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GILMARA MARQUES LINS 201708210611 TAGUATINGA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201708210611 V.1 Aluno(a): GILMARA MARQUES LINS Matrícula: 201708210611 Desemp.: 0,5 de 0,5 11/05/2018 12:31:31 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201710730984) Pontos: 0,1 / 0,1 "A ______________________ é uma ciência que traz respostas aos conteúdos relacionados ao comportamento humano (motivação, emoção, memória, aprendizagem) e que o profissional que atua com essas ferramentas fazendo seleção, treinamentos comportamentais, etc., nem sempre precisa ser Psicólogo, basta se especializar em comportamento humano." Este conceito de uma das áreas de atuação da Psicologia, se refere à: Psicologia da Gestalt Psicologia Experimental Psicologia do Behaviorismo Psicologia Organizacional Psicologia Social 2a Questão (Ref.:201710730657) Pontos: 0,1 / 0,1 A realidade prática da área de apoio à gestão de pessoas, na atualidade, revela o(a): aumento de escopo das rotinas trabalhistas e das atividades de cunho fortemente legal-trabalhista. extinção das atividades e rotinas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. enfraquecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. redução da necessidade de desenvolvimento de novas metodologias de gestão organizacional. 3a Questão (Ref.:201710731678) Pontos: 0,1 / 0,1 Considere abaixo ações que se configuram como exemplos de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia Organizacional, exceto: Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização. Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos. Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional. Desenvolver testes psicológicos Projetar avaliações de desempenho dos trabalhadores. 4a Questão (Ref.:201710730813) Pontos: 0,1 / 0,1 O ambiente organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar à problemas relacionados à ética, prejudicando os esforços de crescimento, o atingimento das metas, a imagem da empresa, e, muitas vezes, acirrando uma forte competição entre os membros de uma equipe. Vários aspectos podem depor contra a ética na rotina das organizações. O poder quando exercido por um Gestor preparado, pode gerar: Autocensura Constrangimentos Motivação Insegurança Assédio Moral 5a Questão (Ref.:201710731249) Pontos: 0,1 / 0,1 A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos: Percepção Psicologia Social Parapsicologia Senso comum Psicanálise
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