AVA. APRENDIZADO ROTINAS DE ADM

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ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL 
Aluno(a): ALESSANDRA DOS SANTOS OLIVEIRA Matrícula: 201602714509 
Desemp.: 0,5 de 0,5 28/05/2018 15:15:48 (Finalizada) 
 
1a Questão (Ref.:201605677644) Pontos: 0,1 / 0,1 
Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 653,00, 
tendo como elemento de cálculo, 26 dias úteis e 4 repousos: 
 
R$ 90,80 
 R$ 100,46 
 
R$ 96,36 
 
R$ 100,51 
 
R$ 95,26 
 
2a Questão (Ref.:201605677489) Pontos: 0,1 / 0,1 
O salário do funcionário João Carlos é de R$ 1.806,00 por mês. Sabendo que a sua jornada 
de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada? 
 
R$ 10,00 
 
R$ 9,34 
 
R$ 9,54 
 
R$ 8,39 
 R$ 10,03 
 
3a Questão (Ref.:201605677558) Pontos: 0,1 / 0,1 
Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 3.900,00 e que trabalha 44h 
de segunda a sábado durante as cinco semanas do mês. 
 
 
19,90 
 
85,70 
 
86,80 
 17,72 
 
88,64 
 
4a Questão (Ref.:201605677571) Pontos: 0,1 / 0,1 
Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 
220 horas no mês, realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As 
horas extras terão um acréscimo de 50%. 
 
 
R$ 150,00 
 
R$ 140,00 
 R$ 144,00 
 
R$ 139,00 
 
R$ 96,00 
 
5a Questão (Ref.:201605677633) Pontos: 0,1 / 0,1 
Quantas horas terá uma jornada mensal de trabalho de um empregado que perfaz em 6 dias 
na semana e 42 horas semanais? 
 
200 
 
220 
 
180 
 210 
 
240 
 
 
 
 
 
 ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL 
Aluno(a): ALESSANDRA DOS SANTOS OLIVEIRA Matrícula: 201602714509 
Desemp.: 0,3 de 0,5 28/05/2018 15:39:21 (Finalizada) 
 
1a Questão (Ref.:201605677502) Pontos: 0,0 / 0,1 
A tabela do INSS é disposta da seguinte forma: Salário até 1.107,52 8% - De 1.107,53 a 
1.845,47 9% - De 1.845,88 até 3.691,74 11%. Considerando os salários de três 
trabalhadores 1.500,00, 800,00 e 4.500,00, vamos ter, respectivamente, quais descontos 
para o INSS? 
 
 
135,00, 64,00 e 405,00 
 
135,00, 72,00 e 495,00 
 135,00, 64,00 e 495,00 
 135,00, 64,00 e 406,09 
 
135,00, 72,00 e 406,09 
 
2a Questão (Ref.:201605677592) Pontos: 0,1 / 0,1 
O depósito do FGTS mensal é de responsabilidade do empregador. Ele corresponde a 8% 
sobre a base de remuneração do trabalhador. Quais seriam as verbas que sofrem incidências 
do FGTS? 
 
 
Adicional noturno, salário e assistência médica. 
 
Salário, salário família e férias. 
 Salário, horas extras e férias. 
 
Salário, vale transporte e assistência média. 
 
Horas Extras, férias e vale transporte. 
 
3a Questão (Ref.:201605677632) Pontos: 0,1 / 0,1 
Um representante comercial foi contratado para receber um salário fixo de R$ 1.500,00, 
adicionado por uma remuneração variável (comissão) cujo percentual é de 3%. Sabendo-se 
que esse trabalhador vendeu R$ 45.800,00 no mês passado, qual o valor de sua 
remuneração: 
 
 R$ 2.874,00 
 
R$ 1.980,90 
 
R$ 2.919,00 
 
R$ 1.419,00 
 
R$ 1.374,00 
 
4a Questão (Ref.:201605677721) Pontos: 0,1 / 0,1 
Responsável por administrar todas as contas de FGTS do país, recebendo os depósitos das 
empresas, mantendo as contas dos empregados e efetuando o pagamento dos saques, entre 
outras atribuições. Qual seria esse órgão? 
 
Receita Federal do Brasil 
 
Banco do Brasil 
 
Ministério do Trabalho e Emprego 
 Caixa Econômica Federal 
 
Instituto Nacional do Seguro Social 
 
5a Questão (Ref.:201605677735) Pontos: 0,0 / 0,1 
Um empregado recebe salário de R$ 1.500,00, adicional noturno de R$ 300,00, e vale 
refeição de R$ 150,00. Supondo que seu percentual de desconto para o INSS seja de 9%. De 
quanto será esse desconto em seu contracheque? 
 
 R$ 175,50 R$ 135,00 R$ 121,50 
 R$ 162,00 R$ 148,50 
 
 
 ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL 
Aluno(a): ALESSANDRA DOS SANTOS OLIVEIRA Matrícula: 201602714509 
Desemp.: 0,4 de 0,5 28/05/2018 15:58:16 (Finalizada) 
 
1a Questão (Ref.:201605677712) Pontos: 0,1 / 0,1 
O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo 
mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases 
de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório uma vez no ano? 
 
 
Previdência Privada 
 
Imposto de Renda 
 
Assistência Médica 
 
Faltas e Atrasos 
 Contribuição Sindical 
 
2a Questão (Ref.:201605677760) Pontos: 0,1 / 0,1 
Túlio pede demissão da empresa onde trabalhava desde 10/06/2014. Seu último dia de 
trabalho ocorreu em 17/04/2015. Ele só cumpriu 17 dias de aviso prévio e seu empregador 
informou-lhe que descontaria a diferença em sua rescisão contratual. O salário que recebia 
era de R$ 1.500,00. Qual valor descontado de Túlio relativo à diferença do aviso prévio? 
 
 
R$ 700,00 
 
R$ 850,00 
 
R$ 1.500,00 
 
R$ 600,00 
 R$ 650,00 
 
3a Questão (Ref.:201605677963) Pontos: 0,0 / 0,1 
Determinado empregado receberá em folha de pagamento o salário de R$ 1.270,00. Sendo 
certo que a empresa tem a obrigação legal de depositar o FGTS sobre a remuneração mensal, 
esta despesa ficará em: 
 
 R$ 101,60 
 
R$ 139,70 
 
R$ 127,00 
 
R$ 107,95 
 R$ 114,30 
 
4a Questão (Ref.:201605677504) Pontos: 0,1 / 0,1 
O Descanso Semanal Remunerado deve ser discriminado na folha de pagamento como verba 
de provento, sendo somado às outras verbas de proventos para formar as bases de 
incidências. Essas bases de incidências servem para quais recolhimentos? 
 
 
Previdência Social, Imposto de Renda e Contribuição Sindical. 
 Previdência Social, Imposto de Renda e Fundo de Garantia. 
 
Previdência Social, Programa de integração Social e Fundo de Garantia. 
 
Previdência Social, Imposto de Renda e Programa de Integração Social. 
 
Previdência Social, Contribuição Sindical e Programa de Integração 
Social. 
 
5a Questão (Ref.:201605677794) Pontos: 0,1 / 0,1 
Em um determinado mês com 25 dias úteis, 4 domingos e 2 feriados, um funcionário tem 
direito a R$ de 320,00 de renda variável. Qual o valor do DSR que este funcionário terá 
direito? 
 
 51,20 64,00 
 12,80 76,80 
 
6,25