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Habilidades Profissionais

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1.
		O empreendedorismo vem cada vez mais ganhando espaço, e muitas pessoas já buscam levar adiante seu próprio negócio. O empreendedorismo pode ser definido como "o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar". De acordo com essa definição, quais caracterísitcas são necessárias a um empreendedor?
		Quest.: 1
	
	
	
	 
	criatividade, liderança e visão de futuro
	
	
	assume riscos, pouco planejamento, visão de futuro
	
	
	criatividade, pouca organização, foco em resultados
	
	
	responsabilidade, criatividade, visão no presente
	
	
	conservadorismo, visão de futuro, pouco foco em resultados
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		2.
		A habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em situações adversas, aprendendo com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade., chamamos de:
		Quest.: 2
	
	
	
	 
	Empreendedorismo
	
	 
	Resiliência
	
	
	Empregabilidade
	
	
	Resistência
	
	
	Flexibilidade
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		3.
		O conceito de empregabilidade tem sido muito debatido nos últimos tempos. Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta sobre o tema.
I - O valor da remuneração é sempre compatível com as competências exigidas para a empregabilidade
II - O conhecimento técnico representa garantia de permanência no emprego.
III -  A flexibilidade representa um  grande diferencial e aumenta a empregabilidade.
		Quest.: 3
	
	
	
	
	Todas as afirmações estão corretas.
	
	
	As afirmativas I e II estão corretas
	
	 
	Apenas a alternativa III está correta
	
	 
	As afirmações II e III estão corretas.
	
	
	As afirmativas I e III estão corrretas
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		4.
		A resiliência é um conceito psicológico da física "apropriado" pela administração que é definida como sendo a propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora de uma deformação elástica.
		Quest.: 4
	
	
	
	 
	Este conceito não pode ser associado ao perfil profissional.
	
	 
	Este conceito pode ser associado ao perfil profissional.
	
	
	Este conceito não pode ser associado ao perfil de um líder.
	
	
	Este conceito nem sempre pode ser associado ao perfil profissional.
	
	
	Não existe tal conceito, que interliga física e administração.
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		5.
		Na atualidade, fala-se muito sobre empregabilidade. Uma situação onde o profissional deve se manter atualizado, deve buscar agir com ética e adotar uma postura proativa. Além disso, deve procurar agir com coerência, comprometimento, flexibilidade, foco nos resultados e outras qualidades mais. Dentre as opções a seguir, identifique aquela que melhor descreve o conceito de resiliência.
		Quest.: 5
	
	
	
	 
	Postura de aprender com as adversidades para poder se adaptar à nova realidade, conseguindo lidar de forma tranquila diante de situações de pressão e de novos problemas profissionais.
	
	
	Postura que leva o profissional a pensar antes de tudo em metas e em resultados, antes mesmo de pensar em benefícios, fazendo mais do que a sua obrigação.
	
	
	Postura de equilíbrio entre as crenças individuais, estratégias e comportamentos pessoas frente às crenças de uma organização.
	
	
	Postura profissional que o torna adaptado rapidamente às mudanças, às novas estruturas e às condições de pressão diante de desafios profissionais.
	
	
	Postura voltada para um comportamento ético e verdadeiro, com a preocupação de apresentar os fatos e buscar consenso nas tomadas de decisão.
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		6.
		Assinale a alternativa correta sobre a seguinte definição: "Postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas por novas funções, nova estruturas organizacionais, mobilidade, etc.
		Quest.: 6
	
	
	
	
	Coerência
	
	 
	Comprometimento
	
	
	Responsabilidade
	
	
	Resiliência
	
	 
	Flexibilidade

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