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valiação Parcial: GST0403_SM_201603252703 V.1 Aluno(a): MARIA AZILMA DUQUE MACIEL Matrícula: 201603252703 Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 28/04/2018 22:47:03 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201603860720) Acerto: 1,0 / 1,0 A classe trabalhadora durante muitos anos foi dominada, permanecendo até que os trabalhadores conquistassem seu espaço de luta. No Governo de Getúlio Vargas os direitos dos trabalhadores foram consolidados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os contornos maiores ao movimento sindical brasileiro. Assinale a alternativa correta: No período do governo militar, apesar da repressão existente, as lutas sindicais aumentaram fortalecendo o movimento sindical; Os sindicatos resistiram a legalização imposta pelo Governo e mesmo assim, conseguiram avanços como o limite da carga horária diária em 8 horas e o descanso semanal remunerado; Os congressos operários surgidos no Rio de Janeiro tiverem apoio das autoridades constituídas, que facilitaram a participação dos líderes sindicais; Os sindicatos no Brasil foram criados em 1943 e possuem alguns aspectos que não devem ser repensados, tais como a unicidade e a contribuição sindical. O Ministro do Trabalho Lindolfo Collor através de um Decreto-Lei criou as amarras do movimento sindical por meio do controle financeiro, porém, com a Constituição Federal de 1988 este controle deixou de existir; 2a Questão (Ref.:201603348831) Acerto: 1,0 / 1,0 Indique duas fontes do Direito do Trabalho: Interpretação gramatical e extensiva Constituição Federal e Consolidação das Leis Trabalhistas Primazia da realidade e irrenunciabilidade de direitos Interrpretação histórica e sistemática Analogia e convenção coletiva 3a Questão (Ref.:201603860734) Acerto: 1,0 / 1,0 A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica. A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas; A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um sindicato por profissão; A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum; A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias econômicas e profissionais; A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre essas pessoas; Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201603949402) Acerto: 1,0 / 1,0 Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular; Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados; Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública; Privada, Administrativa, Pública, Judicial; 5a Questão (Ref.:201604137737) Acerto: 1,0 / 1,0 Conforme o art. 8º inciso II da constituição federal não há a possibilidade da criação de mais de uma organização sindical em qualquer grau, o que inclui as federações e confederações. O trecho acima faz referência a: Unicidade Sindical; Sistemas Sindicais; Direito Coletivo; Liberdade Sindical; Direito Sindical; 6a Questão (Ref.:201603521909) Acerto: 0,0 / 1,0 Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. Estamos falando de qual Constituição? 1988 1934 1891 1937 1946 7a Questão (Ref.:201603297708) Acerto: 0,0 / 1,0 Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria profissional, Joana optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu salário tanto a contribuição sindical quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético descrito, assinale a alternativa correta : O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato. Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por força de lei. Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as contribuições. Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto. Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201604146285) Acerto: 1,0 / 1,0 A Contribuição Sindical é prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e consiste, para os empregados, qualquer que seja a forma da remuneração, no pagamento de importância correspondente à remuneração de: Dois dias de trabalho. Um dia de trabalho. Quatro dias de trabalho. Três dias de trabalho. Cinco dias de trabalho. 9a Questão (Ref.:201603945466) Acerto: 0,0 / 1,0 A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política Autocrática. Paricipativa. Paternalista. De reciprocidade. Culturalista. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201604009270) Acerto: 1,0 / 1,0 Analise as assertivas abaixo e marque a opção correta quanto as funções determinadas ao delegado sindical : Nuncar estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho; Negar apoio nas lutas dos trabalhadores e jamais participar de eventos promovidos pelo sindicato; Não representar os trabalhadores perante o sindicato; Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores. Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
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