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06 - teste fundamentos do direito do trabalho

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27/05/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1903348&classId=894415&topicId=2121613&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/1
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 FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 6a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
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Exercício: CCJ0139_EX_A6_201603462392_V1 06/05/2018 21:35:31 (Finalizada)
Aluno(a): VANESSA PASTOR DE SOUSA BARBOSA 2018.1
Disciplina: CCJ0139 - FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 201603462392
 
Ref.: 201604451586
 1a Questão
Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
Ausência em virtude de realização de provas de ingresso no ensino superior.
 Ato de improbidade;
Aposentadoria por invalidez temporária.
Ausência em face de doença por 3 dias;
Ausência em virtude de nascimento de filho;
 
Ref.: 201604451682
 2a Questão
Será obrigatória a homologação da rescisão contratual no DRT ou sindicato da categoria, quando o contrato de
trabalho:
Tiver até 3 meses de duração
Somente em caso de empregado com estabilidade provisória
A homologação somente será aplicavel quando o trabalhador for sindicalizado
 Tiver mais de um ano de duração
Tiver até 6 meses de duração
 
Ref.: 201604451133
 3a Questão
O pedido de demissão é ato unilateral e isso significa que:
 Não depende de aceitação por parte do empregador.
Só pode ser formulado pelo empregador.
Depende de deferimento por parte do empregador.
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