E book Como elaborar um treinamento de integração de segurança do trabalho

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Como elaborar um treinamento 
de integração de segurança do 
trabalho
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Índice
Introdução
Quando o treinamento de integração de segurança é obrigatório?
Como elaborar um treinamento de integração de segurança do trabalho
As NR’s e os treinamentos de segurança do trabalho
Cursos Online em Segurança do Trabalho - www. Inbep.com.br
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Introdução
O que é treinamento de integração?
O treinamento de integração é um processo de
aprendizagem de curta duração que, mediante uma
técnica ou uma combinação de procedimentos, visa
capacitar os funcionários novos de habilidades,
conhecimentos e competências de forma a melhorar seu
desempenho no cargo atual.
Qual é o objetivo do treinamento de
integração?
O principal objetivo do treinamento é preparar as pessoas
para a execução imediata das diversas tarefas inerentes
de seu cargo e beneficiar em termos de desenvolvimento
e adaptação.
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Este treinamento é obrigatório?
Não, mas é importante lembrar que finalizar um processo de recrutamento não significa que as pessoas recém-admitidas
estejam em total condição para executar suas funções de forma eficaz. O fato de terem sido contratadas, de terem
apresentado potencial não é suficiente para que apresentem um bom desempenho no cargo. Cabe à organização
propiciar as condições necessárias para que estas habilidades e aptidões se desenvolvam, de forma a permitir à mesma
alcançar os seus objetivos.
Quando falamos da integração de segurança do trabalho a única norma que expecifica a obrigatoriedade do treinamento
de integração é a NR-18 a qual se refere às condições e ao meio ambiente de trabaho na área da construção civil, as
outras apenas exigem informar ao colaborador os ricos do trabalho e as medidas preventivas, sem especificação de como
realizar esta obrigatoriedade. Vamos explicar melhor este assunto mais para frente.
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Esta é uma grande chance para que 
a empresa mostre ao novo 
funcionário como a empresa trata a 
questão da segurança do trabalho, 
a primeira impressão é a que fica, 
então aproveite para mostrar que a 
segurança do trabalho é levada a 
sério!
Porque fazer treinamento de 
integração?
Pois com o treinamento de integração você cria um
senso de envolvimento e pertença do colaborador,
informa as expectativas esperadas, acelera o processo
de adaptação, evita perda de tempo com informações
básicas cotidianas e por fim proporciona alta
produtividade desde o ínicio!
A integração de Segurança do trabalho também é
muito importante, pois é a oportunidade para
esclarecer os princípios básicos da política de
segurança e saúde do trabalho da empresa e
ambientar o novo colaborador com o ambiente de
trabalho.
Quando o treinamento 
de integração de
segurança é
obrigatório?
Capítulo 1
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Afinal, em que parte diz que o treinamento de integração
de segurança do trabalho é obrigatório? Vamos explicar
melhor com o esclarecimento dos ítens de algumas
normas:
NR-18
Como havíamos dito anteriormente, a única norma que
deixa claro a obrigatóriedade do treinamento de
integração é a NR-18 onde fala:
“NR 18.28.1 – Todos os empregados devem receber
treinamentos admissional e periódico, visando a
garantir a execução de suas atividades com segurança.”
Além disso, a norma ainda especifica como o
treinamento deve ser realizado e quais são os principais
conteúdos a serem passados:
18.28.2 – O treinamento admissional deve ter carga
horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro
do horário de trabalho, antes de o trabalhador iniciar
suas atividades, constando de:
a) informações sobre as condições e meio ambiente de
trabalho;
b) riscos inerentes a sua função;
c) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual
– EPI;
d) informações sobre os Equipamentos de Proteção
Coletiva – EPC, existentes no canteiro de obra.
18.28.3 – O treinamento periódico deve ser ministrado:
a) sempre que se tornar necessário;
b) ao início de cada fase da obra.
18.28.4 – Nos treinamentos, os trabalhadores devem
receber cópias dos procedimentos e operações a
serem realizadas com segurança.
A INBEP desenvolveu um Curso Online da NR-18 com
certificação reconhecida pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, válida por 12 meses. *Este curso é obrigatório
para atividades na indústria da construção.
Mais informações sobre o Curso da NR-18
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NR-09
Já a NR-09 referente ao Programa de Prevenção de
Riscos Ambietais, apenas afirma ao seguinte:
“NR 9.5.2 – Os empregadores deverão informar os
trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre
os riscos ambientais que possam originar-se nos locais
de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir
ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.”
A norma não diz claramente de que forma esta atividade
pode ser realizada, portanto podemos pensar como
possibilidade o teinamento de integração, pois é a partir
dele que demonstramos com clareza os riscos e as
medidas preventivas do trabalho.
NR-01
Já a norma de Disposições Gerais, informa que cabe ao
empregador:
c) informar aos trabalhadores:
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos
locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as
medidas adotadas pela empresa;
Isso quer dizer que o empregador tem a obrigatoriedade
de informar os riscos que possam originar-se nos locais
de trabalho, ou seja, pode-se utilizar também o
treinamento de integração como ferramenta.
Como elaborar um 
treinamento de 
integração de 
segurança do 
trabalho?
Capítulo 2
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O básico do treinamento de integração
Agora que você já sabe o que é um treinamento de integração, vamos mostrar os requisitos básicos para realizar este
tipo de treinamento em sua empresa:
1. Apresentação da empresa: visão, missão e valores;
2. Políticas do RH (Orientações sobre plano de carreira, benefícios, etc);
3. Familiarização com colegas de trabalho e estrutura da empresa;
4. Apresentação da hierarquia da empresa e expectativas de conduta do trabalhador;
5. Apresentação da política de segurança do trabalho;
6. Demonstração dos canais de comunicação entre gestores e colaboradores;
7. Agradecimento.
Agora vamos explorar um pouco melhor sobre a política de segurança do trabalho como você pode ver grifado no
ítem 5, é nesta parte que a integração com a segurança do trabalho entra, por isso antes de mais nada, devemos
esclarecer quem ficará responsável pelo treinamento. Como vimos anteriormente, não é especificado em nenhuma
norma quem deve ficar responsável por realizar o treinamento, porém presume-se que seja um profissional que
entenda no assunto, sendo ele capacitado no tema de segurança do trabalho. Fora da NR-18, só é obrigatório
informar aos colaboradores sobre os ricos do trabalho e as medidas preventivas, este é o principal objetivo do
treinamento de integração de segurança do trabalho, porém isso possibilita a criação de vários outros temas que
podem ser trabalhados:
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• Conceito de Segurança do trabalho;
• Informações de condições e meio ambiente de trabalho (obrigatório);
• Riscos relativos a cada função (obrigatório);
• Conceito de Acidente do trabalho;
• Causa dos Acidentes e melhores práticas de prenveção;
• Comportamentos de risco;
• Consequências dos acidentes;
• Ginástica laboral: O que é e para que serve;
• EPI - equipamento de proteção individual e EPC – equipamento de proteção coletiva;
• Prevenção a incêndio
O treinamento de integração não deve se prender somente a estes assuntos, o responsável deverá adequar os temas
que são vistos como principais para a sua empresa, lembrando de sempre deixar claro os riscos e as medidas
preventivas das devidasfunções. A carga horária da integração não é estabelecida para as demais normas, fica a
critério da empresa estabelecer quanto tempo será reservado para o treinamento.
No caso da integração de segurança do trabalho é importante documentar o controle de frequência, o documento
sempre deverá estar disponível para consulta, caso por exemplo deve-se comprovar que um colaborador participou
do treinamento de integração, além disso o registro sempre é importante para o controle interno da empresa.
As NR’s e os
treinamentos de
segurança do
trabalho
Capítulo 3
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As Normas Regulamentadoras – NR tratam-se do conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e
medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
O treinamento das NR’s é obrigatório e é a partir da realização deste treinamento que as empresas capacitam seus
funcionários para estarem de acordo com as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego, isso vale também para
os recém chegados, que deverão ser orientados sobre este tema na integração.
Para cada empresa existem NR’s específicas, para você entender melhor sobre as Normas Regulamentadoras, a baixo
você poderá baixar o E-book sobre as NR’s quando quiser.
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Aqui é um espaço reservado para alguma 
imagem ou multimídia :D
Treinamentos online de segurança do trabalho
Pensando nisso a INBEP desenvolveu uma plataforma online onde empresas e alunos podem realizar cursos
obrigatórios de segurança do trabalho e ao final receber o certificado de conclusão reconhecido pelo MTE! São vários
os cursos que a INBEP oferece, entre eles: NR-05 CIPA, NR-35 (Trabalhos em Altura e Supervisor), NR-10 Básico, NR-10
Complementar SEP, NR-20 Básico, NR-33 (Trabalhadores e Supervisor), NR-13, NR-12, Direção Defensiva, Manipulação
de Alimentos e Reciclagens de alguns destes cursos.
São inúmeras as vantanges do treinamento online, nele você economiza tempo de treinamento, isso porque os
cursos online possibilitam o acesso em qualquer lugar do mundo, através de laptop, computador, celular e tablets.
Para mais informações sobre os cursos, acesse: www.inbep.com.br/cursos/
Com o treinamento online as empresas não precisam deslocar seus 
funcionários ou tira-los de sua função, você aplica um curso 
padronizado e tem a possibilidade de gerenciar o treinamento, você 
tem um custo baixo de implatanção e não precisa se preocupar em 
fechar turmas!
A INBEP é uma instituição constituída em
2012, com objetivo de melhorar a
qualidade da mão de obra brasileira por
meio da capacitação profissional. Com
foco em Saúde, Meio Ambiente e
Segurança do Trabalho utilizamos uma
plataforma online própria capaz de
atender a diversas indústrias em todo o
Brasil.
Com mais de 11.000 alunos, já
atendemos mais de 600 empresas
preocupadas em garantir a qualidade do
treinamento e prevenir riscos a partir das
resultados gerados nos treinamentos.
Para conhecer os a plataforma e os
cursos oferecidos pela INBEP acesse:
www.inbep.com.br/cursos