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1a Questão (Ref.:201710160389) Pontos: 0,1 / 0,1 Para apuração do valor das parcelas do seguro desemprego se faz necessário calcular a média das três últimas remunerações do trabalhador. Encontrada a média se aplicará a tabela para apurar o valor das parcelas. Nesta tabela vamos encontrar dois percentuais. Quais seriam esses percentuais? 80% e 10% 50% e 20% 80% e 50% 80% e 20% 50% e 30% 2a Questão (Ref.:201710160142) Pontos: 0,1 / 0,1 Deve ser recolhida no mês de janeiro de cada ano, em favor da entidade sindical correspondente ou à Conta Especial Emprego e Salário, a partir da aplicação de alíquotas sobre o capital social. Estamos falando de qual contribuição sindical? Empregado Confederativa Assistencial Social Patronal 3a Questão (Ref.:201710160400) Pontos: 0,1 / 0,1 Suponha que determinado trabalhador tenha os seguintes lançamentos na sua folha de pagamento do mês de julho: (i) Salário Base R$ 923,00; (ii) 22 Horas Extras 50% R$ 138,45; (iii) DSR R$ 33,22; (iv) desconto de 8 horas de atrasos injustificados R$ 33,56 e (v) Plano de Saúde R$ 44,00. Considerando que apenas o Plano de Saúde não influencia na base de cálculo, é possível concluir que a base de contribuição ao INSS desse trabalhador é o valor de: R$ 1.172,23 R$ 1.094,67 R$ 1.061,11 R$ 1.138,67 R$ 1.128,23 4a Questão (Ref.:201710160323) Pontos: 0,1 / 0,1 Quantas horas terá uma jornada mensal de trabalho de um empregado que perfaz em 6 dias na semana e 42 horas semanais? 240 180 200 210 220 5a Questão (Ref.:201710160543) Pontos: 0,1 / 0,1 Sales foi contratado para trabalhar em uma empresa de telefonia com salário de R$1.800,00. Ao completar dez meses de trabalho Sales teve seu contrato rescindido por justa causa. Sales possuía 10/12 avos de férias, 10/12 avos de 13º e 12 dias de salário. Que importância Sales receberá na sua rescisão contratual? R$ 1.800,00 R$ 720,00 R$ 600,00 R$ 2.000,00 R$ 1.500,00
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