Ex.: cargo em comissão. 
VÍNCULO ESTATUTÁRIO
• Legal – decorre de lei.
• Unilateral – imposto aos servidores.
• Direito público – o Estado atua em supremacia.
Atenção!
A posse é o momento em que o servidor aceita os termos do estatuto.
Consequência do Estatuto
• Servidor não pode firmar uma convenção coletiva de trabalho ou um acordo 
coletivo de trabalho.
• STF – não há direito adquirido a regime jurídico. Isso significa que o esta-
tuto pode ser alterado por lei.
Não confundir servidor público com:
a) Emprego público – ocupa emprego público com vínculo contratual (CLT).
Segundo o art. 37 da CF, o empregado público precisa de concurso público.
Atenção!
Servidor público ocupa cargo público com vínculo estatutário.
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Servidor Público – LEI N. 8.112-1990
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b) Servidor temporário – não ocupa cargo ou emprego púbico, apenas exerce 
uma função pública e não precisa de concurso público. 
CARGO PÚBLICO
É o conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um servidor 
público. Pode ser efetivo ou em comissão.
Atenção!
É a Lei que cria, extingue e confere características ao cargo público.
Obs.:� o art. 84, inciso VI, da CF, permite que decreto autônomo promova a extin-
ção de cargo vago. Em regra, a lei cria e extingue cargo público. 
EXTINÇÃO DE CARGO PÚBLICO OCUPADO
a) Servidor não estável – é exonerado.
b) Servidor estável – posto em disponibilidade com remuneração proporcional 
ao tempo de serviço.
Atenção!
O estágio probatório diz respeito ao cargo. Isso significa que, a cada novo 
cargo efetivo, o servidor estará submetido a um novo estágio probatório.
A estabilidade se dá no serviço público. Caso um servidor fique três anos em um 
cargo, após o estágio probatório e a aprovação na avaliação de desempenho, 
fica estável no serviço público. Isso significa que, mesmo que ele assuma outro 
cargo, ele continuará estável, pois ele é estável no serviço público como um todo. 
Lembre-se de que, no novo cargo, ele estará sujeito a novo estágio probatório. 
Ou seja, a cada novo cargo, um novo estágio probatório.
Caso ele não seja aprovado no novo estágio probatório, será reconduzido ao 
cargo anterior.