Teste 3

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	ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
3a aula
		
	 
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	Exercício: CCE0052_EX_A3_201603164588_V3 
	Matrícula: 201603164588
	Aluno(a): CRISTIANO GOMES
	Data: 02/05/2017 14:43:26 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201603885718)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	OHSAS 18001
	
	PCMSO
	
	Recursos Humanos
	
	CIPA
	 
	SESMT
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603881545)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	normas de sustentabilidade.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603424735)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603750001)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603881548)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603749967)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603800968)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	ergonômicos e físicos.
	
	químicos e ambientais.
	
	físicos e biológicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603885723)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
		
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
	
	
	
	
	
	
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