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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III
Fundamentos da Gestão Social 7043-60_52801_R_20181 CONTEÚDO
Usuário oliel.vidal @unipinterativa.edu.br
Curso Fundamentos da Gestão Social
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III
Iniciado 27/05/18 01:01
Enviado 27/05/18 01:10
Status Completada
Resultado da
tentativa
4 em 4 pontos  
Tempo decorrido 9 minutos
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Assinale a alternativa que corresponde à ação gerencial que se desenvolve por meio de
uma ação negociada entre seus atores, perdendo o caráter burocrático em função da
relação direta entre o processo administrativo e a múltipla participação social e política.
Gestão social.
Gestão política.
Gestão estratégica.
Gestão �nanceira.
Gestão social.
Gestão humana.
Resposta: D 
Comentário: a expressão gestão social tem sido apresentada para indicar a
ação gerencial dos programas, com �nalidade social e para ressaltar a
in�uência dos processos sociais na gestão.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
Assinale a alternativa que está relacionada com a necessidade de fomentar o nascimento
de novos negócios.
Espírito empreendedor.
Espírito altruístico.
Espírito social.
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
oliel.vidal @unipinterativa.edu.br 5
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c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Espírito materialista.
Espírito político.
Espírito empreendedor.
Resposta: E 
Comentário: para o espírito empreendedor não há limites. O sonho
empreendedor surge em qualquer recanto no mundo, em todo e qualquer
regime social e econômico. Até mesmo os países socialistas perceberam a
necessidade de fomentar o nascimento de novos negócios. Além disso, o
talento empreendedor mostrou ser o propulsor da economia de países que
pretendem entrar para o bloco dos países ricos.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Atualmente, o Estado e seu aparato também estão buscando novos formatos
organizacionais. Nesse sentido, quais organizações se apresentam como uma opção de
mudança e como possibilidade de propiciar maior e�cácia à gestão pública?
Organizações sem �ns lucrativos.
Organizações empresariais.
Organizações partidárias.
Organizações comerciais.
Organizações sem �ns lucrativos.
Organizações sindicais.
Resposta: D 
Comentário: nesse cenário, as organizações sem �ns lucrativos se apresentam
como uma opção de mudança e como possibilidade de propiciar maior e�cácia
à gestão pública. Porém, isso não signi�ca a substituição das organizações
públicas, e sim a transferência para as organizações da sociedade civil das
demandas sociais que hoje são de competência do Estado.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Complete a lacuna com uma das alternativas abaixo. “A �m de que a qualidade de vida da
população obtenha avanços, é necessária uma _________________ e essa é uma nova e
importante perspectiva, pois indica uma visão integrada dos problemas sociais e de sua
solução reproduzem-se e relacionam-se com os grupos para construírem o seu futuro”.
Ação intersetorial.
Ação ministerial.
Ação governamental.
Ação intersetorial.
Ação política.
0,4 em 0,4 pontos
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e. 
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da
resposta:
Ação setorial.
Resposta: C 
Comentário: a �m de que a qualidade de vida da população obtenha avanços,
é necessária uma ação intersetorial e essa é uma nova e importante
perspectiva, pois indica uma visão integrada dos problemas sociais e de sua
solução. Em uma abordagem intersetorial, a superação dos problemas sociais
deve ocorrer no contexto em que eles se manifestam e, por isso, a cidade
constitui um espaço privilegiado para se realizar a ação intersetorial, por se
tratar de um local de�nido territorial e socialmente onde as pessoas vivem,
reproduzem-se e relacionam-se com os grupos para construírem o seu futuro.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Complete a lacuna com uma das alternativas abaixo: “O tema da responsabilidade social
integra-se, portanto, ao da ___________________, ou seja, à administração das relações
contratuais e institucionais estabelecidas pelas companhias e às medidas adotadas para o
atendimento das demandas e dos interesses dos diversos participantes envolvidos”.
Governança corporativa.
Governança corporativa.
Governança política.
Governança ambiental.
Governança social.
Governança internacional.
Resposta: A 
Comentário: o tema da responsabilidade social integra-se, portanto, ao da
governança corporativa, ou seja, à administração das relações contratuais e
institucionais estabelecidas pelas companhias e às medidas adotadas para o
atendimento das demandas e dos interesses dos diversos participantes
envolvidos.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Das alternativas abaixo, assinale a que corresponde ao conjunto de informações à
sociedade sobre a relação da empresa com o meio ambiente, evidenciando o que é
obrigada a gastar, ou voluntariamente o faz.
Balanço social.
Balanço �nanceiro.
Balanço social.
Balanço contábil.
Balanço estratégico.
Balanço político.
0,4 em 0,4 pontos
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da
resposta:
Resposta: B 
Comentário: quanto à �nalidade, o balanço social visa a encampar o conjunto
de informações à sociedade sobre a relação da empresa com o meio ambiente,
evidenciando o que é obrigada a gastar, ou voluntariamente o faz, para
prevenir ou remediar o que produz de consequência sobre ele, quais metas de
controle de poluição está obrigada a cumprir, quais restrições possui para
operar.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Das alternativas abaixo, relacionada com o terceiro setor, assinale aquela que corresponde
a um aspecto que pode se tornar um instrumento e�caz e imprescindível nas organizações
modernas.
O marketing.
A cultura.
O meio ambiente.
A sociedade.
O governo.
O marketing.
Resposta: E 
Comentário: o marketing é de fundamental importância para as organizações
do terceiro setor, seja na divulgação de suas ações, seja na revelação de sua
atratividade com vistas à captação de recursos, ou como meio de sustentação.
Dessa forma, o marketing pode se tornar um instrumento e�caz e
imprescindível nas organizações modernas.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Quando nos referimos a uma parceria que pode articular famílias, Estados, organizaçõespúblicas e/ou privadas, pessoas físicas e/ou jurídicas; portanto, pode envolver e promover
relações interpessoais, interorganizacionais e intergovernamentais, assim como relações
transnacionais e transetoriais, estamos nos referindo a:
Formação de redes.
Formação de redes.
Formação de políticas públicas.
Participação social.
Controle social.
Controle político.
Resposta: A 
Comentário: quanto às redes, podemos dizer que são o próprio tecido
constitutivo da sociedade, engendrado desde as redes sociais pessoais. Em
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
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princípio, a rede é parceira, e essa parceria pode articular famílias, Estados,
organizações públicas e/ou privadas, pessoas físicas e/ou jurídicas. Portanto,
pode envolver e promover relações interpessoais, interorganizacionais e
intergovernamentais, assim como relações transnacionais e transetoriais.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Relacionado com a função de administrar, assinale a alternativa que corresponde à
capacidade de in�uenciar seus pares a se comprometer com objetivos comuns.
Liderança.
Comunicação.
Liderança.
Autoridade.
Autoritarismo.
Política.
Resposta: B 
Comentário: a função de administrar pessoas requer capacidade de liderança,
isto é, a capacidade de in�uenciar seus pares a se comprometer com objetivos
comuns, em que reconhecimento, aprovação e proximidade entre líder e
liderados são fatores indispensáveis, um dos fatores mais importantes é a
gestão das pessoas que incorporam e transmitem conhecimento.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Relativo às funções gerenciais, assinale a alternativa que corresponde aquela que procura
garantir a execução das ações na organização.
Direção.
Planejamento.
Organização.
Direção.
Controle.
Avaliação.
Resposta: C 
Comentário: direção: o planejamento das ações e a organização do trabalho,
por meio da distribuição de tarefas e responsabilidades, embora sejam
essenciais ao desempenho organizacional, não garantem que o trabalho seja
devidamente realizado. A direção é a função gerencial que procura garantir a
execução das ações na organização.
OK
0,4 em 0,4 pontos
0,4 em 0,4 pontos
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Domingo, 27 de Maio de 2018 01h10min30s BRT ← OK