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Aula 5 Direitos Individuais Direito a Igualdade

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A Igualdade na Constituição
Constituição Federal de 1988
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A Igualdade na Constituição
Constituição Federal de 1988
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A Igualdade na Constituição
Constituição Federal de 1988
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Conteúdo Jurídico da Igualdade
A regra da igualdade não consiste senão em quinhoar desigualmente aos desiguais, na medida em que se desigualam. Nesta desigualdade social, proporcionada à desigualdade natural, é que se acha a verdadeira lei da igualdade. O mais são desvarios da inveja, do orgulho, ou da loucura. Tratar com desigualdade a iguais, ou a desiguais com igualdade, seria desigualdade flagrante, e não igualdade real. Os apetites humanos conceberam inverter a norma universal da criação, pretendendo, não dar a cada um, na razão do que vale, mas atribuir o mesmo a todos, como se todos se eqüivalessem.
Rui Barbosa, Oração aos Moços
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O Conteúdo Jurídico do Direito de Igualdade
Igualdade – Proporcionalidade – Razoabilidade
As discriminações razoáveis
Previstas na Constituição: 
Presidiárias e filhos – art. 5o. L;
- licença maternidade X licença paternidade – art. 7o., XVIII e XIX;
cargos privativos de brasileiros natos;
- aposentadoria diferenciada para mulheres;
- ação afirmativa para portadores de deficiência (reserva de cargos).
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Critérios para a aplicação das discriminações razoáveis (positivas)
Fator de desequiparação;
Correlação lógica abstrata existente entre o fator e a disparidade estabelecida;
Atinência dessa correlação aos interesses constitucionais.
O mandamento de igualdade exige que qualquer tratamento desigual ou diferenciado deve ser rigorosamente justificado (através de uma argumentação convincente, com base na proporcionalidade) para ser válido.
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Discriminação Negativa e Discriminação Positiva
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Discriminação Negativa e Discriminação Positiva
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Discriminação Negativa e Discriminação Positiva
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Direito à não-Discriminação
Estudo de Casos: altura mínima – Polícia
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Direito à não-Discriminação
Estudo de Casos: altura mínima – Polícia
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Direito à não-Discriminação
Estudo de Casos: Estado Civil
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Ações Afirmativas
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