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1000 Questões   Administração Geral   [Parte 6]

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5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral) 16. Marketing (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Marketing)
A formatação de negócios é uma competência que requer talento. Como se denomina essa competência na obra indicada de Idalberto
Chiavenato?
 
a) Competência pessoal.
b) Competência funcional.
c) Competência em produção.
d) Competência em marketing.
e) Competência em finanças.
5018) Q72212 (/questoes-de-concurso/questao/72212) (/questoes-de-concurso/questao/72212#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - ANEEL - Analista Administrativo - Área 1 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-aneel-analista-administrativo-area-1) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
6. Ambiente organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
11. Cultura organizacional e institucional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
 Ocultar texto associado à questão
Com relação à abordagem sistêmica das organizações, julgue os itens de 47 a 56.
A avaliação de desempenho das organizações envolve a aferição de indicadores de satisfação de todos os grupos de interesse,
incluindo os clientes ou usuários, independentemente das relações de poder e da cultura organizacional.
 
Certo
Errado
5019) Q72217 (/questoes-de-concurso/questao/72217) (/questoes-de-concurso/questao/72217#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - ANEEL - Analista Administrativo - Área 1 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-aneel-analista-administrativo-area-1) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
Uma organização pode ser caracterizada pela interação entre os processos nos âmbitos político-normativo, estratégico e operacional. A
respeito desse assunto, julgue os próximos itens.
O âmbito político refere-se à provisão de meios para atender aos requisitos operacionais de funcionamento das organizações.
 
Certo
Errado
5020) Q83808 (/questoes-de-concurso/questao/83808) (/questoes-de-concurso/questao/83808#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - MPS - Agente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-mps-agente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
 Ocultar texto associado à questão
A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, 
uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de 
tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função 
que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do 
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/33… 4/6
que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do 
trabalho, julgue os próximos itens.
Se o grau de responsabilidade e autoridade não for perfeitamente definido e entendido, o processo de organização do trabalho poderá
fracassar.
 
Certo
Errado
5021) Q83810 (/questoes-de-concurso/questao/83810) (/questoes-de-concurso/questao/83810#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - MPS - Agente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-mps-agente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento) 23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
 Ocultar texto associado à questão
A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, 
uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de 
tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função 
que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do 
trabalho, julgue os próximos itens.
Uma das melhorias ao se estabelecerem prioridades no trabalho reside na identificação antecipada da informação e dos recursos
necessários para o desenvolvimento do projeto.
 
Certo
Errado
5022) Q84034 (/questoes-de-concurso/questao/84034) (/questoes-de-concurso/questao/84034#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - MPS - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-mps-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
 Ocultar texto associado à questão
A motivação não é um traço pessoal, mas sim o resultado 
da interação do indivíduo com a situação, sendo responsável pela 
intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa 
para o alcance de determinada meta. 
Stephen P. Robbins. Comportamento organizacional. São 
Paulo: Pearson Pratice Hall, 2005, p. 132 (com adaptações). 
A respeito da dinâmica das organizações, julgue os itens que se 
seguem.
O estilo de liderança adotado por uma organização influi direta e indiretamente em seus resultados. No caso da liderança orientada
para tarefas, a autocracia e o autoritarismo são características marcantes. Já no estilo de liderança voltado para as pessoas, as
características são democracia e participação dos funcionários.
 
Certo
Errado
5023) Q84039 (/questoes-de-concurso/questao/84039) (/questoes-de-concurso/questao/84039#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - MPS - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-mps-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
 Ocultar texto associado à questão
Estrutura organizacional é o instrumento administrativo 
resultante de identificação, análise, ordenação e agrupamento 
das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o 
estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, 
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/33… 5/6
5011) A 5015) D 5019) Errado 5023) Errado
5012) D 5016) D 5020) Certo 5024) Errado
5013) D 5017) A 5021) Certo 5025) Certo
5014) D 5018) Errado 5022) Certo 
GABARITO: 
estabelecimento dos níveis de alçada

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