Gestão integrada Rh

Prévia do material em texto

Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
	��
	
	1.
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Das sentenças a seguir, qual não representa uma atribuição da CIPA:
	
	
	
	
	coordenar o processo seletivo de trabalhadores aptos a ocupar os mais diversos cargos operacionais da organização que envolvam situações de risco;
	
	
	identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos;
	
	
	promover a divulgação junto aos trabalhadores das informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
	
	
	elaborar plano de ações preventivas para a solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	
	participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
	
	
	��
	
	2.
	As causas básicas do acidente de trabalho são Ato inseguro e Condições Inseguras. Quanto ao Ato inseguro é correto afirmar que:
	
	
	
	
	É o comportamento do trabalhador conforme às normas de segurança
	
	
	É o comportamento do trabalhador contrário às normas de segurança
	
	
	São irregularidades nas instalações, máquinas ou equipamentos de trabalho que causam acidentes.
	
	
	Não é o próprio funcionário quem causa o acidente de trabalho
	
	
	É o comportamento do trabalhador que não coloca em risco a sua saúde ou a sua integridade física
	
	
	��
	
	3.
	4) São considerados como objetivos do PCMSO-Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
	
	
	
	
	C) Monitorar as ausências ao trabalho
	
	
	E) Fazer parte da composição de preço dos custos dos serviços ou produtos de uma organização.
	
	
	B) Atuar preventivamente na saúde do Trabalhador
	
	
	A) Evitar doenças transmissíveis na organização na admissão de trabalhadores
	
	
	D) Identificar situações de alcoolismo nas empresas
	
	
	��
	
	4.
	Paulo, servente na DRV Construção, não respeita as normas de segurança da empresa, e coloca em risco a sua saúde ou a sua integridade física, ou as de terceiros.
 
	
	
	
	
	Condição imprória
 
	
	
	Ato seguro
 
	
	
	Ato inseguro
 
	
	
	Ato impróprio
	
	
	Condição insegura
 
	
	
	��
	
	5.
	Tendo em vista as causas básicas de acidentes de trabalho, o argumento da personagem expressa:
	
	
	
	
	A insatisfação pelas irregularidades nas instalações, máquinas e equipamentos de trabalho que causam acidentes.
	
	
	A insatisfação pelo pagamento do adicional de periculosidade, visto que está exposto a condições de risco acentuado.
	
	
	A falha nas ações do PCMSO promovidas pela empresa.
	
	
	O comportamento do trabalhador contrário às normas de segurança, que coloca em risco a sua integridade fisica, caracterizando ato inseguro.
	
	
	A falta de treinamento de sensibilização para as questões de segurança no trabalho, caracterizando condição insegura.
	
	
	��
	
	6.
	Levando em conta que os acidentes de trabalho acontecem por diversas causas, marque a afirmativa INCORRETA. 
	
	
	
	
	O trabalhador deve se preocupar tanto quanto a empresa para não sofrer acidentes, por isso deve comprar e ter sempre seu Kit de EPI, caso falte na empresa.
	
	
	Acidente de trabalho proveniente de máquinas sem manutenção, não fornecimento de EPI pela empresa são considerados condição insegura.
	
	
	A empresa deve investir em EPI, pois isso protege e valoriza o seu trabalhador.
	
	
	O trabalhador e a empresa só tem a ganhar quando seguem as normas de Segurança do Trabalho, evitam acidentes.
	
	
	Acidente de trabalho causado por ato inseguro é proveniente do comportamento do trabalhador contrário às normas de segurança.
	
	
	��
	
	7.
	É o acidente que decorre do exercício do trabalho, a serviço do empregador, ou no trajeto de ida e volta do emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito refere-se a:
	
	
	
	
	Condição insegura
	
	
	Ato inseguro
	
	
	Acidentes de trabalho
	
	
	Doenças ocupacionais
	
	
	Riscos ambientais
	
	
	��
	
	8.
	Dentre as doenças ocupacionais encontram-se as Lesões por Movimento Repetitivo - LER. Para evitá-las, é conveniente mudar de posição, aprimorar o design da ferramenta e fazer pequenos intervalos com
	
	
	
	
	opção de descanso em dormitórios rotativos a critério de cada estação de trabalho
	
	 
	exercícios apropriados desenvolvidos especificamente para cada estação de trabalho.
	
	
	encontros com mediadores de conversas produtivas que dissolvam tensão por meio de rede social.
	
	
	refeições e descanso entre etapas de tarefas para cada dia da semana.
	
	
	técnicas de relaxamento coletivas obrigatórias, para todos os setores de trabalho
_1589350578.unknown
_1589350587.unknown
_1589350591.unknown
_1589350593.unknown
_1589350594.unknown
_1589350592.unknown
_1589350589.unknown
_1589350590.unknown
_1589350588.unknown
_1589350583.unknown
_1589350585.unknown
_1589350586.unknown
_1589350584.unknown
_1589350580.unknown
_1589350581.unknown
_1589350579.unknown
_1589350570.unknown
_1589350574.unknown
_1589350576.unknown
_1589350577.unknown
_1589350575.unknown
_1589350572.unknown
_1589350573.unknown
_1589350571.unknown
_1589350566.unknown
_1589350568.unknown
_1589350569.unknown
_1589350567.unknown
_1589350562.unknown
_1589350564.unknown
_1589350565.unknown
_1589350563.unknown
_1589350557.unknown
_1589350560.unknown
_1589350561.unknown
_1589350558.unknown
_1589350555.unknown
_1589350556.unknown
_1589350554.unknown
_1589350552.unknown