SUSTENTABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS

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	Avaliação: NPG0097_AV_ » SUSTENTABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 
	Professor:
	HELEM BORGES FIGUEIRA
	Turma: 9003/AA
	Nota da Prova: 5,4    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 0  Data: 29/05/2018 11:35:45
	
	 1a Questão (Ref.: 201703888485)
	Pontos: 0,0  / 0,6
	A responsabilidade social das empresas e o comportamento ético dos gestores são parte das tendências administrativas atuais, o que torna suas obrigações, em relação a todos os que delas dependem ou são por elas afetadas, um conceito de nível:
		
	 
	Social
	
	Todas as opções estão certas.
	 
	Shareholder
	
	Individual
	
	Política interna
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703327021)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	Muitas empresas estão publicando seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que:
		
	
	É um indicador de sustentabilidade para avaliar processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais.
	
	É o processo que direciona a atividade, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho.
	
	É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social.
	
	É uma ferramenta de uso interno no qual a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de responsabilidade social.
	 
	É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703907380)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	A sustentabilidade nas organizações surgiu através da conscientização sobre a importância da relação entre fornecedores, distribuidores, clientes, comunidade e público interno. Assinale a opção que ratifica esta verdade.
		
	
	A implantação de programas de responsabilidade social corporativa só é possível em empresas de médio e grande porte onde que possam custear profissionais para este fim.
	
	Diante do atual cenário econômico, as empresas têm enfrentado o desafio de equilibrar o resultado de seus negócios e por isso se omitem no que se refere a melhoria social.
	 
	Essa parceria é a fonte da excelência empresarial, uma vez que um depende do outro haja vista que as corporações contribuem para o desenvolvimento da sociedade.
	
	O fenômeno da globalização levou as empresas a omitirem as informações na tentativa de manutenção de mercado.
	
	A relação da empresa com seu publico externo independe da relação da empresa com seu publico interno.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703888782)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	O modelo de sustentabilidade é uma forma de fazer negócios que tem qual pressuposto?
		
	
	O compromisso da empresa com seus fornecedores.
	
	O compromisso da empresa com o meio ambiente.
	
	O compromisso da empresa com seus acionistas.
	
	O compromisso da empresa com o governo.
	 
	O compromisso da empresa com a sociedade.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703888918)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	A atuação social de uma empresa pode ser potencializada também pela adoção de estratégias valorizadoras da qualidade dos projetos sociais que já foram realizados. Pensando assim, o aporte de recursos pode ser direcionado para o desenvolvimento de que tipo de projeto?
		
	 
	Projetos que mobilizem os moradores e consigam envolver também seus funcionários e parceiros como voluntários na execução e apoio a programas sociais.
	
	Projetos que mobilizem os governos e consigam envolver também seus moradores como voluntários na execução e apoio a programas ambientais.
	
	Projetos que mobilizem os moradores e consigam envolver também seus parentes e parceiros como funcionários na execução e apoio a programas sociais.
	
	Projetos que mobilizem os gestores e consigam envolver também seus fornecedores e parceiros comerciais como voluntários na execução e apoio a programas sociais.
	
	Projetos que mobilizem os gestores e consigam envolver também seus clientes e parceiros comerciais como funcionários na execução e apoio a programas sociais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703907383)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	Toda empresa depende do relacionamento com terceiros para impulsionar seu crescimento por isso cada vez mais as empresas tem se tornado empresas socialmente responsáveis. Indique a opção que condiz com uma empresa socialmente responsável.
		
	
	Divulgação de resultados somente para os acionistas e Valorização profissional.
	
	Valorização profissional e Divulgação de resultados somente para publico interno.
	
	Princípios éticos e Certificação ambiental obrigatória.
	
	Geração de empregos e Divulgação de resultados somente para publico interno.
	 
	Transparência nas atividades e Valorização profissional.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201703888915)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	A nova política de sustentabilidade empresarial representou um passo muito importante no sentido de ampliar e aperfeiçoar o relacionamento das empresas com as comunidades. Porém, tem se mostrado ineficaz para provocar que tipo de mudanças? E o que se pretende com esse novo pensamento?
		
	
	Mudanças profundas nas relações com o fornecedor e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e fornecedor que estão em sua esfera de influência.
	
	Mudanças profundas nas relações com o consumidor e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e cliente que estão em sua esfera de influência.
	 
	Mudanças profundas nos processos de gestão e se pretende fazer valer uma cultura de sustentabilidade que abrace o conjunto de todas as pessoas que estão em sua esfera de influência.
	
	Mudanças profundas nas relações com o meio ambiente e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e meio ambiente que estão em sua esfera de influência.
	
	Mudanças profundas nas relações com o fornecedor e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e meio ambiente que estão em sua esfera de influência.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703326367)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	O Terceiro Setor é formado por instituições não governamentais, com participação de voluntários, para atendimento de interesse público em diferentes áreas. Sobre as instituições que formam o Terceiro Setor, é INCORRETO afirmar:
		
	
	Trabalham na defesa e garantia dos direitos.
	
	São de caráter privado, mas desenvolvem um trabalho de interesse público.
	
	Podem contar com o trabalho de um corpo de voluntários.
	
	Todas estão corretas.
	 
	Remuneram os dirigentes que atuam na gestão executiva da entidade por meio de percentagens.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201703907385)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	A motivação para prestação de serviço voluntario é a solidariedade, vontade de ajudar. Indique a opção que corresponde a um dos benefícios direto obtido através do serviço voluntario.
		
	
	Redução de afastamento de trabalho por doenças
	
	Aumento da lucratividade
	 
	Redução das desigualdades sociais
	
	Melhoria no gerenciamento das atividades de uma empresa
	
	Crescimento corporativo
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201703888786)
	Pontos: 0,6  / 0,6
	O relatório de sustentabilidade, ou balanço social, é um instrumento que visa criar maior diálogo da organização com a sociedade sobre quais desafios?
		
	
	Os desafios de suas estratégias econômicas e sociais e a coerência moral de suas operações.
	 
	Os desafios de suas estratégias socioambientais e da coerência ética de suas operações.
	
	Os desafiosde suas estratégias operacionais e a coerência ética de suas operações sustentáveis.
	
	Os desafios de suas estratégias econômicas e sociais e a coerência ética de suas operações sustentáveis.
	
	Os desafios de suas estratégias operacionais e a coerência ética de suas operações econômicas e sociais.