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RECURSOS TRABALHISTAS Professora MSc MARIA CÉLIA REZENDE PLANO DE AULA • Aula 8 – Recursos. Regras gerais. Embargos de Declaração. Recurso Ordinário. Agravo de Instrumento. Recurso Adesivo. Recursos no Processo do Trabalho: princípios e normas aplicáveis aos recursos trabalhistas; pressupostos de admissibilidade: Objetivos ou extrínsecos; subjetivos ou intrínsecos. Efeitos dos recursos. Recursos em espécie: embargos de declaração; recurso ordinário; recurso adesivo; agravo de instrumento. CONCEITO DE RECURSO: I. Recurso é o meio de impugnação das decisões, dentro de uma mesma relação processual, com o objetivo de reformar, anular, integrar ou esclarecer a decisão impugnada à disposição do sucumbente, terceiro interessado e ministério público. Barbosa Moreira II. É um instrumento processual destinado a corrigir desvio jurídico, instrumento de correção. Francesco Carnelutti. DEFINIÇÃO “Recurso é o direito que a parte vencida ou o terceiro possui de, na mesma relação processual, e atendidos os pressupostos de admissibilidade, submeter a matéria contida na decisão recorrida a reexame, pelo mesmo órgão prolator, ou por órgão distinto e hierarquicamente superior, com o objetivo de anulá-la, ou de reformá-la, total ou parcialmente”. (Manoel Antônio Teixeira Filho) FUNDAMENTOS JURÍDICOS I. Possibilidade de erro do julgador. II. Possibilidade de reexame da sentença por um órgão mais experiente. III.Uniformização da interpretação da legislação. IV.Tendência humana de não se conformar com apenas uma decisão. Natureza jurídica O recurso tem a natureza jurídica de prolongamento da ação originária, enquanto o direito da parte de obter a tutela requerida perante o poder judiciário. PRINCÍPIOS RECURSAIS: I. TAXATIVIDADE – São admitidos os recursos previstos em lei – art. 994 do CPC/2015 e art. 893 da CLT. II. INSTRUMENTALIDADE DAS FORMAS / FUNGIBILIDADE – permite-se receber o recurso ainda que nominado com outra expressão, desde que presentes, desde que presentes os requisitos de admissibilidade extrínsecos ou intrínsecos e não represente erro grosseiro. (artigo 277, CPC/15). III. DUPLO GRAU DE JURISDIÇÃO – comporta exceção no Processo do trabalho, Lei 5.584/70, art. 2º e p. 4º. Fazenda Pública. ver súmula 303 TST. PRINCIPÍO IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS Não se admite no PT recurso imediato contra decisões interlocutórias, salvo quando terminativas do feito, na forma do disposto no art. 893, § 1º da CLT . MANDADO DE SEGURANÇA - É a medida judicial para atacar a decisão interlocutória que ferir direito liquido e certo. EXCEÇÕES S. 214 DO TST. Mantida pela IN 39/2016. I. Decisões do TST contrária a Sumula ou OJ TST. II. Suscetível de impugnação mediante recurso para o mesmo tribunal; III.De acolhimento de exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para tribunal regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, art., 800, da CLT. VER REFORMA: IV. Decisão sobre o valor da causa, artigo 2, par. 2º, LEI 5584/70 V. Decisões na fase de execução cabível agravo de petição, conforme artigo 897,a, CLT. IN 39/16, art. 5º c/c artigo 356,CPC/15 CRIOU OUTRA EXCEÇÃO: III -Decisão de julgamento antecipado parcial do mérito, contra a qual é cabível recurso ordinário de imediato. I. PRINCIPIO DA DIALETICIDADE– O recorrente deve fundamentar o recurso com indicação das razões de fato e de direito com que pretende modifica-la ou anulá-la. Veda os recursos genéricos e sem fundamentos, salvo em IUS POSTULANDI. II. PRINCIPIO DA PROIBIÇÃO DA REFORMATIO IN PEJUS (art. 1013 do CPC/15) – Proíbe que ao julgar o recurso seja profira decisão que prejudique o Recorrente. Exceção ao principio quando verificado o efeito translativo do recurso, que permite ao Tribunal analisar questões não suscitadas na instância inferior, principalmente, quando se tratar de matéria de ordem pública, que pode ser pronunciada de ofício pelo julgador e quando verificado o efeito translativo do recurso. I. PRINCIPIO DA UNIRECORRIBILIDADE- Obsta a interposição de mais de um recurso para atacar uma mesma decisão, salvo se a lei assim o permitir, como no caso de Embargos Infringentes e Recurso Extraordinário. ATENÇÃO: Fazendo a parte faz uso de dois recursos simultaneamente o juiz pode conhecer do primeiro e rejeitar o segundo, sob o fundamento de preclusão consumativa. REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE DOS RECURSOS: OBJETIVOS : Estabelecidos em lei: I. Recorribilidade: Para o recurso ser conhecido é necessário que o ato judicial seja recorrível. II. Adequação – Para cada espécie de recurso existe um recurso adequado para atacar o ato impugnado. III. Tempestividade: A parte deve interpor o recurso no prazo legal. IV -PREPARO: Exige-se que o recorrente recolha as custas e realização do depósito recursal, sob pena de deserção. V - CUSTAS PROCESSUAIS: No processo trabalhista não existe recolhimento antecipado de custas. Serão pagas pelo vencido , após o transito em julgado da decisão. Em caso de RECURSO , as custas serão recolhidas e comprovadas no prazo do recurso. Custas são os emolumentos sob a natureza da taxa que deve ser recolhido pelo vencido na GRU, pelo utilização do serviço público, em prol da UNIÃO, sendo espécie de tributo recolhido em prol da União, por meio do GRU. No processo de conhecimento o valor é de 2% do valor da causa ou da condenação. Na fase de execução as custas serão pagas ao final pelo executado, conforme tabela do art. 789-A, CLT. TABELA DE CUSTAS DA REFORMA TRABALHISTA artigo 789, CLT: fixando o valor mínimo de R$10,64 e o máximo de quatro vezes o valor do limite máximo do benefício previdenciário I. SUCUMBEMCUA NA SEGUNDA INSTÂNCIA: Deve recolher as custas, independente de intimação. Sumula 25, TST. II. INSUFICIENCIA DO VALOR DO PREPARO: Quanto as custas processuais e deposito recursal - Cancelamento do part. Único, do artigo 10, da IN 39/2016. o RECORRENTE SERÁ intimada para em 5 dias art. 10, IN 39/16, para complementar, sob pena de deserção. • CUSTAS NO AGRAVO DE INSTRUMENTO -INSTRUÇÃO NORMATIVA 03/ II TST, conforme previsão do artigo 899, par 7º, CLT, no ato da interposição do RECURSO é necessário o deposito de 50% do valor do deposito do recurso que se pretende destrancar. • SUM-25 CUSTAS PROCESSUAIS. INVERSÃO DO ÔNUS DA SU-CUMBÊNCIA. (alterada a Súmula e incorporadas as Orientações Jurisprudenciais nºs 104 e 186 da SBDI-I) - Res. 197/2015 - DEJT divulgado em 14, 15 e 18.05.2015 • I - A parte vencedora na primeira instância, se vencida na segunda, está obrigada, independentemente de intimação, a pagar as custas fixadas na sentença originária, das quais ficara isenta a parte então vencida; • II - No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem acréscimo ou atualização do valor das custas e se estas já foram devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida, ao recorrer. Deverá ao final, se sucumbente, reembolsar a quantia; (ex-OJ nº 186 da SBDI-I) • III - Não caracteriza deserção a hipótese em que, acrescido o valor da condenação, não houve fixação ou cálculo do valor devido a título de custas e tampouco intimação da parte para o preparo do recurso, devendo ser as custas pagas ao final; (ex-OJ nº 104 da SBDI-I) • IV - O reembolso das custas à parte vencedora faz-se necessário mesmo na hipótese em que a parte vencida for pessoa isenta do seu pagamento, nos termos do art. 790-A, parágrafo único, da CLT.. ISENTOSDE CUSTAS • OS QUE GOZAM DE GRATUIDADE DE JUSTIÇA( ART. 790-A); VER REFORMA. I. ENTES FEDERATIVOS E SUAS AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES PUBLICAS QUE NÃO EXPLORAAM A ATIVIDADE ECONOMICA, DL 779/69; II. MPT; III. CORREIOS DL 509/69 e jurisprudência pacifica do STF IV.MASSA FALIDA, Sumula 86, TST – apenas de preparo, mas não no final, se sucumbente, devem recolher as custas. (O BENEFICIO NÃO SE APLICA A EMPRESA EM LIQUIDAÇAO JUDICIAL.) V. HERANÇA JACENTE ( IN 3/99, ITEM x , TST; VI.ASSOCIAÇÕES, SINDICATOS NAS DEMANDAS COLETIVAS JULGADAS IMPROCEDENTES SALVO SER COMPROVADA A MÁ FÉ, ar. 87, CDC. • ASPECTOS RELEVANTES DOS RECURSOS I. RENUNCIA DO DIREITO DE RECORRER: expressa ou tácita antecipada o final da demanda, que adquire a natureza jurídica de coisa julgada. (art. 1000, CPC). II. CONTAGEM DO PRAZO PARA RECURSO: DA CIENCIA DA SENTEÇA PROLATADA, SE NA AUDIENCIA O PRAZO SE INICIA NESTA DATA (s. 197 TST) III. REVELIA: HAVERA INTIMAÇÃO NA FORMA DA LEI, ART. 852, CLT. IV.ATA NÃO JUNTADA NO PROCESSO NO PRAZO DE 48 HORAS: O PRAZO CONTARA DO DIA DA INTIMAÇÃO, S. 30 TST.. V. FERIADOS LOCAL – JUNTAR A PROVA, S. 385 TST. VI.FALECIMENTO DO PATRONO: O PRAZO SERÁ RESTITUIDO AO SUCESSOR OU HERDEIRO AR. 1004/CPC 15 VII.IDEM PARA FORÇA MAIOR DECORRENTE DA SUSPENSAÕ DO PROCESSO, RPAZO DEPÓSITO RECURSAL REDUÇÃO DO VALOR CLT Artigo 899 § 9o reforma trabalhista • O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) NÃO ALCANÇA ISENÇÃO I. ENTIDADES FISCALIZADOS DE PROFISSÕES : II. OAB; CREMB/CREA, parágrafo único do artigo 790-A, CLT. III. SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA E EMPRESAS PUBLICAS. S.170 TSS DEPOSITO RECURSAL - SINGULARIDADE NO PROCESSO DO TRABALHO, artigo 899, CLT. O deposito recursal visa garantir a futura execução, portanto será devida apenas nas ações CONDENATÓRIAS. a reforma trabalhista ISENTA DE Deposito entidades filantrópicas e massa falida, art. 899, par. 11, CLT. A REFORMA TRABALHISTA alterou o procedimento em nova redação ao artigo 899, par. 3º, e o mesmo deve ser realizado na conta vinculada ao juízo e corrigido pelos índices de poupança. A corregedora da JT regulamentou o novo artigo e determinou que o depósito seja realizado no BANCO DO BRASIL ou CAIXA ECONOMIA FEDERAL • VALOR DO DEPÓSITO : TABELA DO TST • PRAZO PARA RECOLHER O DEPÓSITO: termo final do recurso. • AGRAVO DE INSTRUMENTO: Art. 899, par. 7º , no ato da interposição do RECURSO DE AGRAVO DE INSTRUMENTO. (50% DO VALOR DO DEPOSITO DO RECURSO. • INSTRUÇÃO NORMATIVA nº 03, inciso II, TST. • A) depositado o valor total da condenação, nenhum depósito será exigido das decisões posteriores, salvo se o valor da condenação for majorado. • B) valor constante do primeiro depósito efetuado no limite legal, for inferior ao da condenação, será devida a complementação de deposito em recurso superior, observado os valores de cada recurso. • C) se for reduzido o valor já depositado, será liberado a diferença para o recorrente. OUTRAS FORMAS DE REALIZAR O DEPOSITO RECURSAL I. Fiança bancária, II. Seguro garantia judicial art. 899, par. 11º, CLT, pela REFORMA. III. Recurso Interposto Antes Do Final Do Prazo – O Juiz Deve Aguardar O Final Do Prazo Para Juntada Do Deposito, S. 245. TST. IV.O deposito feito por um dos litisconsortes aproveita os demais. Oj 409 – SDI1 TST. ASSISTENCIA JUDICIÁRIA GRATUITA x GRATUIDADE DE JUSTIÇA Assistência judiciária gratuita no processo do trabalho é prestada pelo SINDICATO da categoria profissional do trabalhador que não tenha condições econômicas de prover a demanda, artigo 14, da lei 5584/70. É devida a todo aquele que perceber salário igual ao dobro do mínimo legal, ficando assegurando igual benefício ao trabalhador de maior salário, uma vez provado que sua situação econômica não lhe permite demandar , sem prejuízo de seu próprio sustento e de sua família. Caberá honorários advocatícios reversíveis ao sindicato assine, artigo 16, da lei 5584/70. GRATUIDADE DE JUSTIÇA • Isenta o pagamento das custas processuais e pode ser concedido a requerimento ou de oficio pelo juiz em qualquer grau de jurisdição. Admite-se a coexistência de ambos os institutos na mesma demanda. • Reforma trabalhista alterou o critério de concessão , por via de consequência afastando a aplicação da OJ 304 TST, quando bastava a firmação de recurso. • ATUALMENTE, é necessário comprovar., artigo 790, par. 3º, insuficiência CLT que os ganhos não ultrapassam a 40% do teto máximo do benefício do Regime Geral Da Previdência Social. • Aqueles que percebam salário superiores ao limite acima devem comprovar as despesas (art. 99, par. 3º,CPC/15 • ADVOGADO patrocinando assistência jurídica ao reclamante, não impede a concessão da gratuidade. Gratuidade para empregador • O CPC/15 inovou consagrando a gratuidade a pessoa natural e pessoa jurídica • O TST editou a sumula 426, no mesmo sentido, que foi alterada pela reforma trabalhista. Sumula 426, TST- alterada pela Reforma Trabalhista • SUM-426 DEPÓSITO RECURSAL. UTILIZAÇÃO DA GUIA GFIP. OBRIGATORIEDADE (editada em decorrência do julgamento do processo TST-) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 • CLT artigo 899 § 4o O depósito recursal será feito em conta vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos índices da poupança. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) § TEMPESTIVIDADE Os recurso devem ser interposto no prazo genérico de 8 dias, exceto os embargos declaratórios que seguem o prazo de 5 dias previsto no artigo 897-A, CLT. IN 39/2016 . RECURSO INTERPOR POR FAC-SMILE em autos físicos o prazo é de 5 dias para juntada dos originais ao autos, conforme Li3 980//99 e S. 387 TST • REPRESENTAÇÃO: Patrono com procuração. PRESSUPOSTOS SUBJETIVOS OU INTRINSECOS. LEGITIMIDADE - As partes do processo, em regra, O sucumbente, terceiro interessado ou Ministério Público (art. 996 do CPC/15) SUCUMBÊNCIA: a parte que perdeu a demanda e vai arcar com os prejuízos da decisão. EFEITOS DOS RECURSOS I. EFEITO DEVOLUTIVO: Devolve ao órgão ad quem (Tribunal) o reexame da matéria contida no recurso, no todo ou em parte. Efeito devolutivo em profundidade. Vide Súmula 393 do TST, artigo 1013 parágrafos 2º e 3º, do CPC. II. EFEITO MERAMENTE DEVOLUTIVO: Permite a execução provisória do julgado até a penhora (art. 899 da CLT). III. EFEITO OBSTATIVO- A interposição de recurso impede que a sentença adquira a qualidade de coisa julgada. IV. EFEITO TRANSLATIVO – – Autoriza o órgão revisor a decidir questões fora do que Consta no recurso ou das contrarrazões. Permite a apreciação pelo órgão revisor de toda matéria de ordem pública, apreciável ex officio, mesmo que não alegadas no recurso. I. EFEITO SUSPENSIVO – corresponde a paralização do feito ou seja, impede que se de cumprimento ao comando sentencial objeto da irresignação do recorrente. EM REGRA, no processo do trabalho os recursos não possuem efeito suspensivo. O CPC prevê o efeito suspensivo, art. 1012. II. EFEITO REGRESSIVO – É o juízo de retratação, ou seja, a possibilidade do juízo que proferiu a sentença venha modificá-la após a interposição do recurso. Deve ser previsto em lei. Processo do trabalho caberá em Embargos declaratórios; indeferimento da petição inicial; julgamento de improcedência antecipada(improcedência em liminar) e no Agravo De Instrumento e Agravo Regimental. III.EXTENSIVO: quando o recurso produz efeitos para pessoas que não FIGURARAM COMO RECORRENTES. IV.SUBSTITUTIVO: a decisão proferida pelo juízo ad quem substitui aquela prolatada pela instancia superior. PROCEDIMENTO: I. Recursos são interpostos por simples petição, devendo observar, Súmula 422, TST. II.PECULIARIEDADE DO PROC. TRABALHO. Juízo de admissibilidade e realizado pelo juízo a quo (no se aplica a regra do CPC art. 1010) III.Por Notificação a parte contrária poderá apresentar as contrarrazões em 8 dias, cuja ausência, como na contestação, a pena é confissão ficta. IV.Remessa aos órgãos ad quem V. Envio ao MPT para exarar seu parecer. VI.Sorteio par Relator e Revisor; VII.Novo exame de admissibilidade VIII.Inclusão em pauta para julgamento. •RECURSOS EM ESPECIE PEDIDO DE REVISÃO (art. 2º da Lei nº 5.584/70) I. MOMENTO PROCESSUAL: Em razões finais quaisquer das partes poderá impugnar o valor fixado, e se o juiz o mantiver, cabe pedido de revisão para o Presidente do Tribunal no prazo de 48 horas. II.PRAZO: 48 horas do momento da fixação; III.DESTINATÁRIO: Presidente do TRT. IV.FINALIDADE: Rever o valor da causa. V.RELEVANCIA: Garantir o duplo grau de jurisdição. VI.Obs. O valor da alçada (causa) for indeterminado no pedido, o juiz fixará o valor. • EMBARGOS DE DECLARAÇÃO (Arts. 897-A da CLT e 1022, I e II, do CPC) I. PRAZO : 5 dias (vista a parte contraria se o efeito for modificativo) II. NATUREZA JURÍDICA: Recursal (art. 994, IV, do NCPC = modalidade de recurso). III.Petição dirigida ao prolator da decisão. IV.FUNÇÃO: Eliminar obscuridade, contradições ou omissões constantes da fundamentação ou porção dispositiva da sentença, bem como, corrigir erro material. Cabível de qualquer decisão. V. EFEITO: Interrompe o prazo recursal. VI.Cabível, nos casos de manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso – art. 897-A, CLT. • NÃO HAVERÁ O EFEITO INTERRUPTIVO • Art. 897-A, § 3º, da CLT, com a finalidade de sepultar tais divergências, declinou expressamente que não haverá efeito interruptivo quando se tratar de embargos de declaração: • 1) intempestivos; • 2) com irregularidade na representação da parte; • 3) ausente de assinatura. • SUM-421 EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CABIMENTO. DECI-SÃO MONOCRÁTICA DO RELATOR CALCADA NO ART. 932 do CPC DE 2015. ART. 557 DO CPC de 1973. (atualizada em decorrência do CPC de 2015) – Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016 • I – Cabem embargos de declaração da decisão monocrática do relator prevista no art. 932 do CPC de 2015 (art. 557 do CPC de 1973), se a parte pretende tão somente juízo integrativo retificador da decisão e, não, modificação do julgado. • II – Se a parte postular a revisão no mérito da decisão monocrática, cumpre ao relator converter os embargos de declaração em agravo, em face dos princípios da fungibilidade e celeridade processual, submetendo-o ao pronunciamento do Colegiado, após a intimação do recorrente para, no prazo de 5 (cinco) dias, complementar as razões recursais, de modo a ajustá-las às exigências do art. 1.021, § 1º, do CPC de 2015. • Histórico: • Redação original - Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 • Nº 421. Embargos declaratórios contra decisão monocrática do relator calcada no art. 557 do CPC. Cabimento (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 74 da SBDI-II) • I - Tendo a decisão monocrática de provimento ou denegação de recurso, prevista no art. 557 do CPC, conteúdo decisório definitivo e conclusivo da lide, comporta ser esclarecida pela via dos embargos de declaração, em decisão aclamatória, •EMBARGOS DE DECLARAÇÃO PROCRASTINATÓRIOS • (IN 39/16, ART 9º TST C/C art.1.022, CPC /15) •Ensejam aplicação de penalidade, multa de 2% sobre o valor da causa. •No caso de reiteração, a multa poderá ser elevada até 10%.
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