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SUPERVISÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Turmas 2013, 2014 e 2015
Profa. Valdete Novais
5593-60 Supervisão de formação profissional 
Legalidade do estágio
 O estágio é pautado na Legislação Educacional e Profissional.
 Lei 11.788/2008 – Lei Nacional do Estágio. 
 Resolução CFESS 533/88 – Supervisão de Estágio em Serviço 
Social.
 Resolução CFESS 273/93 – Código de Ética Profissional.
 Lei 8.662/93 – Regulamentação da profissão.
5593-60 Supervisão de formação profissional
Apresentação
 A disciplina 5593-60 Estágio 7o semestre tem como objetivo 
aproximar o aluno da prática operacional, por meio da atuação 
profissional.
 Ela chega ao 7º semestre para iniciar preparação do aluno em 
tudo que diz respeito ao estágio prático supervisionado.
 Momento diferenciado do curso.
 Orientação dos supervisores acadêmico e campo e frequentar 
as aulas de supervisão no polo semanalmente.
5593-60 Supervisão de formação profissional
Frequência na supervisão
 O aluno deve comparecer ao polo para as aulas 
de Supervisão Acadêmica, que são agendadas pelo 
supervisor acadêmico.
 As orientações de estágio são de fundamental importância 
para o aprendizado.
 Os registros de frequência são feitos em livro ATA, baseado 
no polo, pelo supervisor acadêmico com ciência do 
responsável local. 
O estágio não pode ser iniciado se no seu polo não tiver um 
supervisor acadêmico contratado pela Universidade.
5593-60 Supervisão de formação profissional
Introdução
 O estágio prático supervisionado compõe a grade curricular 
do curso de graduação em Serviço Social.
 No 7o semestre, a grade curricular apresenta uma disciplina 
específica de estágio que orienta o aluno na prática 
profissional.
No 7o semestre, o aluno terá que totalizar a carga horária exigida 
de 450h de atividade prática supervisionada, conforme segue:
5593-60 Supervisão de formação profissional
5593-60 Supervisão de formação profissional
Condição para iniciar estágio
 Estar matriculado na disciplina 5593-60 Supervisão de 
formação profissional.
 Escolher uma instituição que atue na área social ou afins.
 A instituição deve ter convênio com a UNIP para ser campo 
de estágio oficial.
 A instituição deve ter em seu quadro de pessoal assistente 
social efetivo, contratado ou RPS (Regime Próprio de Serviço).
 O assistente social não pode acumular função + cargo
(ex.: além de assistente social ser também diretor).
5593-60 Supervisão de formação profissional
 Certificar que existe o convênio.
 Preparar o Termo de Compromisso (documento semestral).
 Preparar o Plano de Atividade (documento semestral).
 Esclarecer dúvidas e orientações com o Setor de Estágio 
Curricular Obrigatório pelo e-mail: estagio.ead@unip.br.
 Encaminhar via polo para o Setor de Estágio Curricular 
Obrigatório para autorização.
 No AVA existe a relação dos colaboradores que atendem os 
estados e seus respectivos polos.
Obs.: o estágio só terá validade com esses documentos 
assinados e devolvidos ao aluno no polo.
Contato dos colaboradores – Setor de Estágio 
Curricular Obrigatório 
5593-60 Supervisão de formação profissional
Início do estágio significa:
1. Permitir ao aluno apreender o cotidiano do profissional 
inserido no espaço sócio-ocupacional de trabalho, ou seja, 
estar nos vários locais onde desenvolverá a sua atuação, 
como nas instituições de saúde, judiciário, nas empresas, 
nos abrigos, na Assistência Social etc.
2. Conhecer e compreender as estratégias e as técnicas da 
ação profissional, dos instrumentos técnicos-operativos e 
técnicas imprescindíveis ao exercício profissional.
5593-60 Supervisão de formação profissional
Proposta educativa da disciplina:
Nesta disciplina são apresentados ao aluno:
 a questão da ética profissional e a arte do cuidar;
 Código de Ética Profissional;
 gestão da informalidade; 
 novos desafios;
 espaço de atuação do assistente social;
 critérios de avaliação dos projetos de intervenção;
 a interdisciplinaridade no Serviço Social e a sua importância 
para a articulação das ações profissionais.
5593-60 Supervisão de formação profissional
No campo de estágio é preciso entender:
 O importante para o aluno é deter o conhecimento na 
disciplina e no campo de estágio apreender (tomar para si) e 
refletir amplamente o cotidiano do assistente social e como 
contribui para a formação profissional.
5593-60 Supervisão de formação profissional
E também:
 Conhecer e se apropriar das Normas Curriculares.
 O aluno deverá apresentar conduta e postura ética, conforme 
preconiza o Código de Ética de Serviço Social.
 Exercitar a “escuta qualificada” sem questionar, criticar ou 
atribuir juízo de valor na situação apresentada pelo usuário.
 Apresentar bom relacionamento e esclarecer dúvidas com os 
supervisores de campo e também acadêmico nas aulas de 
supervisão no polo. 
5593-60 Supervisão de formação profissional
 Compreender as normas legais para que possa realizar o 
estágio, a importância do Termo de Convênio, do Termo de 
Compromisso e do Plano de Atividades.
 Seguir as recomendações para elaboração do plano e do 
relatório de estágio e demais instrumentais de estágio.
5593-60 Supervisão de formação profissional
Portfólio
O portfólio é o documento oficial da Universidade que formaliza 
o estágio obrigatório nas duas modalidades: 
 Remunerado e não remunerado.
 É o instrumento pedagógico que o aluno deve preencher e 
postar no sistema em período divulgado em seu AVA
para comprovar a realização da atividade prática de estágio.
 Por se tratar de um documento, NÃO PODE conter rasuras, 
dados em branco, preenchimento errado, informações 
inadequadas, ausência de assinaturas.
 Deve ser digitalizado conforme orientação no check-list.
5593-60 Supervisão de formação profissional
Elaboração do portfólio
 O aluno deverá seguir a orientação do Manual de Estágio para 
elaborar, montar e digitalizar o portfólio corretamente.
 Capa do portfólio 
1o – Termo de Compromisso
2o – Plano de Atividade
3o – Carta de Credenciamento
4o – Fichas de 01 a 05 (na ordem correta)
5o – Declaração de estágio
5593-60 Supervisão de formação profissional
Capa do portfólio 
 É a folha do check-list preenchida com as informações do 
semestre referente ao estágio apresentado.
 O cabeçalho deve estar com todas as informações.
 Confirme todos os documentos que estão compondo o 
portfólio.
 Informe o semestre do estágio que está apresentando com o 
total da carga horária realizada.
 Assinatura do supervisor acadêmico e do aluno.
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Termo de Compromisso
 Deve ser preenchido com atenção, pois será avaliado pelo 
professor orientador na Universidade.
 A apresentação de proposta de atividade que não condiz com 
as ações pertinentes ao Serviço Social não será validada.
 Atenção com os prazos, pois o estágio só poderá iniciar após 
a devolução do Termo de Compromisso e Plano de Atividade 
assinados.
5593-60 Supervisão de formação profissional
5593-60 Supervisão de formação profissional
Plano de Atividade
 O Plano de Atividade deve ser elaborado com o supervisor de 
campo, o aluno e o supervisor acadêmico.
 Esse plano demonstrará as ações e/ou as atividades que o 
aluno irá acompanhar na instituição, dentro da carga 
horária proposta.
 Cada semestre de estágio deverá ter um Plano de Atividade e 
Termo de Compromisso.
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5593-60 Supervisão de formação profissional
Carta de Credenciamento
 Esse é o documento da Universidade que apresenta oaluno 
para a instituição que se propõe a ser campo de estágio.
 É importante destacar o registro do tipo de vínculo do 
supervisor de campo, bem como as assinaturas.
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Ficha 1 – Plano de Estágio
 O Plano de Estágio deve ser elaborado de acordo 
com o que a instituição oferece.
 Para tanto, o aluno com os supervisores de campo e 
acadêmico decidirão quais os processos de trabalho
são importantes para o estagiário observar e/ou acompanhar 
no semestre e na disciplina 5593-60 Estágio (7o semestre).
 O estágio tem sempre um foco específico ou geral.
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Ficha 2 – Conhecendo o campo de estágio
 Essa ficha deve ser preenchida com o supervisor de campo.
 As informações contidas dará ao aluno uma fotografia 
completa da instituição onde realizará o estágio.
 Com essas informações, o aluno poderá também mapear as 
expressões da questão social que permeiam o território onde 
a instituição está localizada.
 Conhecer e aplicar os instrumentos de atuação do supervisor 
campo.
5593-60 Supervisão de formação profissional
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Ficha 3 – Diário de campo (frente)
 Prioriza informações administrativas das instituições de 
ensino e do campo de estágio. 
 Pede as assinaturas dos atores envolvidos: aluno, 
supervisores de campo e acadêmico e, ainda, do responsável 
da instituição. 
 O supervisor de campo NÃO pode acumular função técnica e 
administrativa.
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5593-60 Supervisão de formação profissional
Ficha 3 – Diário de campo (verso)
 Essa folha pede o registro diário das atividades 
que foram desenvolvidas.
 A anotação não pode ter rasuras: nas datas, nos horários 
de entrada e saída e a carga horária não deverá exceder 
as 6 horas diárias. 
 Se o estágio for realizado de forma que fique em 2 períodos, a 
informação será em dois quadros para o mesmo dia: manhã e 
tarde, não ultrapassando as 6 horas diárias.
5593-60 Supervisão de formação profissional
5593-60 Supervisão de formação profissional
Ficha 4 – Relatório de supervisão e avaliação de estágio (aluno)
 O aluno faz sua avaliação acerca das ações desenvolvidas no 
campo de estágio.
 Deve considerar desde a elaboração dos Planos de Atividade 
e Estágio, acolhimento do profissional e da equipe 
institucional.
 E se a experiência vivida no campo de estágio contemplou 
sua satisfação pessoal.
5593-60 Supervisão de formação profissional
5593-60 Supervisão de formação profissional
5593-60 Supervisão de formação profissional
Ficha 5 – Relatório de supervisão e avaliação de estágio
(institucional)
 O supervisor de campo avalia o aluno e sua atuação no campo 
de estágio:
 responsabilidade;
 comportamento;
 pontualidade;
 assiduidade;
 empatia e comprometimento.
 Esses itens serão, certamente, pontos de avaliação da 
instituição concedente do campo de estágio com 
relação a você, aluno.
5593-60 Supervisão de formação profissional
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5593-60 Supervisão de formação profissional
Declaração de supervisão de estágio
 A declaração de estágio deve ser preenchida a cada semestre, 
com a carga horária correspondente.
 Esse documento é assinado pelos dois supervisores: de 
campo e acadêmico.
 O aluno tem a responsabilidade de guardar com os demais 
documentos comprobatórios, para após conclusão 
do curso solicitar registro profissional no CRESS.
 SEM a declaração, o aluno NÃO consegue o Registro 
Profissional no CRESS.
5593-60 Supervisão de formação profissional
5593-60 Supervisão de formação profissional
Após o preenchimento das fichas do portfólio, sugerimos:
 Confirmar se todas as fichas estão devidamente assinadas 
por todos: Supervisor(a) de Campo e Acadêmico(a) e aluno(a).
 Verificar se o Diário de Campo está preenchido corretamente: 
com data completa (dia, mês e ano, horário de entrada e saída 
não ultrapassando 6 horas diárias.
 Conferir se os dias e horários preenchidos totalizam 
a carga horária exigida no semestre.
Finalização dos portfólios
 Preencher a folha do check-list correspondente a seu ano 
de ingresso no curso, assinar e colher assinatura do 
supervisor acadêmico.
 A capa de apresentação do seu portfólio deverá ser a folha de 
check-list, que deverá ser encadernado, ou seja, espiralado.
Prazo para postagem
 Os períodos de postagem de estágio são determinados pela 
Universidade e as datas postadas em seu Ambiente 
Acadêmico. 
 No entanto, o estágio deve ser realizado durante o período 
vigente do calendário letivo.
 Caso o aluno termine o estágio após período de postagem, 
deverá estar devidamente matriculado no semestre seguinte 
para que possa fazer postagem do portfólio concluído. 
Postagem do portfólio
 Conferir se os dias e os horários preenchidos totalizam a 
carga horária exigida no semestre.
 Primeiramente, montar o portfólio na ordem correta.
 Digitalizar todas as folhas (seguindo a ordem correta):
 Check-list da turma em que se encontra matriculado;
 Carta de Credenciamento;
 Termo de Compromisso + Plano de Atividades.
Postagem do portfólio
 Ficha 1 – Plano de Estágio.
 Ficha 2 – Conhecendo o campo de estágio.
 Ficha 3 – Diário de Campo.
 Ficha 4 – relatório de supervisão e avaliação de estágio 
(aluno).
 Ficha 5 – relatório de supervisão e avaliação de estágio (ficha 
da instituição concedente).
 Declaração de estágio.
Postagem do portfólio
 Postar o portfólio na disciplina 5593-60 Estágio 
correspondente ao seu portfólio de estágio no link: 
http://trabalhosacademicos.unip.br/entrega.
 Confirmar a entrega da postagem.
 Acompanhar a devolutiva que será dada pelo professor 
orientador no próprio sistema de entrega/postagem.
ATÉ A PRÓXIMA!
ESTÁGIO CURRICULAR
Prof. Daniel Mariani
6503-450 Estágio Curricular 
Legalidade do Estágio
 O estágio é pautado na Legislação Educacional e Profissional.
 Lei 11.788/2008 – Lei Nacional do Estágio. 
 Resolução CFESS 533/88 – Supervisão de Estágio em SS.
 Resolução CFESS 273/93 – Código de Ética Profissional.
 Lei 8.662/93 – Regulamentação da Profissão.
6503-450 Estágio Curricular
Apresentação:
 A Disciplina 6503-450 Estágio Curricular tem como objetivo 
aprovar o(a) aluno(a) na carga horária integral de estágio 
curricular. 
 Ela é disponibilizada para o(a) aluno(a) que encontra-se no 
período final de estágio. 
6503-450 Estágio Curricular 
Frequência na supervisão
 O aluno deve comparecer no Polo para as aulas de 
Supervisão Acadêmica, que são agendadas pelo(a) 
Supervisor(a) Acadêmico(a).
 As orientações de estágio são de fundamental importância 
para o aprendizado.
 Os registros de frequência são feitos em Livro ATA, baseado 
no polo, pelo(a) Supervisor(a) Acadêmico(a) com ciência do(a) 
Responsável local. 
 O estágio não pode ser iniciado se no seu Polo não tiver um 
Supervisor(a) Acadêmico(a) contratado pela Universidade. 
6503-450 Estágio CurricularIntrodução
 O estágio prático supervisionado compõe a grade curricular 
do Curso de Graduação em Serviço Social.
O aluno terá de totalizar a carga horária exigida de 450h de 
atividade prática supervisionada, conforme segue:
6503-450 Estágio Curricular 
 Turma 2011
6503-450 Estágio Curricular 
 Turma 2012
6503-450 Estágio Curricular 
 Turma 2013
6503-450 Estágio Curricular 
 Turma 2014
6503-450 Estágio Curricular 
Condição para iniciar estágio
 estar matriculado na disciplina de estágio;
 escolher uma instituição que atue na área social ou afins;
 a Instituição deve ter convênio com a UNIP para ser campo de 
estágio oficial;
 a Instituição deve ter em seu quadro de pessoal Assistente 
Social efetivo, contratado ou RPS (Regime Próprio de 
Serviço);
 o Assistente Social não pode acumular função + cargo;
(ex.: além de Assistente Social ser também Diretor);
6503-450 Estágio Curricular 
 certificar-se que existe o Convênio;
 preparar o Termo de Compromisso (documento semestral);
 preparar o Plano de Atividade (documento semestral);
 esclarecer dúvidas e orientações com o Setor de Estágio 
Curricular Obrigatório pelo e-mail: estagio.ead@unip.br;
 encaminhar via polo para o Setor de Estágio Curricular 
Obrigatório para autorização;
 no AVA, existe a relação dos colaboradores que atendem os 
Estados e seus respectivos Polos
(Obs.: o estágio só terá validade com esses documentos 
assinados e devolvidos ao aluno no Polo).
Contato dos colaboradores – Setor de Estágio 
Curricular Obrigatório 
6503-450 Estágio Curricular 
Lei nacional de Estágio
 Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 define o estágio como 
ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no 
ambiente de trabalho, que visa à preparação para a formação 
do educando.
 O Estágio pode ser obrigatório ou não obrigatório.
 O Estágio pode ser remunerado ou não remunerado.
6503-450 Estágio Curricular 
No Curso de Graduação em Serviço Social, o Estágio é 
obrigatório, pois faz parte da grade curricular e pode acontecer 
em duas modalidades: 
1 – Não remunerado 
 Estágio da grade curricular do curso que acontece em 
instituições que não remuneram o aluno.
 A tramitação dos documentos citados anteriormente, Termos 
de Convênio, de Compromisso e Plano de Atividade devem 
ser encaminhados ao Setor de Estágio Curricular Obrigatório.
 E-mail do setor: estagio.ead@unip.br
6503-450 Estágio Curricular 
 2 – Remunerado 
 Estágio da grade curricular do curso que acontece em 
instituições que remuneram, onde o aluno recebe Bolsa de 
agência financiadora.
Exemplo: (CIEE).
 A tramitação dos documentos citados anteriormente, Termos 
de Convênio, de Compromisso e o Plano de Atividade devem 
ser encaminhados ao Setor de Estágio Remunerado.
Para saber mais detalhes a respeito do estágio remunerado:
 E-mail: estagioead.remunerado@unip.br
6503-450 Estágio Curricular 
No campo de estágio, é preciso entender
 a importância do estágio supervisionado para a formação do 
assistente social;
 orientação sobre a documentação de estágio.
 A aplicação dos Instrumentais técnico-operativos do Serviço 
Social:
 abordagem/acolhimento; diário de campo;
 visita domiciliar; dinâmica de grupo;
 relatório/roteiro; reuniões/questionário;
 entrevista/questionário;
 conhecimento da rede de atendimento do município.
6503-450 Estágio Curricular
Importante
 Conhecer e se apropriar das Normas Curriculares.
 O(a) aluno(a) apresentar conduta e postura ética, conforme 
preconiza o Código de Ética de Serviço Social.
 Exercitar a “escuta qualificada” sem questionar, criticar ou 
atribuir juízo de valor na situação apresentada pelo usuário.
 Apresentar com relacionamento e esclarecer dúvidas com 
os(as) Supervisores(as) de Campo e também Acadêmico(a) 
nas aulas de supervisão no Polo. 
6503-450 Estágio Curricular
 Compreender as Normas legais para que possa realizar o 
estágio, a importância do Termo de Convênio, Termo de 
Compromisso e Plano de Atividades.
 Seguir as recomendações para elaboração do plano e relatório 
de estágio e demais instrumentais de estágio.
6503-450 Estágio Curricular 
Tempo de Estágio
 É importante cumprir a grade curricular de estágio dentro do 
prazo determinado. 
 Fazer o estágio dentro do semestre letivo facilita a 
interlocução da teoria com a prática profissional.
 Assim, o(a) aluno(a) evitará a dependência na disciplina e 
outras pendências administrativas.
6503-450 Estágio Curricular
Portfólio
O Portfólio é o documento oficial da Universidade que formaliza 
o estágio obrigatório nas duas modalidades: 
 remunerado e não remunerado;
 é o instrumento pedagógico que o aluno deve preencher e 
postar no sistema em período divulgado em seu AVA para 
comprovar a realização da atividade prática de estágio;
 por se tratar de um documento, não pode conter rasuras, 
dados em branco, preenchimento errado, informações 
inadequadas, ausência de assinaturas;
 deve ser digitalizado conforme orientação no checklist.
6503-450 Estágio Curricular 
Composição do Portfólio
O portfólio é composto pelo Checklist, Termo de Compromisso, 
Plano de Atividade, Carta de Credenciamento e as fichas:
 01 – Plano de Estágio;
 02 – Conhecendo o Campo de Estágio;
 03 – Diário de campo com informações diárias das atividades;
 04 – Relatório de Supervisão e Avaliação – visão do(a) 
Aluno(a);
 05 – Relatório de Supervisão e Avaliação – visão da 
Instituição;
 Declaração de Estágio (cópia).
6503-450 Estágio Curricular 
Elaboração do Portfólio
 O(a) aluno(a) deverá seguir a orientação do Manual De Estágio
para montar e digitalizar o portfólio corretamente.
 Capa do portfólio 
1º Termo de Compromisso;
2º Plano de Atividade;
3º Carta de credenciamento;
4º Fichas de 01 a 05 na ordem correta;
5º Declaração de estágio.
6503-450 Estágio Curricular 
Capa do Portfólio 
 É a folha do checklist preenchida com as informações do 
semestre referente ao estágio apresentado.
 O cabeçalho deve estar com todas as informações.
 Confirme todos os documentos que estão compondo o 
portfólio.
 Informe o estágio que está apresentando com a carga horária 
realizada.
 Assinatura do(a) Supervisor(a) Acadêmico(a) e Aluno(a).
6503-450 Estágio Curricular 
Termo de Compromisso
 Deve ser preenchido com atenção, pois será avaliado pelo(a) 
Professor(a) orientador(a) na Universidade.
 A apresentação de proposta de atividade que não condiz com 
as ações pertinentes ao Serviço Social não será validada.
 Atenção com os prazos, pois o estágio só poderá ser iniciado 
após a devolução do Termo de Compromisso e Plano de 
Atividade assinados.
Finalização do portfólio
Após o preenchimento das fichas do portfólio, sugerimos:
 Confirmar se todas as fichas estão devidamente assinadas 
por todos, Supervisor(a) de Campo e Acadêmico(a) e aluno(a).
 Verificar se o Diário de Campo está preenchido corretamente, 
com data completa (dia, mês e ano, horário de entrada e saída, 
não ultrapassando 6 horas diárias).
 Conferir se os dias e horários preenchidos totalizam a carga 
horária exigida no semestre.
Finalização do portfólio
 Preencher a folha do checklist correspondente a seu ano de 
ingresso no curso, assinar e colher assinatura do(a) 
supervisor(a) acadêmico(a).
 A capa de apresentação do seu portfólio deverá ser a folha de 
checklist que deverá ser encadernado, ou seja, espiralado.
Prazo para entrega/postagem
 Os períodos de entrega/postagem de estágio são 
determinados pela Universidade e as datas postadas em seu 
Ambiente Acadêmico. 
 No entanto, o estágiodeve ser realizado durante o período 
letivo, conforme semestre vigente.
 Caso o(a) aluno(a) termine o estágio após período de entrega, 
a postagem deverá ser realizada no semestre seguinte. 
Postagem do portfólio
 Conferir se os dias e horários preenchidos totalizam a carga 
horária exigida no semestre.
 Primeiramente, montar o portfólio na ordem correta.
Digitalizar todas as folhas (seguindo a ordem correta):
 Checklist da turma em que encontra-se matriculado(a);
 Termo de Compromisso + Plano de Atividades;
Postagem do portfólio
 Ficha 1 – Plano de Estágio;
 Ficha 2 – Conhecendo o campo de estágio;
 Ficha 3 – Diário de Campo;
 Ficha 4 - Relatório de supervisão e avaliação de estágio 
(aluno);
 Ficha 5 – Relatório de supervisão e avaliação de estágio 
(Ficha da instituição concedente);
 Declaração de Estágio.
Postagem do portfólio
 Postar o portfólio na disciplina correspondente ao seu 
portfólio de estágio no link: 
http://trabalhosacademicos.unip.br/entrega
 Confirmar a entrega da postagem.
 Acompanhar devolutiva do(a) professor(a) orientador(a) que 
será dado pelo professor(a) orientador(a) no próprio sistema.
ATÉ A PRÓXIMA!