exercicos revisao av2

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1.
		
	
	
	LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:
		
	
	
	
	 
	NR 32
	
	 
	NR 23
	
	
	NR 6
	
	
	NR 26
	
	
	NR 7
	
	
	
		2.
		A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é
		
	
	
	
	 
	NR-32
	
	
	NR - 10
	
	
	NR-24
	
	
	NR-17
	
	
	NR- 6
	
	
	
		3.
		Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto
		
	
	
	
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	 
	responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica
	
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	
	
		4.
		Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é
		
	
	
	
	
	Ser atingido por secreções por usar equipamento de proteção adequadamente.
	
	
	Queda do mesmo nível.
	
	
	Corte com lâmina de bisturi, agulhas e seringa.
	
	 
	Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
	
	
	Lesão na coluna pelo levantamento de peso usando a mecânica corporal adequada.
	
	
	
		5.
		Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
		
	
	
	
	
	substituí-lo quando danificado ou extraviado
	
	
	responsabilizar-se pela manutenção periódica
	
	
	usá-lo para atender a situações de emergência
	
	
	não utilizá-los adequadamente
	
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	
	
		6.
		Leia o exemplo a seguir: Na empresa de construção civil MA Macedo, Jorge é o diretor. Em sua rotina de trabalho, Jorge está atualmente envolvido na revisão dos processos de trabalho da empresa, de modo a respaldar a compra de novos EPIs para garantir a saúde de seus trabalhadores. O exemplo ilustra uma responsabilidade do empregador quanto ao uso de EPI, descrito na NR6. Assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	 
	Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade
	
	
	Responsabilizar-se pela guarda e manutenção
	
	
	Usar o EPI, utilizando-o apenas a finalidade a que se destina
	
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	
	Exigir o uso do equipamento
	
		7.
		Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta
		
	
	
	
	
	Fungos
	
	 
	Vírus
	
	
	Bactérias
	
	 
	Ruído
	
	
	Protozoários
	
	
	
		8.
		As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do
		
	
	
	
	 
	empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	
	
	trabalhador, com a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades
	
	
	empregador, com a participação do trabalhador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	
	
	trabalhador, sem a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	
	
	empregador, sem a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	
	
	
		9.
		O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto
		
	
	
	
	
	Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado
	
	 
	Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local
	
	
	Conhecer o processo de trabalho no local analisado
	
	
	Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia
	
	
	Identificar os indicadores de saúde.
	
	
	
		10.
		Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR)
		
	
	
	
	 
	NR 32
	
	
	NR 8
	
	
	NR 6
	
	 
	NR 9
	
	
	NR 18
	
	
	
		11.
		Observe o trecho destacado:
"Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13).
A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que descreve o tipo de risco em que se insere a LER:
		
	
	
	
	
	Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato com o organismo por via respiratória.
	
	
	Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, pressões anormais.
	
	
	Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, entre outros.
	
	 
	Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, como arranjo físico inadequado.
	
	 
	Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas estruturas musculoesqueléticas.
	
	
	
		12.
		Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
		
	
	
	
	 
	organização do trabalho
	
	 
	risco ambiental
	
	
	capacitação dos profissionais
	
	
	inspeção do trabalho
	
	
	estudos epidemiológicos
	
	
	13.
		Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são
		
	
	
	
	
	Medidas de proteção aos microrganismos
	
	
	Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
	
	
	Equipamentos de proteção coletiva.
	
	 
	Equipamentos de proteção individual.
	
	
	Medidas de proteção aos acidentes de percurso.
	
	
	
		14.
		Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
		
	
	
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau derisco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	
	 
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	
	
	
		15.
		
Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que:
 I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa.
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica.
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	Apenas III
	
	 
	Apenas I e III
	
	
	Apenas I
	
	
	Apenas I e II
	
	
	Apenas II e III
	
	
	
		16.
		Com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, os profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a
		
	
	
	
	
	SAT
	
	 
	CIPA
	
	
	SIPA
	
	
	VISAT
	
	
	CAT
	
	
	
		17.
		De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
		
	
	
	
	
	Assistente social
	
	
	Farmacêutico
	
	 
	Médico
	
	
	Nutricionista
	
	
	Administrador
	
		18.
		O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
		
	
	
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos
	
	 
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira.
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes
	
	
	
		19.
		O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a
		
	
	
	
	
	20% (vinte por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	60% (sessenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	 
	40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	 
	10% (dez por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	5 % (cinco por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	
		20.
		Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	As ações de qualidade de vida no trabalho e as de prevenção de transtornos mentais devem ocorrer isoladamente.
	
	
	A vigilância dos casos incidentes se configura como a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa.
	
	
	Na análise dos casos, os fatores biológicos devem ser privilegiados em detrimento dos aspectos ambientais.
	
	 
	A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
	
	
	As relações interpessoais no trabalho devem ser vistas somente como fator de proteção da saúde mental no trabalho.
	
	
	
		21.
		Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho:
		
	
	
	
	 
	Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional.
	
	
	A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças.
	
	
	Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica e medo.
	
	
	O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, como asma ocupacional e silicose.
	
	
	Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não tem relação com as questões ocupacionais.
	
	
	
		22.
		Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	Apenas I
	
	
	Apenas III
	
	
	Apenas I e II
	
	
	Apenas II e III
	
	 
	Apenas I e III
	
		23.
		A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto
		
	
	
	
	 
	A não ritmicidade do trabalho
	
	
	O conteúdo da tarefa
	
	
	A determinação do conteúdo de tempo
	
	
	A exigência do tempo
	
	
	As normas de produção
		24.
		Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se
		
	
	
	
	 
	Periódico
	
	
	Admissional
	
	
	Retorno ao trabalho
	
	
	Mudança de função
	
	
	Demissional
	
	
	
		25.A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional e nele são definidos os exames que serão realizados nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a alternativa incorreta
		
	
	
	
	
	O exame demissional tem como objetivo detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa.
	
	 
	O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
	
	
	O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de retorno do trabalhador as suas atividades.
	
	
	O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
	
	 
	O exame médico de mudança de função deverá obrigatoriamente ser realizado antes da data de mudança.
	
	
	
		26.
		A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas
		
	
	
	
	 
	1, 2, 3 e 4
	
	 
	1 e 2, apenas
	
	
	1, 3 e 4, apenas
	
	
	2 e 3, apenas
	
	
	1 e 3, apenas
	
	
	
		27.
		O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante
		
	
	
	
	
	3 meses
	
	
	4 meses
	
	
	6 meses
	
	 
	12 meses
	
	
	2 meses
	
	
	
		28.
		Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se:
		
	
	
	
	
	Mudança de função
	
	
	Demissional
	
	
	Admissional
	
	
	Retorno ao trabalho
	
	 
	Periódico
	
	
	
		29.
		As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
		
	
	
	
	 
	o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores
	
	 
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	
	o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde