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AV2 ERGONOMIA TODAS AS PROVAS

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1a Questão (Ref.: 201201299616) Pontos: 0,0 / 0,5 
Em relação à Saúde e Segurança do trabalhador, em caso de acidente ou doença profissional, 
assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 Cuidados éticos são necessários nos procedimentos com o trabalhador doente para 
preservá-lo de ser demitido. 
 Em caso de suspeita de uma doença profissional, a CAT deverá ser emitida após 30 dias. 
 Emitida a CAT, ela deverá ser encaminhada pela empresa ou levada pelo trabalhador no 
Posto de Acidente de Trabalho do INSS. 
 A emissão da CAT também visa à vigilância e prevenção de acidentes de trabalho. 
 Poderá ser emitida nova CAT mesmo que o trabalhador esteja com o benefício cessado, 
mas apresente recorrência do quadro. 
 
 4a Questão (Ref.: 201201303448) Pontos: 0,5 / 0,5 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
 
 conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer. 
 conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. 
 situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes. 
 conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências. 
 situações específicas para darmos condições de uso de EPI. 
 
 7a Questão (Ref.: 201201207780) Pontos: 0,5 / 0,5 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a 
vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar 
sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de 
trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias 
estimulantes. Assinale: 
 
 se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
 se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 se apenas a afirmativa III está correta; 
 se apenas a afirmativa I está correta; 
 se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201101376737) 
 
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes 
ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio 
ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa: 
 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais. 
 Programa de Predição de Riscos Ambientais. 
 Práticas de Predição de Riscos Ambientais. 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201101284957) 
 
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva. 
 
 protetores auriculares tipo concha; 
 bandejas de proteção em obras de construção civil 
 barreiras acústicas; 
 sistemas de exaustão. 
 capelas; 
 
1a Questão (Ref.: 201101284937) 
 
Defina Dias perdidos (Dp): 
 
 São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno 
do trabalahador ao local de trabalho. 
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de 
afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação 
médica; 
 São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador. 
 São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou 
parcial. 
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o 
dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201101388532) 
 
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto: 
 
 admissional 
 de permanência de função 
 de retorno ao trabalho 
 periódico 
 demissional 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201101380635) 
 
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é: 
 
 A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência. 
 apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja 
iniciada. 
 criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a 
trabalhar naquele ambiente. 
 promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção 
das doenças ocupacionais. 
 a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para 
proteger a integridade física de todos. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201101376739) 
 
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas 
vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os 
procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e 
a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o 
trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame 
e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que 
completa a frase é: 
 
 AET. 
 PCMAT. 
 ART 
 ASO. 
 PPRA. 
 
1a Questão (Ref.: 201101235112) 
 
O adicional de periculosidade se aplica para: 
 
 eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida 
 Nenhuma das respostas anteriores 
 eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente 
 eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas 
 radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201101380650) 
 
De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são: 
 
 todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em 
ambientes laborais e domiciliares. 
 situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem 
principalmente nas residências. 
 todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada 
pelo trabalhador. 
 os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou 
riscos iminentes. 
 são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos 
ambientais. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201101284835) 
 
São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
 manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos 
 meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
 calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes. 
 luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações. 
 dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes. 
 
 
 
1a Questão (Ref.: 201101234198) 
 
Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira? 
 
 a politraumatizada 
 a que estivesse com muita dor 
 a que não estivesse conseguindo respirar 
 a que tivesse sofrido queimaduras 
 a que tivesse com maior quantidade de sangramento. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201101380657) 
 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente 
de trabalho. 
 a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e 
ergonômicos das empresas. 
 situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente 
laboral e residencial de todos os empregados da diretoria. 
 todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em 
ambientes laborais e domiciliares. 
 os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as 
radiações ionizantes e nãoionizantes. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201101376743) 
 
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação 
das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na: 
 
 NR-24 
 NR-14 
 NR-9 
 NR-17 
 NR-7 
 
1a Questão (Ref.: 201101284247) 
 
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao 
cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os 
problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações 
adequadas são as lesões denominadas: 
 
 
 LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao 
Trabalho. 
 LIR - Lesão Intensa Relacionada 
 LER- Lesão Emergencial Relacionada 
 DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho 
 LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201101234061) 
 
A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos 
sonoros constantes . Sobre a PAIR não é possível afirmar que : 
 
 A perda auditiva é sempre neurossensorial. 
 Costuma vir acompanhada de alterações na qualidade de vida do trabalhador, como 
ansiedade, irritabilidade e estresse. 
 A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido. 
 A perda auditiva é sempre irreversível. 
 A perda auditiva geralmente é bilateral, ou seja, acomete ambos os ouvidos. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201101234105) 
 
Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica: 
 
 Trabalho em caldeiras hospitalares 
 Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana. 
 Jateamento de areia 
 Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias 
 Trabalho em pedreiras 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201101380663) 
 
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que 
estabelece: 
 
 técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. 
 procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. 
 requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. 
 requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. 
 os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201101232096) 
 
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos 
inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento 
tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses 
setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a : 
 
 Microbiologia . 
 Toxicologia ocupacional. 
 Biotecnologia. 
 Biossegurança. 
 Bioergonomia . 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201101234194) 
 
Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente grave . Ela pede água, 
você: 
 
 Oferece água o suficiente para acalma-la 
 não oferece água, mas sim leite 
 só dá um copo, no máximo 
 Todas as respostas anteriores estão erradas. 
 a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie 
 
 
 1a Questão (Ref.: 200902316430) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos 
trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de 
funcionários envolve a realização obrigatória de exame: 
 
 de mudança de função. 
 admissional. 
 de retorno ao trabalho. 
 periódico. 
 demissional. 
 
 2a Questão (Ref.: 200902315442) Pontos: 0,0 / 0,5 
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde 
devido a presença dos seguintes componentes: 
 
 Monóxido de carbono e metano. 
 Hipoclorito de sódio. 
 Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos. 
 Polimixina B. 
 Enxofre e dissulfetos. 
 Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças 
ocupacionais. 
 
 
 6a Questão (Ref.: 200902313197) Pontos: 0,5 / 0,5 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a 
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do 
auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social? 
 
 Doze meses de contribuição 
 A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença 
 Seis meses de contribuição. 
 Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente. 
 Não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
 
 1a Questão (Ref.: 201102218576) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão 
separados em: 
 
 riscos biologicos, físicos e ergométricos 
 riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos 
 riscos materiais e físicos 
 riscos químicos, biológicos e ambientais 
 riscos humanos, físicos e ambientais 
 
 2a Questão (Ref.: 201102132273) Pontos: 0,0 / 0,5 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, 
medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 uso de macacão e avental. 
 arrumação do mobiliário. 
 limpeza dos pisos. 
 uso de escadas e rampas. 
 iluminação das passagens. 
 
 3a Questão (Ref.: 201102129377) Pontos: 0,0 / 0,5 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do 
Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, 
devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e 
o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
(SESMT). 
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201102131472) Pontos: 0,5 / 0,5 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
 
 Os funcionários estatutários. 
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 Todas as categorias de trabalhadores. 
 Os funcionários públicos 
 Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201102132087) Pontos: 0,5 / 0,5 
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e 
Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e orientações 
referentes à(ao) : 
 
 Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). 
 Constituição Federal Brasileira (CFB). 
 Lei Orgânica da Saúde (LOS). 
 Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST). 
 Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102208783) 
 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de 
trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar 
as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de : 
 
 1867 
 1945 
 1943 
 1965 
 1923 
 
9a Questão (Ref.: 201102304666) 
 
A higiene ocupacional é: 
 
 a ciência voltada paraantecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de 
risco ou estresses ambientais . 
 o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de 
ferramentas próprias laborais. 
 o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de 
interação com o outro. 
 a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego. 
 a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos. 
 
 5a Questão (Ref.: 201002235235) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra 
agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, 
nesses casos, impedir os danos causados por: 
 
 iluminação. 
 inalação. 
 condução. 
 convecção. 
 irradiação. 
 
 6a Questão (Ref.: 201002198722) Pontos: 0,5 / 0,5 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de 
trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar 
as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de : 
 
 1867 
 1943 
 1923 
 1965 
 1945 
 7a Questão (Ref.: 201002145500) Pontos: 0,5 / 0,5 
O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como 
um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no 
contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como: 
 
 APR - Análise Preliminar de Riscos. 
 AAF - Análise por Árvore de Falhas 
 ADC -Árvore de Causas. 
 AAE - Análise por Árvore de Eventos. 
 TIC - Técnica do Incidente Crítico. 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201301615851) Pontos: 0,5 / 0,5 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo 
imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para 
uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao 
médico: 
 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 Caracterizá-lo como incidente. 
 Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no 
trabalho. 
 O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como 
acidente. 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201301617866) Pontos: 1,0 / 1,0 
Paulo é pintor profissional e acaba de sofrer uma queda de grande altura. Seu ajudante acaba de 
chegar ao local do trauma e nota que seu patrão está desacordado e apresenta pronunciado 
sangramento na cabeça. Socorrista bem instruído pelas normas de atendimento inicial ao trauma, 
o ajudante retira a prótese dentária da boca de Paulo, que se quebrou com o impacto da queda, e 
faz adequado controle da coluna cervical de seu patrão. Seguindo as normas que aprendeu, seu 
próximo passo será: 
 
 Aquecer Paulo para evitar uma hipotermia. 
 Checar pulsos radial e carotídeo e ligar para o SAMU. 
 Estancar o sangramento na cabeça e chamar ajuda. 
 Checar se há algum deficit neurológico em Paulo. 
 Verificar se Paulo está mantendo ventilação/ respiração adequada. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 10a Questão (Cód.: 139789) Pontos: 0,5 / 0,5 
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente: 
 
 bioquímico 
 físico. 
 biológico. 
 ergonômico. 
 químico. 
 
 
 5a Questão (Cód.: 89319) Pontos: 0,0 / 1,0 
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a 
responsabilidade legal cabe : 
 
 A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e 
pelo médico perito. 
 Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) 
 Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador 
 Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho) da empresa 
 Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) 
 
 
 8a Questão (Cód.: 140155) Pontos: 0,0 / 0,5 
Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 cabe aos empregadores a responsabilidade pela higienização e manutenção periódica dos 
EPIs; 
 para fins de comercialização, o CA de cada EPI poderá estar gravado na embalagem e no 
próprio EPI, com instruções em português; 
 cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, 
mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento; 
 Cabe ao empregador a compra, guarda e a conservação do EPI. 
 o empregado deve usar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina e somente se 
achar conveniente; 
 
 
 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201001175196) Pontos: 1,0 / 1,0 
Segundo estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,2 milhões 
de pessoas morrem anualmente no mundo vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao 
trabalho. Esses dados revelam a importância do desempenho de atividades referentes à promoção 
e proteção da saúde dos trabalhadores. No Brasil, as ações e serviços referentes à saúde do 
trabalhador devem ser executados pelo: 
 
 SUS - direção minicipal. 
 Sistema de Previdência Social. 
 Próprio trabalhador. 
 Ministério da Saúde. 
 Ministério do Trabalho. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201202159849) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles 
que apresentam no denominador o número de : 
 
 
 Óbitos por acidentes de trajeto. 
 Óbitos por acidentes típicos. 
 Total de acidentes graves. 
 Total de acidentes. 
 Óbitos totais. 
 
 1a Questão (Ref.: 201102156096) Pontos: 0,5 / 0,5 
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na 
extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes 
que este trabalhador realize a viagem : 
 
 Vacina contra a Malária. 
 Vacina contra a gripe e contra a Febre Amarela. 
 Vacina contra Poliomielite e Anti-raiva. 
 Anti-raiva e anti-tetânica. 
 Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB. 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201102208670) Pontos: 1,0 / 1,0 
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de 
comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é: 
 
 Será sempre de cinco anos. 
 Será sempre de três anos. 
 A NR não estabelece esse prazo. 
 Poderá ser de cinco ou de dois anos. 
 Será sempre de dois anos. 
 
 
 10a Questão (Cód.: 140024) Pontos: 0,5 / 0,5 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador 
jovem" todo trabalhador com idade: 
 
 inferior a 21 anos 
 inferior a 18 anos. 
 inferior a 21 anos e superior a 18 anos 
 superior a 14 anos. 
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos. 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201002198879) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira 
como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma 
cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença 
ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver: 
 
 Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). 
 Lesão por esforço repetitivo. 
 Silicose. 
 Síndrome do túnel do carpo. 
 Aspergilose. 
 
Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do 
trabalhador no SUS são estabelecidos pela : 
 
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador. 
Normade Vigilância em Saúde do Trabalhador 
Norma Operacional Básica do SUS. 
Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador. 
Lei Orgânica de Saúde. 
 
 
 9a Questão (Cód.: 87030) Pontos: 0,0 / 0,5 
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos 
dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale 
a alternativa que representa a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
( )Extintores de Incêndio 
( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos 
 
 V-F-F-V-F 
 F-V-V-F-F 
 V-V-V-F-V 
 F-V-F-V-V 
 V-V-F-V-F 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301615447) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e 
doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que 
representa a sequência CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 1-2-3 
 1-3-2 
 2-1-3 
 2-3-1 
 3-1-2 
 
3a Questão (Ref.: 201102209006) 
 
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a 
seguir apresenta dados de sua exposição: 
TWA dB(A) 
 Tempo Real de Exposição (h) 
 
Tempo máximo permissível por dia 
81 2.0 0 
84 2.0 0 
88 2.5 5 
 
92 1.5 3 
 
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que: 
 
 a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância; 
 o limite de Tolerância não foi ultrapassado. 
 com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação 
apresentada e a exposição a ruídos de impacto; 
 o nível de ação não foi ultrapassado; 
 o valor teto foi ultrapassado 
 
1a Questão (Ref.: 201101232060) 
 
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa 
correspondente que representa a sequência correta. 
1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de grau mínimo 
2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de grau máximo 
3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de grau médio 
 
 2-1-3 
 1-3-2 
 1-2-3 
 3-2-1 
 3-1-2 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201101380612) 
 
Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de 
programa possui como objetivo principal: 
 
 o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à 
preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador. 
 à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos 
valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as 
empresas. 
 os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer 
situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral. 
 à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais 
existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho. 
 os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual 
somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil. 
 
 
 3a Questão (Ref.: 200902366093) Pontos: 0,5 / 0,5 
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que: 
 
 Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho. 
 Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de 
trabalho. 
 Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho. 
 Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho. 
 Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar 
obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
 
 4a Questão (Ref.: 200902366292) Pontos: 0,0 / 1,0 
Em relação aos conceitos relacionados a acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta: 
 
 acidente com perda de tempo é aquele cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao 
trabalho no dia imediato ao dia do acidente, desde que não haja lesão incapacitante; 
 acidente de trajeto é o acidente ocasionado no percurso da residência para o trabalho e do 
trabalho para a residência, mesmo que haja desvios como ida ao comércio; 
 incapacidade permanente parcial é a redução permanente da capacidade de trabalho em 
caráter provisório; 
 lesão mediata é a lesão que se verifica imediatamente após a exposição à lesão; 
 dias perdidos são os dias de afastamento de cada acidentado, contabilizados a partir do 
primeiro dia de afastamento até o dia de retorno, segundo a orientação médica. 
 
 5a Questão (Ref.: 200902366080) Pontos: 0,5 / 0,5 
A higiene ocupacional pode ser definida como: 
 
 Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e 
doenças ocupacionais. 
 Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos 
causados pelo ambiente de trabalho inadequado. 
 Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. 
 Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco 
ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem 
causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre 
os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. 
 
 7a Questão (Ref.: 200902312855) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho : 
 
 A aposentadoria por invalidez só é garantida nos casos de Incapacidade Total do 
trabalhador. 
 Em caso de Incapacidade Parcial provocada por acidente de trabalho, o segurado recebe 
uma indenização pelo dano sofrido, o auxílio-acidente. 
 Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é gerado pela 
Previdência Social quando o trabalhador fica afastado por período superior a 30 dias. 
 Em caso de Incapacidade Total provocada por acidente de trabalho, o segurado é 
considerado incapaz de exercer qualquer tipo de profissão. 
 Em caso de acidente fatal, a emissão do CAT (Comunicação de acidente de trabalho) pela 
empresa deve ser emitida em até 24 horas do evento ocorrido. 
 
 4a Questão (Ref.: 201102128827) Pontos: 0,0 / 1,0 
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta : 
I- Amputação traumática; 
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos; 
III- Acidente ocular ; 
IV- Infarto agudo do Miocárdio; 
V- Eletrocussão; 
 
 A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira 
definitiva. 
 As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves. 
 A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do 
trabalho. 
 As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves. 
 Oincidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já 
que o indivíduo é menor de 18 anos. 
 
 7a Questão (Ref.: 201102128828) Pontos: 0,5 / 0,5 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção 
errada: 
 
 Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças 
profissionais. 
 Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo 
exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 
 Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o 
local de trabalho são considerados acidentes de trabalho 
 Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças 
profissionais e o acidente de trajeto são considerados 
acidentes de trabalho. 
 Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à 
ocupação profissional, tenha contribuído direta ou 
indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do 
indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para 
tal. 
 10a Questão (Ref.: 201001438202) Pontos: 0,0 / 1,0 
A PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é uma doença profissional caracterizada por: 
 
 Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 95 Db, causando uma surdez 
do tipo misto (neurossensorial e de condução), que evolui de forma insidiosa e tende a se 
agravar nas idades mais avançadas. 
 Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 90 Db, causando uma surdez 
que afeta os órgãos de condução aérea do ouvido, isto é, a cadeia de pequenos 
ossos(ossículos) do ouvido médio, e que evolui de forma insidiosa na maioria dos 
trabalhadores expostos. 
 Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 100 Db, causando uma surdez 
do tipo neurossensorial, que evolui de forma insidiosa e que tende a se agravar nas idades 
mais avançadas. 
 Somente afetar trabalhadores com susceptibilidade maior às patologias auditivas. 
 Mostrar, no exame audiométrico, alterações do limiar de audibilidade, frequentemente 
bilaterais(ambos os ouvidos), e que afetam mais precocemente as frequências de 4.000 Hz. 
 
 4a Questão (Ref.: 201102300809) 
 
A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e 
diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados 
mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais: 
 
 Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de 
trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo 
de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, 
que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de 
exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em 
função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são 
capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, 
que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de 
exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de 
trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo 
de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 
 10a Questão (Ref.: 201002116097) Pontos: 1,0 / 1,0 
Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e 
bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) 
fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão 
máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de 
vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este 
item, assinale se a afirmativa verdadeira 
 
 A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores 
envolvidos estiverem devidamente treinados. 
 Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras 
informações a critérios do estabelecimento. 
 A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se 
tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da 
caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc. 
 Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser 
inserida a critério do estabelecimento. 
 A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: 
alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em 
língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou 
soldas. 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201301615749) Pontos: 0,0 / 0,5 
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar: 
 
 A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores 
mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por 
cem. 
 A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de 
trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por 
cem. 
 A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela 
população total, multiplicando o resultado por cem mil. 
 O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de 
trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, 
multiplicando o resultado por cem. 
 Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias 
perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada. 
 
 6a Questão (Ref.: 201001228463) Pontos: 0,5 / 0,5 
A definição de acidente de trabalho é: 
 
 é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada 
atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e 
Emprego e o da Previdência Social. 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, 
trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de 
suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal . 
 é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao 
trabalho. 
 é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, 
trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de 
suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a 
perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201102300792) Pontos: 0,5 / 0,5 
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a 
opção CORRETA. 
 
 c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem 
consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações 
de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. 
 A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de 
outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou 
regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e 
acordos coletivos de trabalho. 
 Não é mandatório o empregador, a empresaindividual ou coletiva, que, assumindo os riscos 
da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar 
as Normas regulamentadoras 
 As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da 
administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, 
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
 A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, 
sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações 
recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como 
empregados. 
 
 10a Questão (Ref.: 201102156090) Pontos: 0,0 / 1,0 
Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), 
assinale a alternativa que está de acordo com a legislação: 
 
 Uma empresa que possuía 2 estabelecimentos em um município resolveu unificar as CIPAs 
para facilitar as ações de prevenção. 
 Uma empresa estabeleceu que a CIPA promoveria a Semana Internacional de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho(SIPAT) apenas a cada 2 anos devido a necessidade de conter 
custos. 
 A CIPA de uma empresa desligou uma máquina por entender que ela representava risco 
grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores. 
 Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa 
não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de 
seus membros não havia terminado. 
 A CIPA de uma empresa eliminou a elaboração de atas de reuniões , para simplificar seu 
próprio funcionamento e agilizar as ações de prevenção. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201001438079) Pontos: 1,5 / 1,5 
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na 
extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas 
para que sejam evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho. 
 
 
Resposta: Uma das medidas preventivas seria ele tomar vacinas contra a malária, hepatite e anti-
tetânica para não ficar doente. Outra medida muito importante é o uso de EPI (óculos, luva e 
capacete por exemplo). E por último, manter a atenção no serviço, ou seja, não se distrair para 
não dar chances de um acidente acontecer. 
 
 8a Questão (Ref.: 200902315916) Pontos: 1,0 / 1,5 
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais 
profissionais? 
 
 
Gabarito: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e 
Auxiliar ou Técnico de Enfermagem. 
 
 10a Questão (Ref.: 200902366321) Pontos: 1,5 / 1,5 
Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001? 
 
 
Resposta: A estratégia para implementação de ambos os conceitos possuem características 
semelhantes no que diz respeito a sua essencia: planejar, executar, verificar e agir. 
 
 5a Questão (Ref.: 201102132570) Pontos: 1,5 / 1,5 
Defina 3 atribuições das Delegacias Regionais do Trabalho(DRTs) : 
 
 
Resposta: Fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas Verificar o cumprimento das NRs 
Fiscalizar, multar, suspender, embargar se os os empreendimentos não possuirem SESMT, 
PCMSO, CIPA bem como adulteração ou falsificação de laudos. 
 
 10a Questão (Ref.: 201102182298) Pontos: 1,0 / 1,5 
Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001? 
 
 
Resposta: Ambas fazem parte das ISO e são ferramentas de gestão para melhorar o ambiente da 
empresa, reduzindo os custos, aumentando a eficiencia e a segurança dos trabalhadores e assim 
permitindo que a emrpesa que adota os sistemas de gerenciamento sobreviver no mercado 
competitvo e assim ser destaque e até líder entre seus concorentes. 
 
 
QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ? 
 
Gabarito: Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas 
físicas que comprometem a segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em 
excesso; c) falta de proteção nas partes móveis das máquinas; 
7a Questão (Ref.: Discursiva) 
 
Descreva sobre o objetivo principal da PPRA: 
 
Resposta: O programa de preservação de riscos ambientais está diretamente relacionado à 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, 
ou que venham a existir no ambiente de trabalho. 
 
 8a Questão (Ref.: 201002198955) Pontos: 1,0 / 1,5 
Qual a finalidade da implantação da OHSAS 18001 por uma empresa? 
 
 
Gabarito: A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da empresa com a integridade 
física de seus colaboradores e parceiros. O envolvimento e participação dos funcionários no 
processo de implantação desse sistema de qualidade é, assim como outros sistemas, de 
fundamental importância 
 
 4a Questão (Ref.: 201001178404) Pontos: 1,5 / 1,5 
Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição : 
 
 
Resposta: A CIPA tem como objetivo a prevenção e redução de acidentes no local de trabalho. Ela 
é composta por um engenheiro de segurança do trabalho,um técnico de segurança do trabalho, 
icomponete do CIPA e um médico. 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201001177687) Pontos: 1,5 / 1,5 
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais 
profissionais? 
 
 
 
Gabarito: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e 
Auxiliar ou Técnico de Enfermagem. 
 
 5a Questão (Ref.: 201202216921) Pontos: 1,5 / 1,5 
DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO. 
 
Gabarito: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que 
decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores 
pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes 
 
 5a Questão (Ref.: 201201158141) Pontos: 1,5 / 1,5 
A Norma Regulamentadora 9 estabeleceu o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Defina 
seu principal objetivo e dê exemplos de riscos à saúde que podem ser ocasionados pelo ambiente 
de trabalho : 
 
 
Resposta: Riscos químicos, físicos, biologicos e ergometricos são considerados riscos ambientais. 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é para diminuir as possibilidades de acidentes 
deste tipo. 
 
 6a Questão (Ref.: 201201158099) Pontos: 0,5 / 1,5 
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores: 
 
Gabarito: Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a 
consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que 
impliquem redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, 
mensal e vitalício.

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