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N4 (EMPREENDEDORISMO)

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Prévia do material em texto

teste: ATIVIDADE 4 
Conteúdo
	Usuário
	FRANCIANNE FERREIRA DE LIMA 
	Curso
	EMPREENDEDORISMO (ON) - 201810.09657.01 
	Teste
	ATIVIDADE 4 
	Iniciado
	12/06/18 23:25 
	Enviado
	12/06/18 23:47 
	Status
	Completada 
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos   
	Tempo decorrido
	21 minutos 
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback 
Pergunta 1 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Leia abaixo um pequeno texto do SEBRAE sobre empreendedorismo social:
“O empreendedorismo social é caracterizado pela criação de produtos e serviços que tem o foco principal na resolução, ou minimização, de problemas em áreas como educação, violência, saúde, alimentação, meio ambiente, etc. Mais do que obter o simples lucro, o objetivo destas empresas é gerar transformação nas comunidades em que estão inseridas. O faturamento adquirido é investido em ações que possam aumentar o impacto e promover o bem-estar do público.”
Disponível em < http://blog.sebrae-sc.com.br/empreendedorismo-social/>, acesso em 21/05/2018 às 19h20.
Considerando as informações apresentadas em relação ao tema, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
      I. O empreendedor social é aquele que defende uma missão e não a geração de riqueza, pois em suas metas não há lugar para benefício próprio
      PORQUE
     II. Direcionam esforços, criam e implementam ações no sentido de promover um sistema mais equilibrado e funcional, garantindo o autossustento e a melhoria contínua do bem-estar da comunidade
A respeito das duas asserções, assinale a opção correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	Resposta Correta: 
	d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	Feedback da resposta: 
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As duas asserções estão corretas, pois temos textos que se completam na ideia e no conceito sobre o empreendedorismo social, reforçando, inclusive, o que foi apontado no texto.
	
	
	
Pergunta 2 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Leia abaixo um breve texto sobre o intraempreendedorismo:
“O termo é uma versão em português da expressão intrapreneur, que significa empreendedor interno, ou seja, empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida. Ele foi utilizado pela primeira vez em 1985 por Gifford Pinchot III. Esta prática tem se tornado cada vez mais comum dentro das empresas e instituições, pois permite que os profissionais possam analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades e alternativas para que a organização tenha sempre um melhor funcionamento. Além deste benefício para o bom andamento das empresas, a prática do intraempreendedorismo também é muito positiva para os colaboradores. Profissionais com este perfil são sempre mais valorizados pelas organizações, justamente por agregarem valor ao trabalho executado. Este modelo de colaborador é chamado de intraempreendedor”.
Disponível em < https://www.significados.com.br/intraempreendedorismo/>, acesso em 21/05/2018 às 17h05.
Pensando acerca do assunto, qual das definições abaixo melhor descreve o termo Intraempreendedorismo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo ao qual os funcionários têm capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias, mesmo que de forma indireta.
	Resposta Correta: 
	b. 
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo ao qual os funcionários têm capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias, mesmo que de forma indireta.
	Feedback da resposta: 
	Se trata de uma modalidade do empreendedorismo ao qual os funcionários têm capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias, mesmo que de forma indireta. Pinchot III (1985) afirma que o intraempreendedor é o profissional que possui talento suficiente para ser um terceiro caminho na empresa. É ele que preenche o vazio entre o gerente e o inventor organizacional. Segundo o autor: “os intraempreendedores não são necessariamente inventores de novos produtos ou serviços”, mas contribuem com “novas ideias ou protótipos e transforma-os em realidade lucrativa” (PINCHOT III, 1985, p. 26). 
	
	
	
Pergunta 3 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Então fica a pergunta: o que devo fazer para me preparar para tomar minha carreira como empreendedor? A resposta é simples: empreender.Bom, mais ou menos simples, pois empreender significa superar desafios, aprender coisas novas, ter e colocar em prática novas ideias. Isso tudo sem falar nas demandas técnicas e práticas como fazer fluxo de caixa, planejamento financeiro e de marketing, gestão de estoque e de pessoas, definição de políticas de bonificação… muitas coisas! E de áreas completamente distintas.
Disponível em <https://endeavor.org.br/carreira/>, acesso em 21/05/2018.
Com o conhecimento adquirido na disciplina e a leitura desse enunciado, responde à questão a seguir sobre empreendedorismo como oportunidade de carreira. Estudar e pesquisar são os principais pontos para um empreendedor se preparar para “entrar em ação” e estas atitudes são tão importantes:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
	Resposta Correta: 
	a. 
porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
	Feedback da resposta: 
	Porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
De acordo com o conteúdo estudado: O empreendedorismo na própria carreira começa quando você idealiza algo para sua vida. É nesse ponto que se inicia a caminhada para realização de seus sonhos. Muitas vezes o empreendedor tem um sonho e não sabe como fazer. Ou tem uma habilidade até então desconhecida e a partir da visão do outro é que a reconhecemos. Talvez você não tenha se dado conta, mas o fato de estar estudando para alcançar um novo patamar de conhecimento pode ser o ponto de partida. A partir desse momento, você começa a conhecer e vislumbrar novos horizontes que, talvez, jamais tenha pensado ou imaginado.
	
	
	
Pergunta 4 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Conforme Schmitz (2009), “as novas demandas advindas da globalização são sentidas em vários aspectos não só organizacionais como individuais [...] é [...] um mundo em que as vantagens competitivas embasadas em inovações compõem o eixo central de todo um processo [...].”
Fonte: SCHMITZ, A. L. F. Falta de oportunidade? Quem disse? Onde está o empreendedor? Florianópolis: Pandion, 2009. p. 21.
A partir da afirmação, avalie as proposições e a relação entre elas.
     I.  A carreira profissional de um empreendedor é permeada por sonhos e buscas, a fim de atender a necessidade de realização profissional. Reinventar e inovar passam a ser resultados da ação de características comportamentais de empreendedores de sucesso.
     PORQUE
    II.  No desenvolvimento de sua carreira profissional, o empreendedor desenvolve as características necessárias para o alcance de suas necessidades e sonhos.
A respeito dessas proposições, assinale a opção correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
	Resposta Correta: 
	d. 
As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
	Feedback da resposta: 
	Aresposta está correta. Mesmo que uma carreira profissional não dependa da visão empreendedora, o sucesso que traz diferença e agrega valor econômico a uma sociedade está no desenvolvimento de características empreendedoras.
	
	
	
Pergunta 5 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Abaixo apresentamos um texto da Endeavor acerca do Intraempreendedorismo:
“As empresas estão constantemente em busca da inovação e de um diferencial para ampliar a sua vantagem competitiva. Com um olhar atento para dentro da organização, muitas delas encontram, entre seus colaboradores, a vontade e competência para tanto. Esse é o perfil dos intraempreendedores, colaboradores que buscam, criam e implementam ideias, possuem capacidade diferenciada de analisar cenários e de encontrar oportunidades. O intraempreendedorismo influencia diretamente na satisfação do colaborador, auxiliando ainda na retenção de talentos, otimização de recursos e manutenção do capital intelectual. É possível afirmar ainda que essa modalidade de empreendedorismo pode estar condicionada a três aspectos: o perfil dos colaboradores, o ambiente e a cultura organizacional e, finalmente, o papel da liderança. Para fomentar o intraempreendedorismo nas organizações, gestores devem estar atentos aos colaboradores que se destacam pela vontade de inovar e de fazer parte de algo maior. A geração Y costuma ter papel preponderante nesse contexto, pois são pessoas sedentas por criar, buscar novidades e não costumam permanecer engajados em rotinas extremamente burocráticas e repetitivas”.
Disponível em <https://endeavor.org.br/intraempreendedorismo-inovacao-empresa/>, acesso em 21/05/2018 às 17h40.
Pensando sobre o que foi exposto e entendendo a ação facilitadora ao intraempreendedorismo, analise os itens a seguir e indique o(s) que mais facilita(m) para que o processo aconteça:
I. Seja leal as suas metas, mas realista quanto as maneiras para atingi-las.
II. Dedique seu tempo em trabalhar sozinho, desconfie de quem poderá lhe ajudar.
III. Aposte sempre suas fichas em todos os projetos, mesmo que indiretamente
IV. Siga sua intuição a respeito das pessoas que escolher e trabalhe somente com as melhores.
Analisando o que foi exposto, os itens facilitadores ao intraempreendedorismo podem ser descritos em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
I e IV, apenas
	Resposta Correta: 
	c. 
I e IV, apenas
	Feedback da resposta: 
	I e IV, apenas.
Para que o intraempreendedorismo aconteça existe a necessidade latente de lealdade às metas que pretende atingir, sempre confiando nas pessoas, mas que, de preferência sejam as melhores para trabalhar.
	
	
	
Pergunta 6 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	As empresas estão inseridas em um cenário global no qual o intraempreendedor passa a ser o personagem que apresenta características diferenciadas das outras pessoas da empresa. Essas características possibilitam que as empresas desenvolvam produtos e serviços que garantam seu lugar dentre as mais competitivas. Esse “é um sistema revolucionário para acelerar inovações dentro de grandes empresas”, de acordo com o pesquisador Fialho e seus colaboradores (2006, p. 45). 
Fonte: FIALHO, F. A. P. et al. Empreendedorismo na era do conhecimento.  Florianópolis: Visual Book, 2006. p. 45. 
Com base no trecho lido e no que foi estudado, marque com V, as alternativas verdadeiras, e com F, as alternativas falsas, sobre o papel do intraempreendedor.
(  ) É polivalente.
(  ) Não precisa de patrocinadores.
(  ) É acomodado.
(  ) É veloz.
Agora, assinale a alternativa que mostra a sequência correta de afirmações verdadeiras e falsas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
V, F, F, V
	Resposta Correta: 
	a. 
V, F, F, V
	Feedback da resposta: 
	A resposta está correta. O intraempreendedor tem comportamento voltado ao alcance de seus objetivos, por isso é veloz em suas atitudes, frutos da polivalência. Não se acomodam com barreiras e buscam patrocinadores.
	
	
	
Pergunta 7 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Assim como o empreendedor, o intraempreendedor, para executar suas ações e assumir um papel decisivo, precisa de um ambiente predisposto ao empreendedorismo. Para isso é essencial que haja comprometimento e incentivo de patrocinadores, a fim de incentivar as ações empreendedoras de forma efetiva, pois com o constante aumento da competitividade, as ideias e ações inovadoras dos intraempreendedores são de extrema importância, garantindo a sustentabilidade da organização no mercado.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I.   Uma das características do empreendedor é que são polivalentes, executam qualquer tarefa necessária para fazer seu projeto empreendedor funcionar a despeito de sua descrição de cargo
PORQUE
II.  Ultrapassam suas funções e acabam realizando a de outras pessoas, têm flexibilidade e adaptam-se com facilidade aos grupos de trabalho.
A respeito das duas asserções, assinale a opção correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.  
	Resposta Correta: 
	a. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.  
	Feedback da resposta: 
	São polivalentes: ultrapassam suas funções e acabam realizando a de outras pessoas, têm flexibilidade e adaptam-se com facilidade aos grupos de trabalho, pois executam qualquer tarefa necessária para fazer seu projeto empreendedor funcionar a despeito de sua descrição de cargo.
Sendo assim: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.  
	
	
	
Pergunta 8 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	A visão e a criatividade são atitudes intraempreendedoras imprescindíveis nas organizações, ainda mais num mercado instável e competitivo. Mas a grande maioria dos colaboradores apresenta resistência às mudanças nos ambientes organizacionais. O comportamento intraempreendedor agrega valor aos produtos e processos empresariais, o que é percebido, inclusive, por governos e grandes empresários. Não obstante, seu ímpeto e independência nas decisões acabam por surpreender seus colegas, gerentes, empresários e governos com os resultados alcançados.  
Fonte: PINCHOT III, Gifford. Intraempreendedores. Tradução de Nivaldo Montingelli Jr. São Paulo: Harba, 1989.
Diante do exposto, assinale a resposta certa.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
O intraempreendedor consegue vislumbrar o que a maioria dos colaboradores de uma empresa não consegue: a empresa pode se tornar uma ponte para aquilo que almeja. Por isso não precisa deixar a empresa. O intraempreendedor é movido por desafios e busca os patrocinadores.
	Resposta Correta: 
	a. 
O intraempreendedor consegue vislumbrar o que a maioria dos colaboradores de uma empresa não consegue: a empresa pode se tornar uma ponte para aquilo que almeja. Por isso não precisa deixar a empresa. O intraempreendedor é movido por desafios e busca os patrocinadores.
	Feedback da resposta: 
	Resposta correta. O intraempreendedor é movido por desafios, para isso precisa de pessoas que o auxiliem (os patrocinadores) na busca de soluções para problemas e necessidades empresariais. Os resultados o levam ao sucesso.
	
	
	
Pergunta 9 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Muitos são os efeitos da globalização ao mundo do trabalho. Hoje dar conta de acompanhar o fluxo de novas informações é necessária criatividade e acesso às novas tecnologias. O outro lado desses efeitos é a diminuição da oferta de trabalho e a exigência de qualificação profissional. Outro fator agravante é que o novo padrão de trabalho prevê pouca estabilidade, ou seja, o colaborador encontra pouca garantia de permanência na empresa.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
     I.     A busca por inovação e seu conhecimento é uma rotina ao empreendedor. Assimcomo a superação de contratempos e contendas, persistentemente na pratica de suas convicções.
     PORQUE
     II.    As atitudes empreendedoras, devido alto planejamento estratégico, são completamente previsíveis e raramente tendem a desviar do previsto durante o curso de sua aplicação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.  
	Resposta Correta: 
	c. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.  
	Feedback da resposta: 
	As atitudes empreendedoras podem tomar dimensões não imaginadas no início do projeto de carreira. Mas o empreendedor sempre procura conhecer e buscar o novo, os desafios e ultrapassar os obstáculos quando obstinadamente coloca em prática suas ideias e necessidades.
Sendo assim: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.  
	
	
	
Pergunta 10 
0,25 em 0,25 pontos
	  
	
	
	Autores e estudiosos como Melo Neto e Froes (2002) definem os empreendedores sociais como vítimas da exclusão social e movidos por ideias e soluções para as disfunções existentes, com atitude de inconformismo e crítica diante do cenário de injustiças, não se acomodam. Direcionam esforços, criam e implementam ações no sentido de promover um sistema mais equilibrado e funcional, garantindo o autossustento e a melhoria contínua do bem-estar da comunidade.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
     I.    O objetivo principal em todas ações de um empreendedor é a autorrealização. Porém, de tais ações decorre a geração de valor
     PORQUE
     II.   O empreendedor soma valor ao resultado de suas atividades, podendo transformar o cotidiano de seu ou outros entornos, ao levar educação, lazer e outras atividades geradoras de novos postos de trabalho.
A respeito dessas asserções, clique na opção correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I. 
	Resposta Correta: 
	a. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I. 
	Feedback da resposta: 
	Saiba que em toda a atividade de um empreendedor o objetivo primordial é o alcance de seus sonhos, de sua realização pessoal. Mas como consequência dessa atitude, ocorre a geração de valor, isso porque o empreendedor agrega valor ao seu produto final, até mesmo quando transforma a realidade de uma comunidade, trazendo educação, lazer, entre outros, alterando dessa forma a vida das pessoas e criando inclusive oportunidades de trabalho.
Sendo assim: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.  
	
	
	
Terça-feira, 12 de Junho de 2018 23h47min11s BRT

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