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28/9/2014 Colaborar - Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais
http://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/0101540704?atividadeDisciplinaId=2566368 1/2
a)
b)
c)
d)
1)
a)
b)
c)
d)
2)
a)
b)
c)
e)
3)
4)
A definição a seguir pertence a qual tipo de grupo?
"Aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições específicas que
estabelecem tarefas necessárias para a realização de um trabalho".
Alternativas:
Grupo informal.
Grupos de encontro.
Grupos sociais.
Grupo Formal.
 Alternativa assinalada
Segundo o autor Shutz, há três zonas de necessidades interpessoais existentes
em todos os grupos: inclusão, controle e abertura. Qual das descrições apresentadas
corresponde à fase de Inclusão?
Alternativas:
Que sua existência no grupo não seja de nenhum interesse para outras pessoas.
Significa respeito pela competência e responsabilidade dos outros.
Sentimentos mútuos ou recíprocos de amar os outros.
Significa a necessidade de se sentir considerado pelos outros.
 Alternativa assinalada
Pode-se dizer que um hábito se estabelece quando uma das formas de
regularidade de comportamento repete-se muitas vezes; quando estabelecido por
razões concretas, com o passar do tempo e das gerações, transforma-se em tradição.
Esse processo corresponde a:
Alternativas:
Pertencer a um grupo.
Conflitos latentes.
Formação primitiva.
Institucionalização.
 Alternativa assinalada
É um processo vivencial, naturalmente. É um exercício laboratorial. É uma técnica, uma
28/9/2014 Colaborar - Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais
http://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/0101540704?atividadeDisciplinaId=2566368 2/2
a)
b)
c)
d)
a)
b)
c)
e)
5)
dinâmica: exige relação entre pessoas. É uma competição, dinâmica, saudável, entre pessoas
de interesses comuns, que visa da simples recreação à viabilização de algum aprendizado,
reflexão ou correlação com a prática do dia-a-dia.
A definição acima corresponde a(o)s:
Alternativas:
Vivencias.
Jogos.
 Alternativa assinalada
Técnicas.
Treinamentos.
O grupo de interesse é descrito como:
Alternativas:
As pessoas podem se reunir para atingir um objetivo comum pelo qual cada indivíduo se
interessa.
 Alternativa assinalada
Determinado pelo organograma da organização.
A formação desse grupo é determinada pela organização.
O grupo é composto de pessoas que se reportam diretamente a um superior hierárquico.

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