AVALIANDO APRENDIZADO AULA 02

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CONSULTORIA INTERNA DE RH
Exercício: GST0341_EX_A2_201201152542 Voltar
Aluno(a): RODRIGO REZENDE DE BARROS Matrícula: 201201152542
Data: 02/09/2014 23:10:54 (Finalizada)
1
a
 Questão (Ref.: 201201400283)
Livia é uma profissional da área de TI com mais de 10 anos de experiência atuando em multinacionais do 
setor. Em conversa com um amigo, Livia identifica uma oportunidade. Ela percebe que muitas organizações 
não estão adequadamente estruturadas em TI e, por isso, somam perdas importantes que impactam 
diretamente no negócio. O amigo então lhe pergunta por que ela não empresta a sua experiência à essas 
organizações. Ela diz que não saberia como fazer isso, pois não possui estrutura nem pretende deixar seu 
atual emprego para se dedicar à prestação desse tipo de serviço. O amigo então lhe diz que isso não é 
problema, pois ela pode participar de uma consultoria associada. Essa prática se caracteriza:
por ser exercida por empresas do ramo em que atuam vários profissionais especializados nas 
diferentes áreas da administração. Estes profissionais mantêm vínculo empregatício com as 
empresas de consultoria. Portanto, atuam apenas nas organizações clientes da empresa de 
consultoria da qual são empregados.
por ser exercida por profissional que se especializa em aconselhamento gerencial a executivos ou 
gestores, individualmente ou em grupo, ou em conduzir projetos especiais de consultoria (mentoring
counselling, coaching) no âmbito restrito de uma determinada empresa.
pela prática de um profissional qualificado que atua de forma independente sem vínculo empregatício 
com a organização cliente, tampouco com empresas de consultoria. São contratados para executar 
um projeto específico e podem possuir estrutura própria em escritório ou home office.
pela seleção de um funcionário do quadro, devidamente qualificado para desempenhar atividades 
técnicas de consultoria em assuntos que sejam de sua especialidade no contexto da organização.
por ser exercida por profissionais especializados que atuam como parceiros de empresas de 
consultoria organizacional, sendo contratados para realizar determinados projetos especializados de 
forma eventual. Não há, portanto, vínculos permanentes desses profissionais com a consultoria. 
Quando o projeto termina, também terminam as atuações desses profissionais (ad hoc).
2
a
 Questão (Ref.: 201201264152)
Atuar de forma metódica, pesquisar, identificar, analisar, formular e propor soluções para situações-problema 
referentes à estratégia, à estrutura, às atividades operacionais e administrativas de empresas privadas ou 
entidades estatais, usualmente é exercida por empresas do ramo em que atuam vários profissionais especializados 
nas diferentes áreas da administração. Caracteriza a consultoria:
Autônoma
Interna
Associada
Organizacional
Exclusiva
Gabarito Comentado.
3
a
 Questão (Ref.: 201201264211)
Em relação a consultoria interna é correto afirmar que:
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Pode ser exercida por um ou mais profissionais do quadro, formando um grupo especializado.
São um grupo de consultores especialistas que transferem as metodologias e técnicas administrativas para 
empresas contratantes
Seus profissionais atuam na forma de ¿network¿ , dispondo de escritórios próprios e conduzindo projetos no 
âmbito de sua empresa
Trata-se de atividade paralela exercida por um profissional autônomo sob liderança de um gestor 
devidamente qualificado e integrante do quadro de funcionários
Visa solucionar problemas sendo exercida por empresas do ramo em assuntos de sua especialidade
4
a
 Questão (Ref.: 201201264208)
É correto afirmar que:
A Consultoria associada é praticada por profissionais especializados que atuam como parceiros de empresas 
de consultoria organizacional
Consultoria associada é exercida por profissional que atua sem vínculo empregatício com a organização-
cliente, para a realização de consultoria em um determinado projeto, dispondo de home offices para a 
execução de seu trabalho
A consultoria autônoma é uma atividade solitária que visa pesquisar, identificar, analisar, formular e propor 
soluções para entidades estatais e que atuam em parceria de negócio.
A consultoria autônoma é usualmente exercida por empresas do ramo em que atuam vários profissionais 
especializados nas diferentes áreas da administração
A consultoria organizacional é a atividade metódica de pesquisa e identificação de situações-problema 
referentes apenas à estratégia de empresas privadas 
Gabarito Comentado.
5
a
 Questão (Ref.: 201201213082)
O gerente de recursos humanos de uma empresa fabricante de pneus, está implantando uma metodologia de 
avaliaçãode desempenho em sua empresa, e optou pelo método de pesquisa de campo. Isto significa:
que a avaliação será feita de forma centralizada na chefia, onde ele medirá o desempenho da organização
Avaliar o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados, 
utilizando um formulário de dupla entrada no qual as linhas em sentido horizontal representam os fatores 
de avaliação do desempenho, e as linhas verticais avaliam os graus dos fatores de avaliação 
que a avaliação será feita por todos os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado, de forma 
circular
avaliar o desempenho dos individuos por intermédio de frases descritivas de determinadas alternativas de 
tipo de desempenho individual
que o superior irá avaliar a chefia e o subordinado, com o auxílio de um especialista (staff). Este 
especilaista irá a cada seção para entrevistar a chefia sobre o desempenho de seus subordinados e a chefia 
ser analisada pelos seus subordinados
Gabarito Comentado.
6
a
 Questão (Ref.: 201201402698)
A consultoria autônoma possui como características básicas ser realizada por:
Analistas de RH da organização, atuando sozinhos na liderança de projetos.
Ex-colaboradores da organização.
Empresas com grandes grupos de consultores.
Colaboradores da empresa de qualquer área que atuam de maneira informal.
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Profissional qualificado que atua de forma independente, sem vínculo empregatício com a organização-
cliente.
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