Psicologia nas Organizações - (10) - AV1 - 2012 3

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		Avaliação On-Line 
	Avaliação:
	AV1.2012.3EAD-PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES-GST0574 
	Disciplina:
	GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
	Tipo de Avaliação:
	AV1 
	Aluno:
	
	Nota da Prova: 
	8
	Nota do Trabalho:      
	Nota da Participação:      2 
	Total:  
	10
	Prova On-Line 
	
Questão: 1 (180568) 
O conceito de Múltiplas Inteligências, de Gardner (1983) permite inferir que numj gestor de recursos humanos:
 
   Pontos da Questão: 1 
	Não pode faltar inteligência interpessoal 
	Não pode faltar inteligência matemática 
	Não pode faltar inteligência mecânica
  
	Não pode faltar inteligência musical 
	Não pode faltar inteligência corporal 
	
Questão: 2 (180539) 
A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos:
   Pontos da Questão: 0,5 
	psicanálise; 
	psicologia social. 
	parapsicologia;
  
	psiquiatria; 
	senso comum; 
	
Questão: 3 (180571) 
Atualmente é muito comum utilizar termos da psicologia no senso comum, como, por exemplo: "Ele está depressivo". A psicologia explica questões relativas á conduta de todos os animais baseadas em pesquisas, já o senso comum:  Pontos da Questão: 1 
	parte da explicação popular 
	utiliza critérios de validação científica 
	é pertinente a fidedignidade dos conceitos 
	condiz com bibliografias específicas 
	identifica atores conforme estudos 
	
Questão: 4 (180555) 
Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. 
Nesse caso podemos afirmar que: 
  Pontos da Questão: 0,5 
	O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa. 
	Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista. 
	Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo. 
	Em momentos de tensão cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção. 
	A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes. 
	
Questão: 5 (180566) 
O conceito de inteligência vem se expandindo, desde Binet (1857), com o teste de QI, até Goleman (1995), com o conceito de inteligência emocional. Tal expansão permitiu:  Pontos da Questão: 0,5 
	Conhecer a aplicabilidade do teste de QI 
	avaliar inteligências além das capacidades matemáticas e verbais 
	Avaliar habilidades sociais nos colaboraores organizacionais 
	Desenvolver novos métodos de aprendizagem de português 
	Desenvolver novos métodos de aprendizagem de matemática 
	
Questão: 6 (180581) 
De acordo com Zanelli (2008), as organizações são:  Pontos da Questão: 1 
	Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito. 
	Validações de centros de convivência. 
	Pessoas que trabalham em setores determinados. 
	Espaços de sistemas de educação especiais. 
	Sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns. 
	
Questão: 7 (180577) 
Considerando as mudanças tecnológicas ocorridas nas empresas, assinale a opção que representa um exemplo dessas mudanças:
  Pontos da Questão: 0,5 
	
Rapidez no fluxo de informações
	
Aumento de benefícios sociais
	Diminuição de escalas de trabalho 
	
Melhoria no clima organizacional
	
Facilidade para liderar
	
Questão: 8 (180541) 
Existem indicativos no meio corporativo que apontam para a necessidade de reinamento, estando entre eles:  Pontos da Questão: 1 
	queda de produção e/ou erros frequentes 
	Bom relacionamento entre os colaboradores 
	Bom desempenho dos colaboradores em suas funções 
	Alto clima organizacional 
	Produção por metas 
	
Questão: 9 (180540) 
O perfil profissiográfico é um conceito amplamentte utilizado na seleção de candidatos que inclui:  Pontos da Questão: 1 
	a captação de informações curriculares; 
	pré-requisitos, habilidades gerais e específicas para o preenchimento de funções de trabalho; 
	entrevistas e dinâmicas de grupos 
	Os pré-requisitos que devem ser atendidos conforme a demanda dos cargos 
	Somente habilidades específicas para os cargos de seleção; 
	
Questão: 10 (180546) 
Abaixo existem dois fatores que podemos assinalar como corretos no que diz respeito à estruturação da personalidade:
A- É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável;
B- É formada pela herança genética e influências ambientais;
C- Gêmeos idênticos têm personalidades iguais
D- A influência genética predomina na estruturação da personalidade;
E-A personalidade tem seu desenvolvimento definido até os 6 anos.
 
  Pontos da Questão: 1 
	
A e D estão Corretas
	
A e B estão corretas;
.
 
	
Somente A está correta;
	
A e C estão corretas;
	
A e E estão corretas;
	
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