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ZENIR TCC Serviço Social

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 
 
 
 
 
ZENIR REGINA SCHNEIDER 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO À SAÚDE DO 
TRABALHADOR EM EMPRESAS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Dourados 
2012 
 
 
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 
 
 
 
 
 
ZENIR REGINA SCHNEIDER RGM. 183.396 
 
 
 
 
 
 
A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL: junto à saúde do trabalhador em 
empresas 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Dourados 
2012 
Monografia apresentada ao Curso de Serviço 
Social, da Faculdade de Direito da 
UNIGRAN. Como pré-requisito para 
obtenção do Titulo de Bacharel em Serviço 
Social. 
Orientadora: Profª M.Sc. Silvia Mara Pagliuzo 
Muraki 
Co-orientadora: Profª Cibeli Gonçalves 
Cardozo 
 
 
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Trabalho de conclusão de curso defendido e aprovado em__/____de 2012, pela banca examinadora: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
_________________________________________________________ 
 
Professora Esp. Ou M. Sc ou Dr.............................................................. 
 
_________________________________________________________ 
 
Professora Esp. M. Sc ou Dr..................................................................... 
 
__________________________________________________________ 
 
Professora Esp.M. Sc ou Dr..................................................................... 
 
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Dedico este Trabalho de Conclusão de curso 
aos meus filhos Carlos, Erika, Ericsson,Romy 
e Reinold pela força, apoio, compreensão neste 
período, e por ser o meu maior presente que 
sem eles a minha vida não teria sentido algum. 
 
 
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AGRADECIMENTOS 
 Meus agradecimentos ao pai supremo por conceder- me a sabedoria divina, iluminando 
meus caminhos para assim poder concluir este trabalho e aprofundamento das questões sociais 
junto à saúde do trabalhador. 
Agradeço aos meus filhos por fazerem parte deste novo capítulo, e por se fazer presentes 
no meu dia a dia tendo uma compreensão incondicional. Em memória ao meu pai Aldino 
Schneider por me ensinar os verdadeiros valores da vida e que me fez ir à busca do conhecimento. 
Aos meus irmãos e minha mãezinha Cecilia Carolina Schneider que mesmo distante seus 
apoios morais foram imprescindíveis para conclusão deste curso. 
Aos Mestres da UNIGRAN pelo conhecimento repassado, em especial a Professora Silvia 
Muraki e Cibeli Cardoso que tanto me auxiliou para elaboração e conclusão deste trabalho. 
Gostaria de agradecer como acadêmica a Professora Joana Prado no qual se fez sempre presente, 
mesmo em outras disciplinas nos deixando o encorajamento para assim continuar, um perfil de ser 
humano que constrói junto aos demais o amor e o respeito ao próximo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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“Não nos surpreendemos com a raridade de uma 
espécie, mas ficamos chocados com o seu 
desaparecimento; é como admitir que a doença 
fosse o prelúdio da morte e não se sentir surpreso 
diante da doença, mas apenas com a morte da 
pessoa doente, não atribuindo o falecimento ao mal 
de que ela sofria, mas a algum ato desconhecido de 
violência”. 
Charles Darwin 
 
 
 
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RESUMO 
O presente Trabalho de curso tem como objetivo discorrer sobre a atuação do serviço social junto 
à saúde do trabalhador em empresas, demonstrando como se da esta mediação junto ao coletivo. 
Relatar as expressões sociais que influenciam as manifestações de doenças ocupacionais e os 
desafios a serem enfrentados pelo Serviço Social nestas expressões, ou seja, uma demanda que 
exige do profissional assistente social aprofundamento teórico e metodológico para execução de 
políticas sociais e publicas que visam à promoção e prevenção da saúde do trabalhador. Tendo 
como resultado deste trabalho o entendimento de que o profissional assistente social diante das 
diversidades institucionais o espaço em que se insere para a execução das políticas sociais e 
públicas, os dilemas de como a gestão destas políticas são complexas porque cada instituição tem 
suas particularidades e a cultura dos indivíduos que nela se inserem, portanto aprofundar-se no 
ambiente institucional como atividade econômica e o desenvolvimento de equipes no ambiente 
organizacional para assim promover qualidade de vida no trabalho que incidem na 
vida social e inflexionam as práticas sociais. 
 
Palavra‑chave: Saúde do trabalhador , Serviço Social , Empresas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ABSTRAT 
 
Expressions that influence the manifestations of occupational diseases and the challenges to be faced by 
Social Services in these expressions, ie, a demand that requires the professional social worker further 
theoretical and methodological framework for implementation of social and public policies aimed at 
promoting and prevention of occupational health. Having as a result of this work the understanding that 
the professional social worker in the face of institutional diversity space in which it operates for the 
implementation of social policies and public dilemmas of how to manage these policies is complex 
because each institution has its own peculiarities and culture individuals who fall into it, so deepening the 
institutional environment as an economic activity and development teams in the organizational 
environment so as to promote quality of life at work that affect the social life and social practices 
inflexionam. 
 
Keyword: Occupational Health, Social Services -Companies 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS 
 
CIF: Classificação Internacional das Deficiências 
CID: Classificação Internacional de Doenças 
OMS: Organização Mundial da Saúde 
CBO Cadastro Brasileiro Ocupacional 
NR: Norma regulamentadora 
CEREST: Centro de Referencia da saúde do trabalhador 
LBA: Legião Brasileira de Assistência 
SENAI: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial 
SENAC: Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial 
SESI: Serviço Social da Indústria 
SESC: Serviço Social do Comércio 
CLT: Consolidação das Leis do Trabalho 
COFI: Comissão de orientação e fiscalização profissional 
NTEP: Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário 
PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário: 
CCA: Centro para Criança e Adolescente 
 CJ : Centros da Juventude 
MTE: Ministério do Trabalho e Emprego 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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SUMÁRIO 
 
1 INTRODUÇÃO............................................................................................................................11 
2 REVISÃO DE LITERATURA...................................................................................................13

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