Principios da gestão 2

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1a Questão (Ref.:201805997109)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Quando as empresas fazem com que seus funcionários tenham uma visão do todo, de pensar global e agir local, desenvolvendo novos conhecimentos, habilidades e atitudes, podemos afirmar que estão desenvolvendo neles uma visão:
		
	
	Gerencial
	
	Eficiente
	 
	Holística e Sistêmica
	
	Universal
	
	Abrangente
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201805997039)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Sobre as EFICIÊNCIA e EFICÁCIA analise as frases a seguir:
I- A Eficácia mede a relação entre os resultados obtidos mediante os objetivos pretendidos pela empresa, ou seja, se o mesmo foi realizado (alcançado) da maneira que deveria ter sido.
II- A Eficiência está relacionada ao processo de escolha, de tomada de decisão
III- A Eficiência está relacionada a produtividade , em fazer mais com o mínimo de recursos possíveis.
IV- A Eficácia está ligada em como as coisas devem ser feitas V-A Eficiência mede a relação entre os resultados obtidos mediante os objetivos pretendidos pela organização/empresa.
		
	
	F-V-F-V-F
	 
	V-F-V-F-F
	
	V-F-F-V-V
	
	F-V-F-F-V
	
	V-V-F-V-V
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201805996962)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	"Há tempos, a Administração apresenta-se como área de atividade humana fundamental à orientação da sociedade. A sociedade humana necessita do constante norteamento da ciência da Administração para sua melhor previsão e, sobretudo, para o seu provisionamento a fim de atender as necessidades da sociedade contemporânea." (MARUJO, 2014) Assinale a única alternativa correta:
		
	
	A sociedade humana necessita de previsão sem contudo garantir provisionamento;
	 
	A Administração dá o norte como ciência para melhorar previsão e provisionamento a fim de atender à sociedade;
	
	A Administração embora fundamental não serve de orientação à sociedade;
	
	A Administração não atende as necessidades da sociedade contemporânea;
	
	A Administração não pode ser considerada como ciência
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201805997488)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Sobre as organizações como empresas, assinale a alternativa incorreta:
		
	 
	São entidades sociais, orientadas por metas, projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturados e coordenados e separadas do ambiente externo.
	
	Nascemos, somos educados, trabalhamos nos divertimos e morremos em organizações.
	
	Deve-se orientar o projeto de estrutura organizacional segundo cada situação específica, de forma que se obtenham resultados mais satisfatórios.
	
	É crescente a necessidade de interação com o ambiente externo.
	
	Estão integradas de tal maneira à nossa vida que nem nos damos conta de sua importância e representatividade.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201805996968)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Conforme afirmam Sobral e Peci (2008, p.5): "(...) Uma administração de sucesso consiste em obter simultaneamente eficácia e eficiência na utilização dos recursos organizacionais". Portanto, o sucesso da empresa só está garantido se ela for eficiente e eficaz ao mesmo tempo. Relacione os princípios de eficiência e eficácia às características apresentadas.
PRINCÍPIOS (1) Eficiência (2) Eficácia
CARACTERÍSTICAS ( ) Fazer bem as coisas ( ) Objetivar nos meios ( ) Cumpre metas ( ) Mínimo de perdas e/ou desperdícios A sequência correta encontrada é:
		
	
	1, 2, 2, 1
	
	2, 1, 1, 1
	
	1, 2, 1, 2
	 
	1, 1, 2, 1
	
	2, 2, 1, 2
	1a Questão (Ref.:201805997494)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Sobre a história da Administração, Taylor apresentou as quatro funções fundamentais da Administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Relacione os conceitos corretos de cada um deles nas afirmações abaixo a) Compreende todo o desenho para a melhor previsão e provisiona¬mento das administrações por pro¬porcionar como e quando as atividades serão executadas: ________________________ b) É todo cuidado e perspicácia necessária para que, com a contribuição de todos os trabalhadores, tudo que foi previsto seja realizado da melhor forma possível, as¬sim, sendo constante objeto de avaliação: __________________ c) Relaciona-se à distribuição do trabalho e suas atribuições e, ainda, favorece a mobilização de recursos variados à implementação das ações propostas/empreendimentos: __________________ d) Dirigir, avaliar e selecionar o pessoal a fim de otimizar as proposições a serem empreendidas durante o planejamento, logo tornando-se condições necessárias à pertinência das ações: _______________ Qual alternativa representa a sequência correta?
		
	
	Controle, Planejamento, Direção e Organização.
	
	Organização, Planejamento, Controle e Direção
	
	Planejamento, Controle, Direção e Organização.
	 
	Planejamento, Controle, Organização e Direção.
	
	Plan, Do, Check e Act (Planejar, fazer, revisar e agir)
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201805996954)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	BASE DE INFORMAÇÕES: É o momento da coleta dos dados. Assinale a sentença abaixo que completa o sentido da afirmação anterior.
		
	 
	Faz-se necessário pesquisar e analisar todos os dados para montar o retrato mais exato possível da situação atual e dos recursos disponíveis necessários, a fim de que os objetivos e ações planejadas sejam realistas.
	
	Faz-se necessário pesquisar e analisar todos os dados para montar o retrato mais exato possível da situação atual e dos recursos disponíveis necessários, a fim de que não hajam objetivos ou ações planejadas, já que não são possíveis de serem realizadas.
	
	É desnecessário pesquisar e analisar todos os dados, pois é impossível montar o retrato mais exato possível da situação atual e dos recursos disponíveis necessários.
	
	Faz-se necessário pesquisar e analisar todos os dados para montar o retrato mais exato possível da situação futura e dos recursos disponíveis necessários, a fim de que os objetivos e ações planejadas sejam realistas.
	 
	Faz-se necessário pesquisar e analisar todos as comunicações para montar o retrato da situação atual e dos recursos disponíveis necessários, independentemente do fato que os objetivos e ações propostas sejam realizadas.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201805997897)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	(EPTS, 2016) Os processos organizacionais podem ser descritos como as ações administrativos no dia a dia das empresas. São funções administrativas básicas que compõem esses processos:
		
	
	Planejamento, organização, delegação e controle.
	
	Planejamento, orientação, delegação e controle.
	
	Nenhuma das alternativas anteriores.
	 
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	Planejamento, orientação, direção e controle.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201805997010)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Qual dentre os seguintes questionamentos do 5W2H, NÃO consiste em um item desta técnica:
		
	
	When - Quando será feito (tempo, datas, prazos)
	 
	Whitin - Dentro de (local, onde será feito)
	
	Why - Por quê será feito (justificativa, motivo)
	
	Who - Por quem será feito (responsabilidade(s) pela(s) ação(ões))
	
	What - O que será feito (ações, etapas, descrição)
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201805996923)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Uma das técnicas mais utilizadas na elaboração de um planejamento estratégico organizacional é a da Matriz SWOT. Dentro dos conceitos dessa técnica, o fato da cidade do Rio de Janeiro sediar as Olimpíadas 2016 seria considerado para empresas concorrentes do ramo de hotelaria e do ramo de alimentação situadas nessa cidade como uma:
		
	
	Fraqueza.
	 
	Oportunidade.
	
	Nenhuma das alternativas anteriores.
	
	Força.
	
	Ameaça.
	1a Questão (Ref.:201805997886)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Toda empresa é composta essencialmente por pessoas,estas apresentam comportamentos e atitudes distintas na sua essência e que precisam ser balizadas por uma ferramenta que é composta por crenças, morais e éticas, valores, regras de conduta, políticas de gestão. Esses elementos tratam da relevância da _____________________ como alicerce das boas práticas e resultados.
		
	 
	Cultura organizacional.
	
	Ambiente organizacional.
	
	Mudança organizacional.
	
	Estrutura organizacional.
	
	Gestão organizacional.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201805996928)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A prosperidade num cenário de constantes mudanças requer das organizações a criação estruturada de estratégias que tragam vantagens competitivas (GRANDO, 2011). A estratégia também está diretamente relacionada com o _______________ da organização e o ambiente onde ele está inserido.
		
	 
	modelo de negócio
	
	modelo de SWOT
	
	modelo de ciclo de vida
	
	modelo estrangeiro
	
	modelo proporcional
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201805997233)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	De acordo com Parreiras (2014), as empresas podem ser estruturadas em três níveis organizacionais que proporcionarão habilidades para lidarem com os desafios e mudanças nos tempos atuais. Como é classificado o nível que é composto por profissionais de média gerência com a responsabilidade de traduzir as estratégias definidas para o alcance dos objetivos em planos de ação que serão executados pelo nível operacional?
		
	 
	Tático
	
	Estratégico
	
	Operacional
	
	Organizacional
	
	institucional
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201806543073)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	A estrutura organizacional é representada graficamente pelo organograma. É correto afirmar que a estrutura organizacional:
		
	
	 E abordada por duas formas: especialização vertical e especialização integrada.
	
	Utilizam retângulos para indicar as relações de autoridade e de responsabilidade.
	
	É uma forma de sistema aberto
	
	É a forma pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas.
	
	Costuma apresentar uma natureza predominantemente dinâmica.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201805997488)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Sobre as organizações como empresas, assinale a alternativa incorreta:
		
	 
	São entidades sociais, orientadas por metas, projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturados e coordenados e separadas do ambiente externo.
	
	Nascemos, somos educados, trabalhamos nos divertimos e morremos em organizações.
	
	É crescente a necessidade de interação com o ambiente externo.
	
	Deve-se orientar o projeto de estrutura organizacional segundo cada situação específica, de forma que se obtenham resultados mais satisfatórios.
	
	Estão integradas de tal maneira à nossa vida que nem nos damos conta de sua importância e representatividade.
	
	1a Questão (Ref.:201806559533)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	 ______________ nada mais é do que criar uma maneira de analisar o universo de forma a compreender que fazemos parte de um todo e que a relação entre as partes de um sistema são mais complexas do que imaginamos. É a capacidade que uma pessoa tem de analisar um organização, levando em conta seu contexto e suas possíveis implicações (www.fnq.org.br.). O texto acima pode ser completado com:
		
	
	a habilidade técnica
	 
	o pensamento sistêmico
	
	capacidade de julgar
	
	a habilidade interpessoal
	 
	habilidade
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201806569810)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	É de responsabilidade dessa área administrar todas as relações da empresa com seus empregados, desde o recrutamento e contratação, passando pela remuneração e benefícios, pelo desenvolvimento de competências e habilidade necessárias a uma boa atuação e até pela gestão do desempenho de cada empregado contratado ou terceirizado. Assinale a alternativa correta.
		
	 
	Recursos Humanos (Gestão de Pessoas)
	
	Marketing
	
	Operacional
	
	Estratégica
	
	Controladoria
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201805997835)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O administrador deve ter a capacidade mental de analisar e diagnosticar as situações complexas. Essa capacidade é chamada de:
		
	
	Estabilidade emocional
	 
	Habilidade conceitual.
	
	Habilidade política.
	
	Competência emocional.
	
	Talento de liderança.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201805997877)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	"As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns" (Sobral e Peci). E elas podem ser formais ou informais. Assinale a afirmativa CORRETA que define as Organizações Formais:
		
	
	quando se juntam por objetivo comum, com base em um estatuto;
	 
	quando são estabelecidas por estruturas, regimentos, entre outros;
	
	quando são estabelecidos por uma missão, sem exigências burocráticas;
	
	quando se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não;
	
	quando tem claro um propósito.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201805997265)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	No Brasil, os profissionais de contabilidade em geral são chamados de contabilistas. Aqueles que concluem os cursos de nível superior de ciências contábeis recebem o diploma de bacharel em ciências contábeis. Qual o objetivo das ciências contábeis?
		
	 
	A contabilidade tem como objetivo o controle dos gastos da empresa, decide o que será comprado e quando será comprado, de forma a gastar o menos possível
	 
	A contabilidade é uma ciência social que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades, seus fenômenos e variações, tanto no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na dinâmica financeira.
	
	A contabilidade tem como objetivo a avaliação das competências e habilidades de cada candidato. Os mais preparados serão selecionados.
	
	A contabilidade tem como objetivo o processo social pelo qual indivíduos ou grupos obtêm o que querem e precisam através da criação de valor aos produtos.
	
	A contabilidade tem como objetivo o controle das atividades e decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto no tempo e quantidade certa e com os recursos corretos.