RELATORIO PARCIAL

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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL 
SEMESTRE 2018.1 
 
Aluno (a): Francielly Cristina Fernandes 
Matrícula: 201709119047 
Empresa: FR Organização Contábil 
Endereço da empresa: Avenida C5, 571, Q. 42, L. 01, Sala 01, CEP 74.265-
050, Jardim América, Goiânia, Goiás 
Telefone da empresa: (62) 3286-8085 
Site/e-mail da empresa: frorganizacaocontabil@gmail.com 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
 
A FR Organização Contábil é uma empresa de prestação de serviços 
contábeis, fiscais e trabalhistas. Presta serviços desde 08 de maio de 2017, à 
pessoas físicas e jurídicas, desde então todo o seu trabalho reflete 
preocupação em executar sua função de forma organizada, atendendo seus 
clientes de forma efetiva. Seu objetivo é acompanhar e atualizar-se sempre 
com as constantes mudanças de legislação que ocorrem no país, buscando 
integrar-se de forma harmoniosa. A FR Organização Contábil possui em seu 
quadro 03 funcionários, sendo 02 efetivos e 01 estagiário. as atividades são 
divididas em : área fiscal, área trabalhista, área contábil e paralegal. 
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE 
ESTÁGIO 
 
• Função exercida: Auxiliar de escrita fiscal 
 
Atividades Desempenhadas: Efetuar os registros das Notas Fiscais de saida 
e de entrada, apurando os impostos tais como ICMS, o IPI e as contribuições 
como a Cofins, o Pis, o Imposto de Renda, a Contribuição Social, o Simples 
Nacional. Elaboração das obrigações fiscais para os respectivos órgãos 
públicos, atendimento a fiscalização nos âmbitos federal, estadual e municipal. 
Organização de documentos e efetuando sua classificação contábil e gerar 
lançamentos contábeis, conciliação de contas, preenchimento de guias de 
recolhimento e de solicitações junto a órgãos do governo, emitir notas de venda 
e de transferência. 
 
Principais atividades (Apuração do imposto de empresas do Simples Nacional): 
• Entrada de Notas de Despesas no Sistema. 
Período de desenvolvimento : 28/02/2018 a atualmente 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
• Entrada de Notas de Receita no Sistema. 
Período de desenvolvimento : 28/02/2018 a atualmente 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Baixar arquivos xml 
de NF-e de entrada no 
www.sefaz.go.gov.br 
 
Fazer importação do 
arquivo xml para o 
sistema Domínio, 
refernte ao mês.
Feito a importação, 
fazer conferência de 
CFOP, Devolução, á 
prazo ou á vista. 
Processar o mês é 
gerar o novo 
periodo, para que 
faça a apuração. 
Baixar arquivos xml de 
NF-e de entrada no 
www.sefaz.go.gov.br 
 
Fazer importação do 
arquivo xml para o 
sistema Domínio, 
referente ao mês. 
Feito a importação, 
faz um conferência 
geral. 
Processa o mês, 
gera para apurar 
todos as notas 
entrada e saida. 
Entra no site 
www.receita.fazenda.
gov.br, e gera a Guia 
de imposto devido. 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS 
OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO 
 
A missão da organização é superar as expectativas dos clientes no 
atendimento de suas necessidades e liderar a qualidade na prestação de 
serviços. 
As atividades desenvolvidas no âmbito do estágio contribuiram para o 
sucesso nos processos internos da empresa, atendendo as expectativas dos 
clientes, nas demandas diversas, obedecendo as particularidades de cada 
cliente. 
 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E 
APRENDIZAGEM DECORRENTE 
 
As orientações e treinamentos tais como cursos fora do local de estágio, 
na área de escrita fiscal, dentre outros treinamentos e orientações que foram 
repassados por colaboradores do departamento, os quais já desempenhavam 
tais funções. 
 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E 
EQUIPAMENTOS 
 
A empresa disponibilizou computador com acesso a internet, calculadora 
financeira, impressora, telefone com ramal individual, materiais de escritório, 
dentre outros pertinentes a rotina de trabalho da empresa. 
 
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES 
DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
 
A empresa espera que as atividades por mim desempenhadas, contribua 
para alcançar os objetivos, tais como, cumprir com as demandas solicitas pelos 
clientes, dentro do prazo esperado, de forma precisa, evitando transtornos, 
como, multas, etc. 
 
F) RESULTADOS ALCANÇADOS 
 
A empresa é bem rígida com relação aos prazos, pela necessidade 
de alcançar os resultados mensal para os clientes em demanda. (empresas 
diversas), os resultados alcançados foram satisfatórios. Em todo período 
trabalhado não tivemos atraso na entrega dos serviços prestados. Os 
resultados alcançados continuam sendo aperfeiçoados, pois ao longo do 
tempo é inserido novos recursos visando eficiência e eficácia nos 
processos executados, chegando ao resultado atual em que todas as 
tarefas são entregues antes do prazo proposto. 
 
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO 
PROFISSIONAL 
 
A instituição não aplica avaliação de desempenho formalizada para 
colaboradores efetivos. 
 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
 
 Não encontrei muitas dificuldades, devido ao fato de ter feito cursos 
diversos voltados para a área contabilidade. Neste período tive a oportunidade 
de conhecer outros deparatamentos da área, como, contábil, pessoal, 
paralegal. Por ter tido a oportunidade me sito mais preparada para o mercado 
de trabalho voltado para essa área da contabilidade. 
 
 
I) FATORES OBSERVADOS 
 
• Remuneração – São muito pontuais, os pagamentos de salários são 
efetuados até o 5º dia útil de cada mês, pelas pesquisas realizadas a 
renumeração está um pouco acima da média do mercado. 
• Supervisão – A supervisão e orientação é realizada pelo gerente do 
departamento fiscal. 
• Autonomia – A empresa confia no trabalho dos funcionários e por isso 
da autonomia para que eles resolvam os problemas e oriente os 
estagiários segundo suas atividades. 
• Diferenciação – Cada atividade é realizada por um grupo de 
colaboradores responsáveis por determinada função. Para o trabalho 
exercido a hierarquia é entre gerente e estagiário. 
• Participação – Os gestores incentivam a participação de toda equipe 
sempre abertos a mudanças que resultem em melhoria da empresa. 
• Clima da organização – O clima organizacional é harmônico, há um 
respeito mútuo entre os funcionários com objetivo de desempenharem 
o melhor resultado á diretoria. 
• Relações de poder – Existe hierarquia do gerente para a estagiária, ele 
sana todas as dúvidas, monitora o trabalho realizado e sempre se 
coloca a disposição. 
• Liderança – O estilo de liderança é democrática. 
• Satisfação com o trabalho – É uma satisfação muito grande realizar o 
trabalho em uma empresa que possui um departamento fiscal tão 
bem organizado, o aprendizado profissional é continuo. A empresa 
abre portas para inserir pessoas no mercado de trabalho e da 
oportunidades para que conheça a profissão. 
• Significado do trabalho – A escrituração contábil e fiscal é peça chave 
para a organização, pois é por meio delas que as empresas 
conseguem demonstrar aos órgão públicos como ocorre o processo 
empresarial em seus negócios, além de apurar resultados e recolher 
diversos impostos e contribuições que se fazem necessários. Já para 
a pessoa jurídica a escrituração fiscal e contábil é fundamental, além 
de obrigatória, pois ajudam em tomadas de decisões e a mostrar sua 
situação patrimonial, permitindo que seja conhecido o seu passado, 
presente e futuro.