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Exercício: GST0260_EX_A2_201602844471_V1 09/03/2018 14:38:33 (Finalizada) Aluno(a): KALEBE DA SILVA NUNES Disciplina: GST0260 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 201602844471 Ref.: 201603157853 1a Questão A primeira função administrativa da empresa, responsável pela determinação dos objetivos e detalhar os planos necessários para atingi-los de forma eficiente e eficaz é: Comando Controle Planejamento Organização Direção Ref.: 201603104822 2a Questão Representa a primeira função administrativa, serve de base para as demais funções, lida com o futuro, começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi- los de forma eficiente e eficaz. Essa função administrativa é: Organização. Controle. Direção. Planejamento. Liderança. Ref.: 201603164644 3a Questão As empresas não agem na pura improvisação e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível, da primeira vez e sem erro. Podemos afirmar sobre a função Planejamento: Utiliza a função direção na análise do ambiente interno para a formulação dos planos. Identifica e considera no ambiente interno as ameaças e oportunidades para o negócio. Representa a primeira função administrativa por servir de base para as demais funções. Dispensa como uma de suas etapas o reconhecimento inicial da organização. Prioriza a execução das operações por meio da tecnologia para elaborar os planos. Ref.: 201603163028 4a Questão Com relação ao processo de planejamento, é errado afirmarmos que: No processo de planejamento, não importa a ordem em que são definidos os objetivos. Planejamento implica decisões presentes, tomadas no momento presente em função de seu provável impacto no futuro. O planejamento deve maximizar os resultados e minimizar as deficiências. Alguns autores definem o planejamento como sendo um processo desenvolvido para atingir uma situação desejada com a melhor utilização dos esforços e recursos. Alguns autores definem o planejamento como sendo um processo desenvolvido para atingir uma situação desejada, de uma forma mais eficaz e efetiva. Ref.: 201602946741 5a Questão Sobral e Peci (2008, p. 132) dizem que o Planejamento "É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades." O Planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Assinale a alternativa correta: O planejamento estratégico é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é detalhado e analítico. O planejamento operacional é feito para curto prazo, aborda cada operação em separado e é detalhado e analítico. O planejamento tático é feito para médio prazo, aborda a organização como um todo, é menos genérico e mais detalhado. O planejamento operacional é feito para longo prazo, aborda a organização como um todo e é genérico e sintético. O planejamento tático é feito para longo prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é genérico e sintético. Ref.: 201603598324 6a Questão Em relação à gestão estratégica e à ferramenta de análise das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, é correto afirmar que essa ferramenta: é também conhecida pela sigla SWOT, e caracteriza-se pelo cruzamento entre as forças e fraquezas internas com as oportunidades e ameaças externas. diz respeito exclusivamente à formulação tática de processos e serviços a serem prestados pelas organizações públicas, ou seja, a própria finalidade. consiste em uma teoria criada por Michael Porter, especificamente a teoria da vantagem competitiva. apresenta fatores externos, que se referem ao microambiente, e fatores internos, que se referem ao macroambiente. é utilizada apenas por organizações privadas que atuam em um mercado altamente competitivo e, por isso, precisam fazer uma análise estratégica mais aprofundada. Ref.: 201603496691 7a Questão Em relação à gestão estratégica e à ferramenta de análise das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, é correto afirmar que essa ferramenta Diz respeito exclusivamente à formulação tática de processos e serviços a serem prestados pelas organizações públicas, ou seja, a própria finalidade. Apresenta fatores externos, que se referem ao microambiente, e fatores internos, que se referem ao macroambiente. É também conhecida pela sigla inglesa SWOT, e caracteriza-se pelo cruzamento entre as forças e fraquezas internas com as oportunidades e ameaças externas. É utilizada apenas por organizações privadas que atuam em um mercado altamente competitivo e, por isso, precisam fazer uma análise estratégica mais aprofundada. Consiste em uma teoria criada por Michael Porter, especificamente a teoria da vantagem competitiva. Ref.: 201603759017 8a Questão O departamento de marketing de uma organização ao elaborar uma análise Swot, verificou situações incontroláveis no seu macroambiente, dificultando a implementação do projeto do lançamento de um novo produto. Podemos considerar a seguinte fase desta análise: Fraquezas. Forças. Colaboração. Oportunidades. Ameaças. : 201602946741 1a Questão Sobral e Peci (2008, p. 132) dizem que o Planejamento "É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades." O Planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Assinale a alternativa correta: O planejamento operacional é feito para longo prazo, aborda a organização como um todo e é genérico e sintético. O planejamento tático é feito para médio prazo, aborda a organização como um todo, é menos genérico e mais detalhado. O planejamento operacional é feito para curto prazo, aborda cada operação em separado e é detalhado e analítico. O planejamento estratégico é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é detalhado e analítico. O planejamento tático é feito para longo prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é genérico e sintético. Ref.: 201603571132 2a Questão Fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. Tendo o foco nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais. A realização das tarefas de maneira inteligente e aproveitando ao máximo os recursos disponíveis refere-se a (o): Organização Eficiência Efetividade Planejamento Eficácia Ref.: 201605887633 3a Questão As empresas não agem na pura improvisação e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível, da primeira vez e sem erro. Assim podemos afirmar que o planejamento: I - Representa a primeira função administrativa. II - Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los. III - Define onde se pretende chegar. IV - É uma ferramenta largamente utilizada para fazer análise de cenário ou análise de ambiente. Com base nas afirmativas acima podemos concluir que: Todas asafirmações são verdadeiras Somente as afirmações I e II são verdadeiras Somente as afirmações II, III e IV são verdadeiras Somente as afirmações I, II e III são verdadeiras Somente as afirmações II e III são verdadeiras Ref.: 201603563086 4a Questão As empresas não agem na pura improvisação e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível, da primeira vez e sem erro. Nesse contexto, pode-se afirmar que: I - O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções (organização, direção e controle). II - Lida com o futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los de forma eficiente e eficaz. III - Define onde se pretende chegar, o que deve ser feito para tanto, quando, como e em que sequência. Considerando os itens acima, assinale a ÚNICA alternativa correta. Nenhum item está correto. Somente o item I está correto. Somente o item III está correto. Todos os itens estão corretos. Somente os itens I e III estão corretos. Ref.: 201603764850 5a Questão Uma indústria de produtos farmacêuticos percebeu uma oportunidade no mercado. Almejando elaborar uma estratégia para aumentar sua participação no mercado, os gestores necessitam discernir que a(s): Análise do ambiente externo leva a identificação de oportunidades para a empresa. Oportunidades estão vinculadas às fraquezas da empresa, que são percebidas no ambiente externo. Análise do ambiente interno conduz a identificação de oportunidades e ameaças para a empresa. Forças da empresa, presentes no ambiente externo, estão vinculadas às ameaças. Oportunidades são notadas a partir da percepção do ambiente interno da organização. Ref.: 201605887536 6a Questão _________: é a capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização de seus recursos, ou seja, é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna Estratégia Eloquência Eficácia Eficiência Empreendedorismo Ref.: 201603496446 7a Questão Uma das ferramentas utilizadas para um bom Planejamento Estratégico é aquela que "reflete o equilíbrio entre os objetivos de curto e de longo prazos, entre medidas financeiras e não financeiras, entre indicadores de tendências e ocorrências, e entre perspectiva interna e externa de desempenho." Tal ferramenta é denominada: Análise SWOT. Classificação A B C. Matriz BCG. Matriz GE/McKinsey. Balanced Scorecard. Ref.: 201603163035 8a Questão Estudamos que, em uma organização, encontramos três níveis de planejamento: Estratégico, mercadológico e financeiro Estratégico, tático e operacional Estratégico, lógico e operacional Estratégico, mercadológico e organizacional Estratégico, prático e organizacional : 201602974198 1a Questão A Análise SWOT é uma das feramentas utilizadas para a elaboração do Planejamento Estratégico de uma empresa. Para tal formulação exige o conhecimento da situação interna e externa para esclarecer os dirigentes quanto às decisões a serem tomadas. Esta ferramenta, quando aplicada, mostrará aos dirigentes da empresa: As forças e fraquezas do ambiente interno bem como as oportunidades ou ameaças do ambiente externo. As forças do ambiente interno bem como as oportunidades do ambiente externo. As forças e fraquezas do ambiente externo bem como as oportunidades ou ameaças do macro-ambiente. As forças e fraquezas do ambiente esterno bem como as oportunidades ou ameaças do ambiente interno. As forças e oportunidades do ambiente interno bem como as fraquezas ou ameaças do ambiente externo. Ref.: 201603497434 2a Questão A Análise SWOT é uma ferramenta largamente utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa. Ela pode também, em razão de sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenários. O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma inglês, e é um acrônimo de Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats). Dessa maneira, é possível classificar como forças potenciais, exceto: Produtos de alta qualidade Forte pesquisa e desenvolvimento Elevada quantidade de estoques Estrutura de custos baixa Liderança de mercado Ref.: 201605879879 3a Questão Capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização de seus recursos, ou seja, é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas através da preocupação com os meios. Este é o conceito de: Liderança. Eficácia. Efetividade. Objetivo. Eficiência. Ref.: 201603169554 4a Questão Para facilitar o trabalho e atingir de forma mais eficiente e eficaz as metas organizacionais, os profissionais de diversas áreas contam com a ajuda de ferramentas específicas. A análise SWOT é uma ferramenta gerencial que tem por objetivo: Reduzir o nível de insatisfação dos colaboradores a níveis gerenciáveis. Mensurar o grau de satisfação dos clientes externos. Fazer análise interna da organização para orientar os gestores sobre as fraquezas e pontos fortes, bem como analisar as ameaças e oportunidades que veem do ambiente externo. Fornecer aos gestores as cotações das principais moedas estrangeiras, diariamente. Estabelecer padrões de desempenho para os colaboradores. Ref.: 201603496691 5a Questão Em relação à gestão estratégica e à ferramenta de análise das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, é correto afirmar que essa ferramenta Apresenta fatores externos, que se referem ao microambiente, e fatores internos, que se referem ao macroambiente. É também conhecida pela sigla inglesa SWOT, e caracteriza-se pelo cruzamento entre as forças e fraquezas internas com as oportunidades e ameaças externas. Consiste em uma teoria criada por Michael Porter, especificamente a teoria da vantagem competitiva. É utilizada apenas por organizações privadas que atuam em um mercado altamente competitivo e, por isso, precisam fazer uma análise estratégica mais aprofundada. Diz respeito exclusivamente à formulação tática de processos e serviços a serem prestados pelas organizações públicas, ou seja, a própria finalidade. Ref.: 201603166782 6a Questão O planejamento é uma função primordial às organização. Antes de qualquer ação é preciso definir quais os objetivos e resultados esperados. Considerando os níveis da organização, em qual, ou quais, deles podemos encontrar essa tão importante função? Em todos os níveis. Nos níveis gerencial e institucional. Nos níveis gerencial e operacional. Nos níveis institucional e operacional. No nível institucional. Ref.: 201603532910 7a Questão Sobral e Peci, (2008, p. 132) diz que o Planejamento "É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades".O Planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Assinale a alternativa CORRETA: O planejamento estratégico é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é detalhado e analítico. Os planejamentos Estratégico, Tático e Operacional seguem os prazos médio, longo e curto respectivamente. O planejamento operacional é feito para curto prazo, aborda cada operação em separado e é detalhado e analítico. O planejamento operacional é feito para longo prazo, aborda a organização como um todo e é genérico e sintético. O planejamento tático é feito para curto prazo, aborda a organização como um todo é menos genérico e mais detalhado. Ref.: 201603163028 8a Questão Com relação ao processo de planejamento, é errado afirmarmos que: Alguns autores definem o planejamento como sendo um processo desenvolvido para atingir uma situação desejada, de uma forma mais eficaz e efetiva. Planejamento implica decisões presentes, tomadas no momento presente em função de seu provável impacto no futuro. Alguns autores definem o planejamento como sendo um processo desenvolvido para atingir uma situação desejada com a melhor utilização dos esforços e recursos. O planejamento deve maximizar os resultados e minimizar as deficiências. No processo de planejamento, não importa a ordem em que são definidos os objetivos. .: 201603164644 1a Questão As empresas não agem na pura improvisação e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível, da primeira vez e sem erro. Podemos afirmar sobre a função Planejamento: Prioriza a execução das operações por meio da tecnologia para elaborar os planos. Representa a primeira função administrativa por servir de base para as demais funções. Utiliza a função direção na análise do ambiente interno para a formulação dos planos. Dispensa como uma de suas etapas o reconhecimento inicial da organização. Identifica e considera no ambiente interno as ameaças e oportunidades para o negócio. Ref.: 201603193792 2a Questão "Planejamento de longo prazo não lida com decisões futuras, mas com o futuro de decisões presente" (Peter Drucker). Nesta afirmação, Peter Drucker se refere ao: Planejamento Operacional Planejamento Estratégico Planejamento Contingencial Planejamento Tático Planejamento gerencial Ref.: 201602998156 3a Questão Julgue os itens a seguir, acerca da administração estratégica. 1)O administrador, ao desenvolver a estratégia de sua organização, pode utilizar a análise SWOT, que contempla a análise do ambiente interno e externo da organização. 2)Na matriz SWOT, as oportunidades são as variáveis externas e não controláveis pela empresa que criam condições desfavoráveis para a mesma. 3)Na análise SWOT, o fato de uma empresa vivenciar problemas de comunicação entre diversas unidades em diferentes países pode ser entendido como uma ameaça. 4) Pontos fracos são fatores internos que de alguma forma deixam a empresa em desvantagem em relação aos seus concorrentes. D)V,V,V,V B)F,V,F,V A) FFFF E)F,F,F,V C)V,F,F,V Ref.: 201603169526 4a Questão A estratégia empresarial constitui, um conjunto de objetivos e de políticas principais capazes de orientar as atividades gerais de uma empresa no longo prazo, em relação ao seu ambiente externo. Fazem parte do proceso de estruturação da estratégia organizacional os seguintes elementos: Compra de equipamentos e contratação de pessoal. Análise do ambiente externo e interno da organização, incluindo os recursos disponíveis, acompanhamento e avaliação dos resultados alcançados. Diminuir a rotatividade de pessoal em 20% e aumentar a produtividade dos colaboradores em 5%. Reduzir o nível de inadimplência, criar um novo programa de treinamento e desenvolvimento. Controle financeiro e de estoque. Ref.: 201603758614 5a Questão A administração da estratégia exigem critérios e envolve todo um processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar a ação empresarial em todos os níveis da empresa, a saber: institucional, intermediário e operacional. Analisando os critérios desta estratégia, devemos considerar: Eficiência e pontualidade. Cronograma e Eficácia. Cronograma e pontualidade. Eficiência e Eficácia. Comprometimento e Eficiência. Ref.: 201603004690 6a Questão No processo de elaboração do planejamento estratégico o gestor público identifica as variáveis controláveis e não controláveis originadas no ambiente em que se insere a organização. Nesse sentido, é correto afirmar que: a) ambas variáveis originam-se no ambiente externo. e) ambas variáveis são controláveis, desde que previstas no planejamento estratégico. b) as variáveis controláveis originam-se no ambiente externo, e as variáveis não controláveis no ambiente interno. c) as variáveis controláveis originam-se no ambiente interno, e as variáveis não controláveis no ambiente externo. d) ambas variáveis originam-se no ambiente interno. Ref.: 201603159901 7a Questão As empresas não agem na pura improvisação e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível, da primeira vez e sem erro. Assim, sobre planejamento podemos afirmar: O planejamento estratégico da empresa apresenta três características principais: é projetado no médio prazo, está voltado para as relações entre a empresa e o seu ambiente de tarefa, e envolve o departamento da empresa, sem considerar sua totalidade. O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções (organização, direção e controle). O planejamento tático é elaborado a partir de três atividades básicas: a análise ambiental, a análise empresarial e a formulação de estratégias capazes de compatibilizar as condições internas da empresa às condições externas do ambiente. O planejamento é feito de modo igual nos vários níveis organizacionais. Lida com o futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los de forma eficiente e eficaz. Os planos operacionais estão relacionados no nível institucional da organização. Ref.: 201603578511 8a Questão Em um mundo globalizado como o que vivemos hoje, as empresas têm cada vez mais dificuldades para competir. Novos competidores, tecnologias, demandas, queda na renda do consumidor, variação cambial, tudo pode concorrer para o sucesso ou fracasso de uma empresa. Cada vez mais elas precisam estar atentas ao que acontece ao seu redor assim como devem se conhecer da melhor forma possível. Qual ferramenta pode ser utilizada pelas empresas para conhecer a si mesmas e aos fenômenos que ocorrem no ambiente externo em que estão inseridas? Planejamento Estratégico Análise SWOT Balance Scorecard OSCIP Análise de risco ambiental f.: 201605887501 1a Questão Assinale a ÚNICA alternativa INCORRETA sobre o planejamento de uma empresa Representa a primeira função administrativa Começa com a determinação dos objetivos e detalhamento dos planosLida com o futuro Define onde se pretende chegar Garante o sucesso empresarial Ref.: 201603767185 2a Questão Os planos referem-se as guias que integram e coordenam as atividades da empresa de modo a atingir os propósitos desejados. Os planos com duração de três ou mais anos, e que estão relacionados aos objetivos de longo prazo são denominados de: Plano tático Plano operacional Plano intermediário Plano gerencial Plano estratégico Ref.: 201605887647 3a Questão O ambiente organizacional pode ser entendido como o espaço onde as organizações operam para alcançar seus objetivos. Para análise ambiental os administradores do nível estratégico utilizam a ferramenta SWOT, que auxilia na identificação de ameaças e oportunidades. Nesta análise SWOT os administradores "NÃO" podem considerar como ponto forte: Elevada autonomia financeira da empresa. Ótima situação financeira da empresa. Muitos fornecedores com estoques para fornecimento de matéria prima. Liderança no mercado. Produtos de alta qualidade. Ref.: 201603670625 4a Questão Para desenvolver o planejamento estratégico de uma organização várias ferramentas podem ser utilizadas, entre elas a análise SWOT. Em relação a essa ferramenta, marque a alternativa INCORRETA. Na análise do ambiente externo, a empresa pode perceber uma oportunidade de mercado. Pode auxiliar os gestores das empresas na elaboração dos planos e estratégias de marketing. Na análise do ambiente externo, deve-se levantar as oportunidades e fraquezas da empresa. Faz a análise dos ambientes interno e externo da empresa. Na análise do ambiente interno, deve-se levantar as forças e fraquezas da empresa. Ref.: 201603171204 5a Questão O planejamento é feito de modo diferente nos vários níveis organizacionais. Em razão disso, existe uma hierarquia de planos. Qual é essa hierarquia? Planejamento estratégico, planejamento contingencial, planejamento específico. Planejamento estratégico, panejamento tático e planejamento operacional. Planejamento Estratégico, planejamento operacional e planejamento contigencial. Planejamento estratégico, planejamento de meta, planejamento operacional. Planejamento Estratégico, planejamento tático e planejamento contingencial. Ref.: 201605887650 6a Questão O ambiente organizacional pode ser entendido como o espaço onde as organizações operam para alcançar seus objetivos. Para análise ambiental os administradores do nível estratégico utilizam a ferramenta SWOT, que auxilia na identificação de oportunidades e ameaças, bem como de pontos fortes e pontos fracos. Nesta análise SWOT os administradores "NÃO" podem considerar como ameaça: Muitos concorrentes. Retração da economia. Linha de produtos reduzida. Aumento da taxa de juros. Poucos fornecedores com estoques para fornecimento de matéria prima. Ref.: 201605883917 7a Questão Vimos que há diferentes tipos de Planejamento, com suas características e finalidades próprias. Leia a definição seguinte e marque nas opções abaixo, a que tipo ela se refere: - É o planejamento mais amplo. Envolve e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. Operacional Funcional Financeiro Tático Estratégico Ref.: 201602974211 8a Questão No mundo competitivo de hoje, as empresas buscam o sucesso utilizando-se para isto do planejamento. Esta forma assemelha-se ao defendido por Sun-Tzu, general chinês, que escreveu a obra "A arte da guerra", onde observa-se a importância que ele atribui às ações estratégicas para alcançar as vitórias desejadas na guerra. Nas empresas, que tipo de planejamento é utilizado neste sentido: Gerencial Executivo Institucional Tático Operacional
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