PRINCÍPIOS DE GESTÃO 2

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PRINCÍPIOS DE GESTÃO 
 
Avaliando Aprend.: GST1506_SM_201703008545 V.1 
Aluno(a): 
Desemp.: 0,5 de 0,5 17/06/2018 22:43:50 (Finalizada) 
 
 
 
1a Questão (Ref.:201705380242) Pontos: 0,1 / 0,1 
A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as estratégias determinadas pela 
alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que se avaliem a rotina e os procedimentos que darão 
suporte às atividades para que os objetivos sejam alcançados. As empresas constituem organizações de dois tipos: a 
organização formal e a informal. A estrutura organizacional requer principalmente uma organização 
 
 
 
informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma. 
 
formal, que é instável porque está sujeita ao controle da direção da empresa. 
 
formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional. 
 formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade. 
 
informal, que pode ser extinta porque não faz parte do organograma. 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201705380255) Pontos: 0,1 / 0,1 
É o processo de fazer certo um processo de boa qualidade, em curto prazo, com o menor número de erros. Este 
conceito refere-se a: 
 
 
 
Eficácia. 
 
Administração. 
 
Execução. 
 Eficiência. 
 
Controle. 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201705380543) Pontos: 0,1 / 0,1 
Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). 
Entre os recursos que uma organização possui, temos: 
 
 
 
Financeiros, informações e maquinário. 
 
Processos de transformação e divisão do trabalho. 
 Humanos, materiais e financeiros. 
 
Capital, fluxo de caixa e métodos de trabalho. 
 
Produtos e serviços. 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201705381043) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sobre eficiência e eficácia, marque a alternativa incorreta: 
 
 
 
A administração eficaz aumenta os lucros. 
 
A administração eficiente reduz os custos. 
 
Eficiência: ênfase nos meios e na realização de tarefas 
 A administração eficiente objetiva os fins e a eficaz os meios. 
 
Eficácia: ênfase nos resultados e na consecução dos objetivos. 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201705380186) Pontos: 0,1 / 0,1 
As profundas mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas e culturais demandarão profundas mudanças 
radicais nas organizações e, principalmente, na Administração. Isto, porque: 
 
 
 
o sucesso de um administrador na vida profissional não está inteiramente relacionado com aquilo que aprendeu 
na universidade 
 
não existe correlação entre as épocas e idades e as formas organizacionais. São duas variáveis completamente 
estranhas entre si 
 
a forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e políticas governamentais que 
determinam os diferentes aspectos que as organizações e empresas deverão possuir 
 cada época desenvolve um formato organizacional apropriado às suas características, de acordo com o 
princípio evolucionário 
 
em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o 
princípio da constância