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Resultado da tentativa 9 em 10 pontos Tempo decorrido 19 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. “Em uma formação de equipes, depois de realizada a escolha é importante que você realize o ________________________. Mesmo que os indivíduos selecionados tenham sempre trabalhado de forma individual, é possível que eles desempenhem um bom papel coletivamente”. Assinale a alternativa que completa corretamente a frase: Treinamento da equipe Sistema de recompensa Treinamento da equipe Desenvolvimento da equipe Benefício adequado Gerenciamento do indivíduo Pergunta 2 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Se preciso treinar um grupo de funcionários da minha empresa e este treinamento deve se dar com funcionários de diversas organizações e não deve ser realizado dentro da própria empresa, deve-se utilizar qual método de treinamento? Treinamento formal interno Treinamento formal interno Treinamento formal externo Treinees Treinamento no trabalho Estágios Pergunta 3 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta estrutura é conhecida como estrutura: Vertical Multidisciplinar Horizontal Normal 1 em 1 pontos 0 em 1 pontos 1 em 1 pontos d. e. Vertical Dinâmica Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Qual das alternativas abaixo não é um método de treinamento utilizado nas organizações: Jovem aprendiz Treinees Treinamento no trabalho Jovem aprendiz Treinamento formal externo Estágios Pergunta 5 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. O desenvolvimento de equipe pode ser visto de duas formas específicas, segundo as necessidades da organização. Qual forma deve ser utilizada para resolver ou melhorar as relações internas de um mesmo setor. Desenvolvimento Intraequipes Desenvolvimento Interequipes Desenvolvimento Dentrequipes Desenvolvimento Seletivo Desenvolvimento Primitivo Desenvolvimento Intraequipes Pergunta 6 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes: Seleção, treinamento e recompensa Seleção, treinamento e poder Poder, seleção e treinamento Treinamento, recompensa e decisão Recompensa, decisão e poder Seleção, treinamento e recompensa Pergunta 7 Sobre a diferença entre grupo e equipe, observe as alternativas e atribua “V” quando a afirmação for verdadeira e “F” quando a afirmação for falsa. Assinale a alternativa que representa a sequencia correta: I - Uma equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe II - Todo trabalho realizado com mais de uma pessoa é um grupo 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. III - Para ser uma equipe é preciso bem mais do que trabalhar com mais de uma pessoa V – V – V V – V – V V – F – V V – V – F V – F – F F – V – V Pergunta 8 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Os grupos e equipes se distinguem por vários motivos. Um dos motivos mais importantes que estudamos foi a “sinergia”. Quando estamos tratando de EQUIPES de trabalho a sinergia é: Positiva Negativa Individual Neutra Complementar Positiva Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Marque a alternativa que NÃO deve fazer parte do desenvolvimento de uma equipe: Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe Vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliação e autopercepção Experiências que possibilitem a avaliação do outro e a oferta de feedback construtivo, capaz de criar confiança entre os participantes e para que as questões possam ser tratadas com extrema clareza, sem armadilhas Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe Valorização do trabalho individual e conjunto, da união e das habilidades, afastando o estrelismo isolado, o “melhor que os outros” e os especialistas Questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único Pergunta 10 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. “Em uma organização é algo muito mais específico e significa, sinteticamente, preparar um funcionário ou um grupo de pessoas para uma determinada função”. O texto se refere a: Treinamento Indivíduo Treinamento 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos c. d. e. Equipe Desenvolvimento Grupo
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