AV 1 DIREITO DO TRABALHO CÁLCULOS TRABALHISTAS

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2 - R$150,00 
 3 - R$100,00 
 4 - R$50,00 
 5 - R$0,00 
AV 1 - DIREITO DO TRABALHO - CÁLCULOS TRABALHISTAS 
Questão 1 
Nota: Excelente 
Sabendo que o desconto de vale-transporte corresponde a 6% do salário 
base ou o valor das passagens em dinheiro, o que for menor, qual será o 
valor do vale transporte a ser descontado de um empregado com as 
seguintes características: 
• Salário contratual – R$900,00 
• Necessidade de transporte mensal – 50 viagens a R$2,50 cada 
• INSS descontado do empregado – R$72,00
Alternativas 
1 - R$72,00 
 2 - R$125,00 
 3 - R$54,00 
 4 - R$126,00 
 5 - R$71,00
 1 - R$72,00 
 1 - R$72,00 
1 - R$72,00
2 - R$125,00
3 - R$54,00
4 - R$126,00
5 - R$71,00
 1 - R$72,00 
 2 - R$125,00 
 3 - R$54,00 
 4 - R$126,00 
 5 - R$71,00 
Sua resposta 
3 - R$54,00 
Resposta gabarito 
R$54,00 
Comentário do gabarito 
Como o valor a ser descontado é o menor entre 6% e o valor das passagens, neste caso 
temos que 6% equivale a R$54,00 (900 x 60%) e o valor das passagens é igual a 
R$125,00 (50 x 2,5), então será descontado o valor de R$54,00. 
Questão 2 
Nota: Excelente 
O empregado que tem o salário base de R$1.500,00 e faltou ao trabalho 
injustificadamente por 3 dias em 2 semanas diferentes deve ter qual valor 
descontado dos seus proventos? 
Alternativas
1 - R$250,00 
2 - R$150,00
3 - R$100,00
4 - R$50,00
5 - R$0,00
Sua resposta
1 - R$250,00 
Resposta gabarito 
R$250,00 
Comentário do gabarito 
Primeiramente devemos encontrar o valor de 1 dia de trabalho, 1.500,00 dividido por 30 
é igual a R$50,00. O valor das faltas será R$50,00 multiplicado por 3 dias que é igual a 
R$150,00 e o valor do RSR será R$50,00 multiplicado por 2 dias que é igal a R$100,00. 
Então alternativa correta letra ¿a¿ R$250,00 (150 + 100). 
Questão 3 
Nota: Excelente 
Considerando que o de sconto do IRRF leva em conta a tabela progressiva 
da Receita Federal do Brasil, qual s erá o valor do IRRF a descontar de um 
empregado que teve a soma de s ua remuneração tributável de R$4 .000,00 
e tem 4 dependentes? 
Alternativas 
1 - R$430,78
2 - R$436,65
3 - R$306,80
4 - R$164,56
5 - R$129,85
Sua resposta: 
5 - R$129,85
Resposta gabarito 
R$129,85 
Comentário do gabarito 
Calculamos da seguinte forma: 
1) Se a remuneração total tributável foi de R$4.000,00 ele terá um desconto de INSS de 
R$430,78, porque o teto máximo para desconto é R$3.916,20 com alíquota de 11%; 
2) Vamos calcular qual será a base de cálculo do IRRF, remuneração de R$4.000,00 
menos INSS de R$430,78 menos dedução de dependentes de R$658,24 (4 x 164,56) 
então a base de cálculo será R$2.910,98; 
3) Aplicamos então a tabela que diz que para esta base de cálculo a alíquota a ser 
aplicada é 15%, encontramos R$436,65; 
4) Aplicamos a dedução da tabela, encontramos o IRRF de R$129,85 (436,65 ¿ 306,80), 
este será o desconto que será demonstrado no Recibo de Pagamento.. 
Questão 4 
Nota: Excelente 
Sabendo que a jornada diária de trabalho poderá ser acrescida de horas 
suplementares que deverão ser remuneradas com acréscimo mínimo de 
50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal nos dias úteis e acréscimo 
mínimo de 100% (cem por c ento) nos domingos e feriados e que sobre 
este valor deverá ser considerado o RSR, se o empregado tem o salário 
base de R$1.500,00, para uma jornada mensal de 2 20 horas, não faltou ao 
trabalho nem um dia no mês e fez 15 horas extras diurnas com acréscimo 
de 50%, e que nes te mê s temos 30 dias, sendo 5 dias não úteis, quanto 
este empregado perceberá a mais em seus proventos? 
Alternativas
1 - R$10,23
2 - R$30,69
3 - R$153,45
4 - R$184,14
5 - R$1.500,00
Sua resposta:
4 - R$184,14
Resposta gabarito 
R$184,14 
Comentário do gabarito 
Calculamos da seguinte forma: 
1) Calculamos o valor de uma hora contratual de trabalho, R$1.500,00 dividido por 220 
é igual a R$6,82; 
2) Encontramos o valor da hora extra, acrescentando 50% ao valor da hora contratual de 
R$6,82, teremos R$10,23; 
3) Para encontrar o valor total de horas extras multiplicamos o valor de uma hora extra, 
R$10,23 pela quantidade de horas extras no mês, 15, encontramos R$153,45; 
4) Calculamos o RSR, para isto devemos dividir o valor das horas extras, R$153,45 
pelos dias úteis, 25 e multiplicar pelos dias não úteis, 5, encontramos então o valor de 
R$30,69; 
5) Agora basta somar o valor das horas extras com o valor do RSR e teremos o valor 
que será acrescido aos proventos deste empregado, horas extras de R$153,45 mais RSR 
de R$30,69 é igual a R$184,14
. 
Questão 5 
Nota: Excelente 
Sobre as deduções que podem ser feitas na remuneração para se 
encontrar a base de cálculo do IRRF, assinale a alternativa correta. 
Alternativas 
 1 - Somente pode ser deduzido o valor referente a dependentes 
 2 - É permitido deduzir o valor do INSS descontado do empregado e o 
 3 - O valor do INSS a deduzir será sempre 11% do valor descontado do 
1 - Somente pode ser deduzido o valor referente a dependente
2 - É permitido deduzir o valor do INSS descontado do empregado e o valor 
referente aos dependentes 
3 - O valor do INSS a deduzir será sempre 11% do valor descontado do 
3 - O valor do INSS a deduzir será sempre 11% do valor descontado do 
3 - O valor do INSS a deduzir será sempre 11% do valor descontado do empregado
4 - Deduz-se da remuneração o valor da parcela a deduzir da tabela do IRRF
5 - Deve ser deduzido o valor das horas extras recebidas pelo empregado.
Sua resposta:
2 - É permitido deduzir o valor do INSS descontado do empregado e o valor 
referente aos dependentes .
Resposta gabarito 
2 - É permitido deduzir o valor do INSS descontado do empregado e o valor 
referente aos dependentes .
Comentário do gabarito 
A legislação prevê o desconto do INSS descontado do empregado, por entender que não 
se pode tributar um valor que o empregado paga para a previdência e permite deduzir 
um valor por dependente de acordo com a tabela divulgada periodicamente. P ortanto a 
letra B é a alternativa correta.