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Caso 02 Ticio respondido

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DO RIO JANEIRO/RJ – TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO, A QUEM ESTA COUBER POR DISTRIBUIÇÃO LEGAL
 TÍCIO, nacionalidade, estado civil, auxiliar administrativo desempregado, portador do RG nº..., CPF/MF nº..., CTPS nº..., Série nº..., PIS nº..., residente e domiciliado na Rua..., nº..., bairro..., São Gonçalo/RJ, CEP... e possui endereço eletrônico: ....@.....com, neste ato devidamente representado pelo advogado de sua categoria profissional, conforme instrumento procuratório em anexo, com endereço profissional na Rua ..., nº..., bairro..., E-mail..., Cidade/UF, CEP... para fins do (art. 77, V, do atual CPC), com fulcro nos artigo 852 e seguintes da CLT, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência ajuizar
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
 Pelo rito sumaríssimo, em face da empresa ALFA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº..., com sede na empresa na Rua..., nº..., bairro..., Cidade/UF, CEP, em razão dos fatos e fundamentos jurídicos a seguir delineados para ao final requerer:
I - DA GRATUIDADE JUDICIÁRIA 
 O Reclamante atualmente desempregado, conforme declaração feita na procuração em favor do causídico, encontra-se pobre na forma da lei 5.584/70 e da lei 1.060/50 fazendo jus à gratuidade judiciária.
II - DOS FATOS
 O Reclamante ingressou nos quadros funcionais da empresa no dia 04/01/2016, para exercer a função de auxiliar administrativo, percebendo a remuneração de R$ 2.000,00. A jornada de trabalho era de segunda a sexta das 08:00 às 17:00, com intervalo de 1 hora para refeição e repouso. O Reclamante foi imotivadamente dispensado pela Reclamada em 26/01/2017, sem ser pre avisado da ruptura do contrato de trabalho, tampouco recebeu as verbas rescisórias até a data da propositura desta demanda.
III - DOS FUNDAMENTOS: 
 III – I - Das verbas rescisórias:
O reclamante foi demitido sem receber as verbas rescisórias tais como: saldo de salário, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas do terço constitucional, FGTS e multa de 40%, o que se requer desde já. Sendo assim faz jus o reclamante a receber tais verbas.
 III – II - Do aviso prévio indenizado:
Os contratos por tempo indeterminado necessitam da comunicação antecipada à parte inocente para evitar a surpresa da ruptura abrupta, em cumprimento ao preceito do art. 7º, XXI da CRFB. E, ante a Lei nº 12.506/2011, que instituiu o aviso prévio proporcional, faz jus o reclamante ao aviso prévio equivalente a 33 dias.
III – III – DO SALDO DE SALARIO
 Faz jus o reclamado receber os 26 dias trabalhados no mês de Janeiro de 2017, devendo a reclamada proceder com o pagamento na audiência inagural, sobre pena de pagamento do valor acrescido de multa de 50% conforme artigo da CLT.
III – IV – DA GRATIFICAÇÃO NATALINA
 Trata-se de um direito Constitucional aos trabalhadores que atingiram o tempo legal de serviços, neste caso corespoderam a 1/12 da renumeração divida em dezembro ou fração conforme artigo 7º inciso VIII da Constituição Federal, neste moldes faz jus o reclamante a gratificação Natalina.
III – V – DAS FÉRIAS
 Tal direito e constituído sobre o descanso anual renumerado, por razões familiares, médicas, sociais etc... previsto no artigo 7º inciso XVII da Constituição Federal e na CLT artigo 129, o reclamante em todo tempo de serviço não gozou de férias, desta forma faz jus do pagamento de suas férias referente 20/06/2017, forma simples do terço Constitucional e 2017/2018 proporcionais antes a projeção do aviso prévio acrescido do terço constitucional.
III – VI – DO FGTS E MULTA
 No entanto o reclamado aduz que a reclamante ao longo de todo o contrato entre as partes deixou de depositar o FGTS, como também a quitar a multa de 40% estabelecido nos artigos 477 e 467 da CLT.
IV – DOS PEDIDOS 
 Antes o exposto, o reclamante requer:
A – A concessão da justiça gratuita judiciária em função de sua atual situação sócia Econômica.
B – A notificação da empresa para comparecer, querendo na audiência apresentar defesa em face das alegações, ora suscitadas sobre pena de aplicação dos efeitos da revelia e da confissão.
C – A procedência da ação para condenar a empresa aos pagamentos dos seguintes títulos: 
Saldo de salários no valor R$...,
Férias proporcionais de 1/3 mais 2/12 no valor de R$...,
Gratificação natalina proporcional a 2/12 no valor de R$...,
FGTS mais 40% da multa no valor de R$..., 
Aviso prévio de 33 dias no valor de R$..., 
A multa referente aos artigos 467 e 477 inciso 8 da CLT, que rege sobre as verbas rescisórias e o contrato de trabalho no conforme o artigo 477 no valor de R$..., 
D – Requer a condenação da empresa ao pagamentos dos ônus sucumbências na razão da lei.
V – DAS PROVAS 
 Protesto o reclamado por todos os meios de provas em direito admitidos nos termos dos artigos 369 do ncpc e 818 da CLT.
VI – DO VALOR DA CAUSA 
 Dar-se-á o valor da causa em R$...,
Termos em que pede deferimentos.
Cidade/RN..., Data...,
Advogado...,
OAB/UF...,

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