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Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário Gestão de Departamento Pessoal

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9 em 10 pontos 
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19 minutos
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Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral
esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
“Em uma formação de equipes, depois de realizada a escolha é importante que você realize o
________________________. Mesmo que os indivíduos selecionados tenham sempre trabalhado
de forma individual, é possível que eles desempenhem um bom papel coletivamente”. Assinale a
alternativa que completa corretamente a frase:
Treinamento da equipe
Sistema de recompensa
Treinamento da equipe
Desenvolvimento da equipe
Benefício adequado
Gerenciamento do indivíduo
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Se preciso treinar um grupo de funcionários da minha empresa e este treinamento deve se dar
com funcionários de diversas organizações e não deve ser realizado dentro da própria empresa,
deve-se utilizar qual método de treinamento?
Treinamento formal interno
Treinamento formal interno
Treinamento formal externo
Treinees
Treinamento no trabalho
Estágios
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é
composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta
estrutura é conhecida como estrutura:
Vertical
Multidisciplinar
Horizontal
Normal
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
d. 
e. 
Vertical
Dinâmica
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Qual das alternativas abaixo não é um método de treinamento utilizado nas organizações:
Jovem aprendiz
Treinees
Treinamento no trabalho
Jovem aprendiz
Treinamento formal externo
Estágios
Pergunta 5
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O desenvolvimento de equipe pode ser visto de duas formas específicas, segundo as
necessidades da organização. Qual forma deve ser utilizada para resolver ou melhorar as
relações internas de um mesmo setor.
Desenvolvimento Intraequipes
Desenvolvimento Interequipes
Desenvolvimento Dentrequipes
Desenvolvimento Seletivo
Desenvolvimento Primitivo
Desenvolvimento Intraequipes
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos.
Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para
transformar indivíduos em equipes:
Seleção, treinamento e recompensa
Seleção, treinamento e poder
Poder, seleção e treinamento
Treinamento, recompensa e decisão
Recompensa, decisão e poder
Seleção, treinamento e recompensa
Pergunta 7
Sobre a diferença entre grupo e equipe, observe as alternativas e atribua “V” quando a afirmação
for verdadeira e “F” quando a afirmação for falsa. Assinale a alternativa que representa a
sequencia correta:
I - Uma equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe
II - Todo trabalho realizado com mais de uma pessoa é um grupo
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
III - Para ser uma equipe é preciso bem mais do que trabalhar com mais de uma pessoa
V – V – V
V – V – V
V – F – V
V – V – F
V – F – F
F – V – V
Pergunta 8
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Os grupos e equipes se distinguem por vários motivos. Um dos motivos mais importantes que
estudamos foi a “sinergia”. Quando estamos tratando de EQUIPES de trabalho a sinergia é:
Positiva
Negativa
Individual
Neutra
Complementar
Positiva
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e. 
Marque a alternativa que NÃO deve fazer parte do desenvolvimento de uma equipe:
Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de
uma mesma equipe
Vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliação e autopercepção
Experiências que possibilitem a avaliação do outro e a oferta de feedback
construtivo, capaz de criar confiança entre os participantes e para que as
questões possam ser tratadas com extrema clareza, sem armadilhas
Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de
uma mesma equipe
Valorização do trabalho individual e conjunto, da união e das habilidades,
afastando o estrelismo isolado, o “melhor que os outros” e os especialistas
Questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único
Pergunta 10
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
“Em uma organização é algo muito mais específico e significa, sinteticamente, preparar um
funcionário ou um grupo de pessoas para uma determinada função”. O texto se refere a:
Treinamento
Indivíduo
Treinamento
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
c. 
d. 
e. 
Equipe
Desenvolvimento
Grupo

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