AVALIANDO O APRENDIZADO 1 - PRINCÍPIOS DE GESTÃO

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16/06/2018 EPS
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BRENDA DE SOUZA CARVALHO
201803015136 MACAÉ
 
 PRINCÍPIOS DE GESTÃO
 
Avaliando Aprend.: GST1506_SM_201803015136 V.1 
Aluno(a): BRENDA DE SOUZA CARVALHO Matrícula: 201803015136
Desemp.: 0,5 de 0,5 11/06/2018 01:45:16 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201805387477) Pontos: 0,1 / 0,1 
Administração integrada de todos os aspectos relacionados a um negócio. Seja pública, privada ou entidade social.
Com ou sem fins lucrativos. Essa é uma definição de:
Organização
Supervisão
 Gestão
Coordenação
Planejamento
 
2a Questão (Ref.:201805387959) Pontos: 0,1 / 0,1 
A administração eficiente significa fazer bem as coisas, objetivar nos meios e aplicar bem os recursos, mas uma boa
administração precisa ser também eficaz fazendo as coisas certas, objetivando nos fins, otimizando a aplicação dos
recursos e obtendo melhor resultado
PORQUE
Somente somando as duas (eficiência e eficácia) é que se consegue a efetividade e assim o sucesso empresarial. 
 as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
as duas afirmações são falsas.
as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
 
3a Questão (Ref.:201805387701) Pontos: 0,1 / 0,1 
Qual dos elementos abaixo no geral NÃO é um recurso a ser processado por uma organização?
Mão-de-obra.
Matéria-prima.
Capital (dinheiro).
Instalações.
 Obras de arte.
 
4a Questão (Ref.:201805387782) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sobre as organizações é incorreto afirmar:
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são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns
podem ser Formais ou Informais
 não necessita da coordenação do trabalho de seus membros e nem da alocação dos recursos para alcançar
objetivos.
surgem com o objetivo de prestar algum serviço e à medida que são bem sucedida tendem a crescer
para serem bem sucedidas, as organizações precisam ser administradas
 
5a Questão (Ref.:201805388355) Pontos: 0,1 / 0,1 
Toda empresa é composta essencialmente por pessoas, estas apresentam comportamentos e atitudes distintas na
sua essência e que precisam ser balizadas por uma ferramenta que é composta por crenças, morais e éticas, valores,
regras de conduta, políticas de gestão. Esses elementos tratam da relevância da _____________________ como
alicerce das boas práticas e resultados.
Ambiente organizacional.
 Cultura organizacional.
Mudança organizacional.
Estrutura organizacional.
Gestão organizacional.