Apol 05 SIG e Comunicação Org

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Questão 1/5 - Comunicação Organizacional 
Verifique a charge abaixo que ilustra uma reunião realizada por Calvin 
(garoto) e Haroldo (Tigre): 
 
 
Considerando a situação ilustrada na charge e o conteúdo sobre as 
“Técnicas para se Otimizar as Reuniões” trabalhado no tema 05 da aula 06 
da disciplina de Comunicação Organizacional, avalie as asserções a seguir 
e a relação proposta entre elas: 
Assertiva I: Calvin (garoto) agiu corretamente no planejamento da reunião, 
pois atendeu a uma das técnicas principais para se otimizar as reuniões que 
é a definição da pauta. 
PORQUE 
Assertiva II: Uma reunião produtiva prevê que o propósito de sua 
realização seja definido no momento em que os convocados chegam à 
reunião, evitando assim que um assunto extrapauta seja discutido durante o 
encontro. 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 20.0 
 
A As assertivas I e II são verdadeiras. 
 
B As duas assertivas são verdadeiras e a segunda afirmativa justifica e complementa a primeira. 
 
C A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira. 
 
D A assertiva II é uma proposição falsa e a I é verdadeira. 
 
E As assertivas I e II são falsas. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a letra “E”. Através da compreensão do conteúdo do tema 05 da rota da aula 06 (páginas 30 e 32) observa
e segunda afirmações são falsas. Calvin (garoto) não atendeu a uma das técnicas para promoção de reunião produtiva que é ter 
sendo que os convocados deverão ser informados sobre a mesma com antecedência para poderem se preparar para as discussões que
encontro. Calvin (garoto) agiu errado ao definir a pauta durante a reunião, pois não permitiu que Haroldo (Tigre) p
desmotivando ao debate. Nesta perspectiva Haroldo (Tigre) percebeu o despreparo de Calvin (garoto). 
 
Questão 2/5 - Comunicação Organizacional 
Leia o trecho abaixo: 
Um experiente profissional de vendas percebeu que sua equipe de 
vendedores apresenta uma dificuldade de trabalhar o marketing pessoal 
com o receio de parecerem prepotentes ou vaidosos. Ao conversar 
pessoalmente com os vendedores, o gestor de vendas percebeu que eles 
assumem uma postura excessivamente humilde, pois não sabem como 
demonstrar as suas próprias competências. Ciente da necessidade de 
mudar esta perspectiva, o gestor de vendas contratou uma consultoria para 
orientar os vendedores a trabalharem o seu marketing pessoal. 
Considerando o exposto, avalie as orientações que a consultoria sugeriu à 
equipe de vendedores descritas a seguir: 
I - Definir a visão pessoal utilizando a objetividade, ou seja, destacar como o 
profissional deseja estar posicionado no futuro, estabelecendo um prazo 
para esta conquista acontecer. 
II - Compreender os valores da empresa e trabalhar os valores pessoais 
para nortear as suas intenções e forma de agir dentro das empresas. Para 
as empresas os valores representam as atitudes esperadas de seus 
colaboradores (exemplo: transparência, ética, honestidade). 
III - Determinar os objetivos para agir de forma específica em prol dos bons 
resultados. Por meios dos objetivos bem definidos o profissional melhor 
dirige as suas ações, evitando desperdiçar tempo, energia, recursos e 
oportunidades. 
IV - Manter em sigilo a sua missão pessoal, pois os comentários dos 
colegas de trabalho exigem que o profissional altere regularmente e 
imediatamente a sua missão pessoal para proteger a sua reputação no 
mercado. 
É correto o que se afirma em: 
Nota: 20.0 
 
A I e IV. 
 
B II e III. 
 
C II e IV. 
 
D I, II e III. 
Você acertou! 
A alternativa correta é a letra “D”. Através da compreensão do conteúdo do tema 01 da rota da aula 06 (intervalo de páginas 
que: 
I – CORRETA: Compreende-se a visão do marketing pessoal como a declaração de como o profissional deseja estar posicionado no futuro, 
estabelecendo um prazo para que esta aspiração seja concretizada (dentro de um ano, 05 anos, entre outros).
II – CORRETA: Nas organizações os valores representam as atitudes que estas esperam de seus colaboradores, tendo como exemplo o respeito, ética, 
honestidade, transparência. Cada pessoa possui o seu conjunto de valores pessoais (adquiridos e aprendidos ao longo da vida) 
de agir e as suas intenções. 
III – CORRETA: Quando se possui um objetivo, tem-se mais foco, determinado e esforço para atingi-lo. Um profissional sem objetivos não possui um 
rumo correto e tem dificuldade em estabelecer as suas ações. 
IV – INCORRETA: A declaração da missão do profissional permite-se entender o propósito do profissional, como ele lida com as necessidades e 
oportunidades, quais são os seus princípios e propósitos. A missão pessoal deve ser compartilhada para que as demais pessoas 
a essência do profissional e seus compromissos. Mas não pode ser alterada com base em simples comentários de outras pessoas, po
profissional enxergar as suas próprias competências. 
 
E I, III e IV. 
 
Questão 3/5 - Sistema de Informações Gerenciais - SIG 
A utilização dos mais variados tipos de sistemas de informação dentro das 
empresas contemporâneas é uma realidade e, dependendo do setor de 
atuação e do tamanho da empresa, quase uma necessidade. São sistemas 
que vão desde as opções modulares, ou setorizadas, até os sistemas 
integrados de gestão, como os ERP’s. No entanto, desde o seu surgimento, 
os sistemas de informação passaram por várias mudanças até chegar nos 
moldes como os conhecemos hoje. 
Neste sentido, analise a imagem abaixo: 
 
Imagem: Linha do Tempo dos ERP’s.Fonte: Eleutério (2015, p. 145) 
[ELEUTÉRIO, Marco Antonio M. Sistemas de Informações Gerenciais na 
atualidade. Curitiba: Intersaberes, 2015.] 
Agora, com base no material didático e no conteúdo das aulas, indique para 
cada período de tempo quais as características dos sistemas de informação 
da época: 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Nota: 20.0 
 
A A (I); B (IV); C (III); D (II); E (V). 
 
B A (II); B (IV); C (III); D (I); E (V). 
 
C A (I); B (V); C (IV); D (II); E (III). 
Você acertou! 
Justificativa: Conforme pode ser visto em Eleutério (2015, p. 145), a resposta correta é a letra ‘c’. 
 
 
D A (III); B (IV); C (V); D (II); E (I). 
 
E A (IV); B (V); C (I); D (II); E (III). 
 
Questão 4/5 - Comunicação Organizacional 
Leia o texto a seguir, o qual aborda sobre técnicas para otimizar reuniões: 
Para que as reuniões sejam mais efetivas, é necessário encontrar formas 
de promover o engajamento da equipe, de tornar as pessoas participativas 
e de se conseguir, de fato, resolver problemas e tomar decisões importantes 
nesses encontros, que são, sim, necessários ao bom andamento dos 
trabalhos. 
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas 
verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação às características das 
reuniões efetivas. 
( ) Reuniões efetivas são aquelas em que as chefias transmitem orientações 
e os liderados as absorvem, caso seja necessário questionar, isso deve ser 
feito em particular. 
( ) Para que as reuniões sejam efetivas, é necessário que haja previsão de 
início e término, uma pauta definida, abertura para interações e respeito a 
quem está falando. 
( ) Uma reunião efetiva é aquela em que as pessoas têm clareza do horário 
de início, mas o horário de término pode não estar claro, em razão da 
quantidade de trabalho a ser desenvolvido. 
( ) As pessoas devem ser incentivadas a se pronunciarem durante as 
reuniões. 
 
Assinale a alternativa correta. 
Nota: 20.0 
 
A V,V,F,F. 
 
B F,F,V,V. 
 
C V,F,V,V 
 
D V,F,V,F. 
 
E F,V,F,V. 
Você acertou! 
A segunda e a quarta afirmativas estão corretas. É importante que as reuniões efetivas obedeçam uma pau
participação nas reuniões pelos presentes deve ser natural. A primeira e a terceira afirmativas estão incorretas, pois as reu
transmissãounilateral de informações, mas também deve haver previsão de espaço para que as equipes se pronunciem com liberdade e sejam 
respeitadas. A previsão de horário para início e fim de uma reunião é uma forma de demonstrar respeito ao colaborador, que pr
trabalho cotidiano para participar da reunião (Aula 06, Tema 5, p 30 - 31). 
 
Questão 5/5 - Sistema de Informações Gerenciais - SIG 
Os sistemas de informações integrados de gestão, também conhecidos 
como ERP’s, do inglês Enterprise Resource Planning, são o que chamamos 
de evolução dos sistemas de informação dentro dos ambientes 
empresariais. Hoje em dia, inúmeras empresas utilizam tais sistemas como 
forma de melhoras os processos de controle e de planejamento das ações e 
estratégias empresariais. Neste sentido, leia as afirmativas a seguir e 
analise-as: 
I. Os sistemas ERP diferem dos demais tipos de sistemas de informação 
porque integram todas as atividades e processos da empresa em um único 
sistema. 
II. A integração e a centralização de dados proporcionada pelos ERP’s 
aumentam a consistência das informações entre as áreas de uma empresa. 
III. A centralização de dados em um único local permite aos usuários maior 
agilidade no momento de acessar dados e informações de toda a empresa. 
IV. Os ERP’s surgiram na década de 1960 com a possibilidade de 
planejamento dos recursos empresariais e de integração de todas as áreas 
funcionais das empresas. 
É correto o que se afirma em: 
Nota: 20.0 
 
A I e II, apenas; 
 
B I, II e III, apenas; 
Você acertou! 
Justificativa: Conforme visto no livro base da disciplina (ELEUTÉRIO, 2015, p. 142-145), as afirmativas I, II e III estão corretas, uma vez que os 
ERP’s integram todos os setores funcionais de uma empresa, auxiliando na consolidação de dados e informações por centralizarem estes elementos em 
um único local, facilitando seu acesso e aumentando as chances de dados e informações consistentes. Já a afirmativa IV está e
1960 surgiram os primeiros sistemas de informações voltados para a automação de processos básicos. Foi apenas na década de 19
sistemas integrados de gestão. 
 
C I e IV, apenas; 
 
D II e III, apenas; 
 
E II, III e IV, apenas.