ADMINISTRAÇÃO DA TECNOLOGIA

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1a Questão (Ref.:201605986866)	Pontos: 0,0 / 0,1 
Em uma reunião técnica sobre a construção de um data mart de vendas de uma empresa, discute-se o nível de detalhamento dos dados dentro do banco de dados. Essa característica é conhecida como
 Errado	integração
	composição
	independência
	volatilidade
 Certo	granularidade
Código de referência da questão.	2a Questão (Ref.:201605986471)	Pontos: 0,1 / 0,1 
¿________________é o que permite suprir os gerentes e os tomadores de decisões com informações precisas e automáticas sobre as transações da organização¿ (MORITZ, 2006). Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna acima.
	Sistema de Processamento de Transações
 Certo	Sistema de Informação Gerencial
	Sistema de Apoio à decisão
	Sistema de Informação Executiva
	Sistema Especialista
Código de referência da questão.	3a Questão (Ref.:201605986487)	Pontos: 0,1 / 0,1 
Segundo O´Brien (2013), existem várias pessoas em uma organização interagindo com os sistemas de informação da empresa. Estas pessoas estão classificadas como peoplware ou recursos humanos e podem se categorizar em dois grupos. Marque a alternativa CORRETA que contém os grupos mencionados:
	Especialistas em SI e técnicos em TI
	Usuários e Engenheiros
	Engenheiros e Médicos
	Usuários comuns e Usuários especiais
 Certo	Especialistas em SI e Usuários
Código de referência da questão.	4a Questão (Ref.:201605986492)	Pontos: 0,1 / 0,1 
O tipo de sistema que atendem ao nível de gerência da organização, ajudando-o a tomar decisões não-usuais, que se alteram com rapidez e que não são facilmente especificadas com antecedência, além de permitir gerar cenários e simulações é denominado
 Certo	SAD - Sistema de Apoio à Decisão.
	SPT - Sistema de Processamento de Transações.
	SIG - Sistema de Informações Gerenciais.
	SAE - Sistema de Apoio ao Executivo.
	ERP - Sistema Integrado de Gestão.
Código de referência da questão.	5a Questão (Ref.:201605986855)	Pontos: 0,1 / 0,1 
Podemos considerar um Sistema Especialista (SE) quando:
	Identifica questões relevantes ao problema
	Resolve problemas complexos rapidamente
	Aprende continuamente (reestrutura o conhecimento)
 Certo	Seleciona o feedback
	Sabe quando aplicar exceções