Aula 1 - Michele Mariana

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PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 Profª Michele Mariana
Roteiro Expositivo
 Plano de estudos
Plano de ensino
 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 Objetivo(s):
Identificar causas e efeitos das manifestações do comportamento humano no contexto organizacional.
Reconhecer como ocorre a interação das características pessoais com a cultura organizacional.
Relacionar a gestão do comportamento das pessoas ao crescimento da produtividade no ambiente de trabalho.
Identificar os estágios da mudança organizacional, levando em consideração a resistência psíquica humana.
Estudar os conceitos de liderança, criatividade e motivação humana, enfatizando sua relevância no contexto organizacional.
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 Ementa: 
Comportamento organizacional: conceitos, histórico e evolução. O comportamento individual: A relação indivíduo x organização. Grupos x Equipes. Conflito e negociação. O sistema organizacional: cultura organizacional, políticas e práticas de RH, mudança e administração do estresse. 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 Unidade 1: Psicologia e Comportamento organizacional
 Conceito, noções e evolução da Psicologia 
 Desafios e oportunidades no campo do comportamento organizacional 
As variáveis dependentes e independentes 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 Unidade 2: O indivíduo 
 Diversidade nas organizações 
 Atitudes e satisfação no trabalho e Emoções e sentimentos, personalidade e valores 
 Percepção e tomada de decisão individual e Motivação: do conceito às aplicações 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 Unidade 3: O grupo 
 Fundamentos do comportamento em grupo e Equipes de trabalho 
 Comunicação e Liderança 
 Poder e política, conflito e negociação 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 
 Unidade 4: O sistema organizacional 
 Cultura organizacional l 
 Políticas e práticas de recursos humanos 
 Mudança organizacional e Administração do estresse 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Bibliografia: 
BÁSICA: 
COHEN, Allan R.; FINK, Stephen L. Comportamento organizacional: conceitos e estudos de caso. Rio de Janeiro: Campus, 2003. 
ROBBINS, Stephen. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 8. ed. São Paulo: Pearson/Prentice-Hall, 2008. 
ROBBINS, Stephen; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson /Prentice-Hall, 2011. 
DISCIPLINA PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPLEMENTAR: 
BERGAMINI, Cecília W. Psicologia aplicada à Administração de Empresas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005. 
FIORELLI, José O.; FIORELLI, Mª Rosa; MALHADAS JR, Marcos Julio O. Mediação e solução de conflitos: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2008. 
MOREIRA, Itamar et.al. Liderança e motivação. 3. ed. Rio de Janeiro: FGV Editora, 2009. 
MOSCOVICI, Fela. Renascença organizacional: a revalorização do homem frente à tecnologia para o sucesso da nova empresa. 10. ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 2002. 
VIEIRA, Eduardo C. Assédio: do moral ao psicossocial – desvendando os enigmas da organização do trabalho. Curitiba: Juruá, 2008.