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1a Questão (Ref.:201602308127)
	7a sem.: PRESCRICAO E DECADENCIA
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	(CESPE/OAB 2004) Acerca das regras de prescrição e decadência no direito do trabalho, assinale a opção INCORRETA
		
	
	Para os trabalhadores urbanos, o prazo para o ajuizamento da ação é de dois anos a contar da extinção do contrato de trabalho, sob pena de prescrição da pretensão correlata;
	
	Durante a vigência do contrato de trabalho, o trabalhador rural dispõe de cinco anos para ajuizar reclamação trabalhista, sob pena de prescrição da pretensão correlata;
	
	Embora não esteja previsto em lei, o prazo fixado pelo empregador para que seus empregados adiram a plano de desligamento incentivado é de natureza decadencial;
	
	Para dispensar dirigente sindical que cometa falta grave, dispõe o empregador do prazo prescricional de 30 dias, a contar da suspensão aplicada. 
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201602886964)
	1a sem.: Rescisão de Contrato
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	Na rescisão do contrato de trabalho quais verbas podem ser consideradas salariais:
		
	
	Aviso Prévio Indenizado
	
	Salário Família
	
	Multa do art. 467
	
	FGTS
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201602828162)
	9a sem.: Prescrição
	Pontos: 0,0  / 0,1   
	Quanto à Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho, no sistema jurídico brasileiro, após a promulgação da Constituição da República de 1988, considere: 
I. O direito a anotação da CTPS prescreve em 5 anos, contados da data da extinção do contrato de trabalho; 
II. O direito de cobrar verbas de natureza salarial na Justiça do Trabalho prescreve em 2 anos, contados da data da extinção do contrato de trabalho, relativamente aos últimos cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamação; 
III. O direito de cobrar o recolhimento das contribuições do FGTS prescreve em 5 anos, segundo a CF/88, e consagrado pela interpretação do STF, que declarou inconstitucional a prescrição trintenária, prevista no art.23, parágrafo 5º, da Lei do FGTS;
IV. O direito de cobrar o recolhimento das contribuições do FGTS prescreve em 30 anos, segundo a CF/88, e consagrado pela interpretação do STF, que declarou constitucional a prescrição trintenária, prevista no art.23, parágrafo 5º, da Lei do FGTS, consagrado pelo TST, através da Sum 362; 
Está correto o que se afirma APENAS em: 
		
	
	todas estão incorretas
	
	I e II
	
	II e IV
	
	todas estão corretas
	
	II e III
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201602418479)
	4a sem.: SEMANA 4
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	ENADE 2012 
Tendo-se recusado a cumprir ordem lícita de serviço, um empregado foi advertido, por escrito, por seu gerente. Ao receber a advertência escrita, recusou-se a assinar cópia do documento do empregador, sob alegação de não concordar com seu conteúdo. Foi, então, despedido por justa causa, sob a imputação de ato de indisciplina. Nessa situação, infere-se que 
		
	
	a imputação de indisciplina ao empregado que se recusou a assinar a advertência foi medida tomada corretamente pela empresa.
	
	o empregado agiu de forma ilegítima ao se recusar a assinar a advertência do gerente.
	
	a recusa do empregado em assinar a advertência constitui caso de insubordinação, sendo possível a terminação fundada nesse motivo.
	
	a empresa errou ao demitir por justa causa o empregado que se recusou a cumprir ordem lícita de serviço, pois o gerente já o havia advertido.
	
	a empresa agiu corretamente ao despedir o empregado por justa causa com base na recusa dele de assinar a advertência escrita
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201602343973)
	8a sem.: indenização por tempo de serviço
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	Jaqueline e Fátima eram empregadas da empresa TARDE quando foram dispensadas sem justa causa. Jaqueline teve o seu aviso prévio indenizado e Fátima trabalhou durante o seu aviso. Neste caso, o pagamento
		
	
	de ambos os avisos está sujeito à contribuição para o FGTS. 
	
	apenas do aviso de Fátima está sujeito à contribuição para o FGTS, mas em proporção reduzida. 
	
	de ambos os avisos não está sujeito à contribuição para o FGTS. 
	
	apenas do aviso de Fátima está sujeito à contribuição para o FGTS. 
	
	apenas do aviso de Jaqueline está sujeito à contribuição para o FGTS.

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