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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AV2 2018

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GILMARA MARQUES LINS
201708210611 TAGUATINGA
 
 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 
Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201708210611 V.1 
Aluno(a): GILMARA MARQUES LINS Matrícula: 201708210611
Desemp.: 0,5 de 0,5 11/05/2018 12:31:31 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201710730984) Pontos: 0,1 / 0,1 
"A ______________________ é uma ciência que traz respostas aos conteúdos relacionados ao comportamento
humano (motivação, emoção, memória, aprendizagem) e que o profissional que atua com essas ferramentas fazendo
seleção, treinamentos comportamentais, etc., nem sempre precisa ser Psicólogo, basta se especializar em
comportamento humano."
Este conceito de uma das áreas de atuação da Psicologia, se refere à:
Psicologia da Gestalt
Psicologia Experimental
Psicologia do Behaviorismo
 Psicologia Organizacional
Psicologia Social
 
2a Questão (Ref.:201710730657) Pontos: 0,1 / 0,1 
A realidade prática da área de apoio à gestão de pessoas, na atualidade, revela o(a):
aumento de escopo das rotinas trabalhistas e das atividades de cunho fortemente legal-trabalhista.
extinção das atividades e rotinas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
enfraquecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
 fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
redução da necessidade de desenvolvimento de novas metodologias de gestão organizacional.
 
3a Questão (Ref.:201710731678) Pontos: 0,1 / 0,1 
Considere abaixo ações que se configuram como exemplos de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia
Organizacional, exceto:
Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização.
 Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos.
Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional.
Desenvolver testes psicológicos
Projetar avaliações de desempenho dos trabalhadores.
 
4a Questão (Ref.:201710730813) Pontos: 0,1 / 0,1 
O ambiente organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar à problemas relacionados
à ética, prejudicando os esforços de crescimento, o atingimento das metas, a imagem da empresa, e, muitas vezes,
acirrando uma forte competição entre os membros de uma equipe. Vários aspectos podem depor contra a ética
na rotina das organizações. O poder quando exercido por um Gestor preparado, pode gerar: 
Autocensura
Constrangimentos
 Motivação
Insegurança
Assédio Moral
 
5a Questão (Ref.:201710731249) Pontos: 0,1 / 0,1 
A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à
sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos:
Percepção
Psicologia Social
Parapsicologia
 Senso comum
Psicanálise

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