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09/11/2014 Aluno: •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2185&turma=412779&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=un… 1/3
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Exercício: GST0918_EX_A6_ Voltar
Aluno(a): Matrícula: 
Data: 28/10/2014 12:55:13 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201407593576)
A capacidade de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não
havendo um programa formal de aprendizagem é chamada de:
competência técnica
competência comunicacional
 competência cognitiva
competência relacional
competência pragmática
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 2a Questão (Ref.: 201407546664)
Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto imagem positiva e?
 Otimista.
Conceitual.
 Realista.
Temporal.
Ufanista.
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 3a Questão (Ref.: 201407546274)
Considerando a "habilidade"um fator importante para seu crescimento profissional, podemos afirmar que ela é
Uma capacidade imperceptível.
Um processo de gestão.
Um modelo de comportamento.
Um caminho, sem volta.
 Um indicativo de capacidade, particularmente na produção de soluções para um problema específico.
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09/11/2014 Aluno: •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2185&turma=412779&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=un… 2/3
 4a Questão (Ref.: 201407551745)
Empregabilidade,por definição, é a característica ou qualidade de quem é empregável. Segundo Almeida
(2006), é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Qual atributo não podemos
relacionar à empregabilidade?
 Falta de ética.
Coerência e resiliência.
Foco nos resultados.
Flexibilidade.
Comprometimento.
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 5a Questão (Ref.: 201407598347)
A qualidade da comunicação afeta diretamente os resultados de uma organização, pois é através dela que a
estratégia corporativa é disseminada. Quando não há uma comunicação eficiente e eficaz temos como
consequência, EXCETO:
 Alta produtividade e motivação de empregados.
 Carência de informações relevantes dos empregados para a alta administração.
Ausência de estratégias de endomarketing.
Falta de interação entre departamentos e áreas, afetando a produtividade.
Um clima organizacional ruim, onde há predominância de insegurança entre os empregados.
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 6a Questão (Ref.: 201407551744)
Márcio, nosso aluno de Administração de Empresas, está se preparando para ingressar no mercado de trabalho,
em São Paulo, e foi buscar algumas dicas/informações importantes. Dentre elas encontrou algumas e as listou.
Qual dica você diria que está EQUIVOCADA?
 Não faz diferença ter domínio da Língua Portuguesa e dos meios de comunicação hoje utilizados.
Precisa-se ter cuidado com a apresentação e a relação interpessoal.
O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso no mercado.
Não basta apenas ter um diploma; as e empresas demandam mais do que isso.
Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional.
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09/11/2014 Aluno: •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2185&turma=412779&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=un… 3/3

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