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Atividade TeleAula I

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Unidade I Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2)H
Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) 
Usuário andrea.almeida1 @unipinterativa.edu.br
Curso Sistemas para Operaçoes de Recursos Humanos
Teste Atividade TeleAula I (2017/2)
Iniciado 16/10/17 15:55
Enviado 16/10/17 15:56
Status Completada
Resultado
da
tentativa
0 em 0 pontos 
Tempo
decorrido
1 minuto
Instruções ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma
reprovação por frequência;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não
concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de suas 3
(três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente
considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo
impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou
impressão para futuros estudos;
- Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros;
- Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA.
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
 Trabalhadores estrangeiros que venham prestar serviço temporário no Brasil não precisam se
submeter à CLT e tirar a CTPS.
Essa informação: 
 
Resposta
Selecionada:
a. É falsa.
Respostas: a. É falsa.
b. Não é falsa.
c. Trabalhadores do Mercosul estão sujeitos a regras específicas.
Unip Interativa
0 em 0 pontos
andrea.almeida1 @unipinterativa.edu.br
d.
 Trabalhadores da União Europeia estão sujeitos a regras específicas.
e. Trabalhadores da área de TI tem regras específicas.
Pergunta 2
 É muito comum em outros países estudantes terem o direito a trabalhar durante a realização de
um curso ou uma viagem de turismo. No Brasil, também é possível realizar algo semelhante?
 
Resposta Selecionada: a. Sim, é o contrato de trabalho temporário.
Respostas: a. Sim, é o contrato de trabalho temporário.
b. Não, não é possível.
c. É possível, mas não há remuneração.
d. Sim, é o estágio.
e. Sim, é o menor aprendiz.
Pergunta 3
Para empregados com filhos menores de 14 anos, será exigido o seguinte documento para
pagamento do salário-família:
Resposta Selecionada:
b. 
Carteira de vacinação.
Respostas:
a. 
Comprovante de endereço.
b. 
Carteira de vacinação.
c. 
Comprovante escolar.
d. 
Que os pais sejam casados em comunhão de bens.
e. 
Que os pais sejam casados em separação de bens.
 
Pergunta 4
 No caso do empregado mudar de função, o exame médico torna-se opcional. Você
concorda?
Resposta
Selecionada: c. 
Não, a legislação atual exige o exame médico.
Respostas:
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Segunda-feira, 16 de Outubro de 2017 15h56min18s BRST
a. 
Sim, conforme determinação legal.
b.
Sim, desde que o próximo salário seja inferior a cinco salários mínimos.
c. 
Não, a legislação atual exige o exame médico.
d.
Não, mas se o empregado tiver mais de 35 anos, deverá fazer o exame
médico.
e. 
Sim, mas a opção é somente para empregados estrangeiros.
← OK

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