PROCESSO DO TRABALHO

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ATIVIDADE DE REVISÃO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
PROFESSORA ANA MARQUES 
 
ABAIXO ANOTE A OPÇÃO QUE MARCOU RELATIVA ÀS QUESTÕES OBJETIVAS: 
 
Questão Questão 
01 
Questão 
02 
Questão 
03 
Questão 
04 
Questão 
05 
Questão 
06 
 Item 
marcado 
 
 
1. (OAB/2006) Qual o prazo mínimo que deve decorrer entre a notificação enviada ao reclamado 
e a audiência inicial? 
 
a) 48 horas. 
b) 05 dias. 
c) 72 horas 
d) 15 dias. 
 
2. (OAB/2013) Em reclamação trabalhista movida contra um município, este não comparece à 
audiência inaugural. Diante dessa hipótese, assinale a alternativa correta. 
 
a) Não se cogita de revelia porque o direito é indisponível. 
b) Aplica-se a revelia contra o ente público. 
c) Não há revelia quando um dos polos é constituído por ente público. 
d) O juiz deverá designar audiência de instrução, haja vista tratar-se de ente público. 
 
3. A respeito dos atos processuais trabalhistas marque a alternativa que julgar incorreta: 
 
a) Os atos processuais são praticados entre as 6h e 18h e somente em dias úteis. 
b) Os atos processuais em regra são públicos. 
c) Os atos processuais são praticados eletronicamente, consoante disposição da Lei 
 11.419/2006. 
d) Praticado um ato é preciso dar ciência aos atores do processo. 
e) É possível a penhora efetivada por oficial de justiça em um domingo, desde que 
expressamente autorizado pelo magistrado. 
 
 
4. Marque abaixo a opção que informa princípios da prova no processo do trabalho: 
 
a) Princípio da necessidade da prova e da obtenção da participação das partes. 
b) Princípio da licitude e da promoção do bem estar processual. 
c) Princípio da similaridade processual e da lealdade processual. 
d) Princípio da aptidão para a prova e da concentração. 
 
5. (OAB/2007) Sob a sistemática da Justiça do Trabalho, no inquérito judicial para apuração de 
falta grave contra empregado estável, o número de testemunhas que cada parte poderá arrolar 
é igual a: 
 
a) duas (02). 
b) três (03). 
c) quatro (04). 
d) cinco (05) 
e) seis (06). 
 
6. Nas localidades não abrangidas por jurisdição de vara do trabalho, as demandas trabalhistas 
serão julgadas pelo juiz de direito. Recurso interposto contra decisão de juiz de direito em 
matéria trabalhista deve ser julgado pelo 
 
a) Tribunal de Justiça do Estado 
b) Tribunal Regional Federal da região a que estiver submetida a jurisdição do Estado. 
c) Superior Tribunal de Justiça 
d) Respectivo Tribunal Regional do Trabalho 
e) Vara trabalhista da comarca mais próxima 
 
7. Considere o teor da jurisprudência abaixo e proceda a análise da contradita da testemunha 
em audiência, falando da prova testemunhal, com seu fundamento jurídico: 
 
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DAS LEIS N OS 
13.015/2014 E 13.105/2015 E ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI N O 13.467/2017 - DESCABIMENTO. 1. 
NULIDADE. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. A SBDI-1 desta Corte firmou a 
compreensão de que na preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional, para fins de 
atendimento do art. 896, § 1º-A, da CLT a parte deverá indicar, nas razões de revista, os trechos da 
decisão recorrida (inciso I deste artigo) e da petição dos embargos de declaração (incisos II e III), para o 
necessário cotejo de teses. 2. TESTEMUNHA QUE LITIGA CONTRA O MESMO EMPREGADOR. 
IDENTIDADE DE PEDIDOS. SUSPEIÇÃO NÃO CARACTERIZADA. "Não torna suspeita a testemunha o 
simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador" (Súmula 357/TST). 3. 
NULIDADE . CERCEAMENTO DE DEFESA. INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE ADIAMENTO DE 
AUDIÊNCIA PARA OITIVA DE TESTEMUNHA PREVIAMENTE CONVIDADA. O juiz tem ampla 
liberdade na direção do processo, devendo velar pelo andamento rápido das causas, nos termos do art. 
765 da CLT, e, ainda, conforme o art. 370 do CPC, indeferir as diligências inúteis ou meramente 
protelatórias. O juiz tem ampla liberdade na direção do processo, devendo velar pelo andamento rápido 
das causas, nos termos do art. 765 da CLT. A determinação ou o indeferimento da produção de prova 
constituem prerrogativas do Juízo, com esteio nos arts. 370 e 371 do CPC. 4. EQUIPARAÇÃO 
SALARIAL. O recurso de revista se concentra na avaliação do direito posto em discussão. Assim, em tal 
via, já não são revolvidos fatos e provas, campo em que remanesce soberana a instância regional. 
Diante de tal peculiaridade, o deslinde do apelo considerará, apenas, a realidade que o acórdão atacado 
revelar. Esta é a inteligência da Súmula 126 desta Corte. 5. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E 
RESULTADOS. AUSÊNCIA DE PREQUESTIONAMENTO DO TEMA SOB O ENFOQUE PRETENDIDO 
PELA PARTE. Traduz-se o requisito do prequestionamento, para fins de admissibilidade do recurso de 
revista, pela emissão de tese expressa, por parte do órgão julgador, em torno dos temas destacados 
pela parte, em suas razões de insurreição. Desrespeitado pressuposto de admissibilidade, não prospera 
o recurso de revista (Súmula 297/TST). 6. INTEGRAÇÃO DO BÔNUS. Aspecto não prequestionado 
escapa à jurisdição extraordinária (Súmula 297/TST). 7. HORAS EXTRAS. VALIDADE DOS 
REGISTROS DE PONTO. O recurso de revista se concentra na avaliação do direito posto em 
discussão. Assim, em tal via, já não são revolvidos fatos e provas, campo em que remanesce soberana 
a instância regional. Diante de tal peculiaridade, o deslinde do apelo considerará, apenas, a realidade 
que o acórdão atacado revelar. Esta é a inteligência da Súmula 126 desta Corte. 8. INTEGRAÇÃO DA 
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL NA GRATIFICAÇÃO NATALINA. Decisão em conformidade com a 
Súmula 253/TST não desafia recurso de revista (CLT, art. 896, § 7º). 9. BANCÁRIO. PRÉ-
CONTRATAÇÃO DE HORAS EXTRAS APÓS A ADMISSÃO. PAGAMENTO DESVINCULADO DA 
EFETIVA PRESTAÇÃO DE SOBRELABOR. FRAUDE. Conforme se extrai do acórdão regional, o 
pagamento de horas extras, no caso, estava desvinculado da efetiva prestação de sobrelabor, razão 
pela qual se trata de verdadeiro salário. Assim, não se aplica o entendimento da Súmula 199, I, do TST, 
parte final, ainda que a pré-contratação tenha sido ajustada após a admissão do reclamante. 
Precedentes da SBDI-1 desta Corte . Óbice do art. 896, § 7º, da CLT e da Súmula 333/TST. 10. 
INTERVALO INTRAJORNADA. NÃO CONCESSÃO INTEGRAL. EFEITOS. A decisão regional manifesta 
conformidade com a Súmula 437, I e II, do TST, de forma que o processamento do recurso de revista 
encontra óbice no art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. (TST - AIRR: 
10774820135040003, Relator: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Data de Julgamento: 
09/05/2018, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 18/05/2018). 
8. Analise o teor da jurisprudência abaixo colacionada teça considerações sobre: 
 
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DAS LEIS N os 13.015/2014 E 
13.105/2015 E ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 - DESCABIMENTO. RECURSO ORDINÁRIO. 
DESERÇÃO. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO TEMPESTIVA DO PREPARO RECURSAL. Não se conhece, por deserto, 
de recurso ordinário interposto sem a necessária e tempestiva comprovação do preparo recursal. Os 
pressupostos processuais devem ser atendidos nos prazos que a Lei fixa, não havendo oportunidade para a 
reiteração de providência que a parte deixa de promover por alegado equívoco. Inteligência da Instrução 
Normativa nº 3/93, desta Corte, item VIII, e Súmula 245/TST. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. 
(TST - AIRR: 118232720155010281, Relator: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Data de Julgamento: 
09/05/2018, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 18/05/2018). 
a) A possibilidade ou não de concessão da gratuidade da justiça à pessoa jurídica no processo 
do trabalho, referindo-se especialmente sehá necessidade de algum tipo de comprovação e 
como se dá a aplicação de tal instituto à pessoa física se for sucumbente em prova pericial. 
 
b) O preparo, enquanto pressuposto de admissibilidade recursal. 
 
 
9. Analise o trecho da sentença abaixo transcrita: 
 
Chamamento dos sócios da primeira reclamada. Momento oportuno. Quanto ao tema, assim consta da 
decisão regional: -2.3.1. Da desconsideração da personalidade jurídica. Chamamento dos sócios da 1ª 
reclamada A litisconsorte insiste, em suas razões recursais, no chamamento ao processo dos sócios da 
primeira reclamada. Todavia, este não é o momento oportuno para se discutir a matéria, que deve ser 
feita na fase própria, a de execução. Indefere-se, por isso, o requerido, mantendo-se a r. sentença 
recorrida neste particular. ((TST - RR: 527320115080127 -Relator: Hugo Carlos Scheuermann, Data de 
Publicação: DEJT 17/05/2018). 
 
Fale a respeito do incidente de desconsideração da personalidade jurídica, indicando seu 
cabimento. 
 
 
10. O Processo do Trabalho é regido por alguns princípios. Fale sobre os princípios da 
extrapetição, da boa-fé-, da primazia da decisão de mérito e da concentração máxima dos atos 
processuais e indique um ou dois dispositivos nos quais se verifica a aplicação concreta de cada 
um deles.