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Avaliação: CCT0112_AV2_201301771971 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201301771971 - RAPHAEL ALVES GIRON Professor: ALBERTO WESTER PAULO HENRIQUE BORGES BORBA Turma: 9005/E Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 24/06/2014 20:09:49 1a Questão (Ref.: 201302083092) Pontos: 1,0 / 1,5 Observe o texto abaixo: Para desenvolver as capacidades tecnológicas materiais e imateriais, a organização necessita definir estratégias tecnológicas apropriadas. Apresente duas estratégias tecnológicas mais conhecidas. Resposta: Estratégia Incremental: está estratégia tem como definição incrementar novos atributos/processos a um determinado produto, aonde o foco principal é atender as necessidades dos clientes, de forma que não haja uma mudança drastica no produto. Ex: A evolução da memória do pen-drive. Estratégia Radical: está estratégia tem com definição mudar de forma drastica um determinado produto, mudando vários atributos/processos para se chegar no objetivo do novo produto. Ex: MP3 para o Ipod. Gabarito: O aluno poderá responder duas das seguintes opções: Ofensiva;Defensiva;Imitadora;Dependente;Tradicional;Oportunista. 2a Questão (Ref.: 201302086721) Pontos: 1,0 / 1,0 O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor: 1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação; 2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio; 3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa; 4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor; 5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação. Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras: inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia 3a Questão (Ref.: 201301912931) Pontos: 0,5 / 0,5 Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que: O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito Geral Highlight Geral Highlight O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de documentos ou mídias O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático 4a Questão (Ref.: 201301914986) Pontos: 1,0 / 1,5 Quais as principais características do empreendedor corporativo? Resposta: As principais características do empreendedor corporativo são: Se antecipar sobre os possíveis riscos, ser pro-ativo, criar novas ideias para o desenvolvimento da empresa, aceitação dos riscos, possuir uma boa rede de contatos, aproveitar as oportunidades que vão surgindo, e etc. Gabarito: Capacidade de explorar novas oportunidades, a partir de conceitos e idéias, que se traduzem em produtos ou serviços tangíveis, resultando em conquista, lucro e participação de mercado. Capacidade de se relacionar com outras pessoas. Possibilidade de trabalhar com uma idéia própria ou criar a partir da idéia de outra pessoa. 5a Questão (Ref.: 201302092319) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra? raciocínio criação decisão compartilhamento conhecimento 6a Questão (Ref.: 201302092316) Pontos: 0,5 / 0,5 Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica. Personas que: trabalham - organizam - constroem Personas que: ensinam - trabalham - organizam Personas que: constroem - ensinam - aprendem Personas que: trabalham - ensinam - organizam Personas que: aprendem - organizam - constroem 7a Questão (Ref.: 201301913321) Pontos: 0,5 / 0,5 A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: uma estratégia dependente. uma estratégia defensiva. não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque. uma estratégia oportunista. uma estratégia ofensiva. 8a Questão (Ref.: 201302079916) Pontos: 0,5 / 0,5 "Empreender é a ação de praticar, de por em execução. É sinônimo de fazer a coisa acontecer" Um dos paradigmas tecnológicos das diferentes acepções do termo Empreendedor é "Fordista" que compreende: As inovações em Tecnologia da Informação, que possibilitam o desenvolvimento de redes, favorecendo o incremento no número de empreendedores coletivos e sociais O surgimento das grandes corporações A emergência do empreendedor social, contrapondo-se à lógica de acumulação de riqueza capitalista A ação empreendedora é associada ao risco A diferenciação do papel do investidor e do empreendedor 9a Questão (Ref.: 201301913743) Pontos: 0,0 / 0,5 Sr. Rock perdeu o emprego, mas não desanimou, pois viu uma outra forma de manter e até aumentar sua renda mensal. Usou o dinheiro da indenização e abriu, junto com a esposa, um negócio de quentinhas em casa. O que pode depor contra o sucesso de Sr. Rock: Falta de formação empreendedora e inexperiência ao lidar com riscos. Nada, pois um negócio familiar tem sempre muitas chances de dar certo. O fato de não ter encontrado um negócio melhor e ter que trabalhar com a esposa. O fato de não ter estabelecido uma rede de contatos antes de iniciar no negócio. Carência de conhecimento culinário, pois terá que ajudar a esposa no preparo da comida. 10a Questão (Ref.: 201301913758) Pontos: 0,0 / 1,0 Quando nos referimos ao tipo de persona que explora outros setores e culturas, para em seguida adaptar as descobertas e as revelações daí recorrentes às necessidades únicas do próprio empreendimento, estamos nos refieiindo ao: Arquiteto de experiências Cuidador Polinizador Problematizador Experimentador Período de não visualização da prova: desde 09/06/2014 até 25/06/2014.
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