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exame I online Estudos disciplinares XIII

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Curso
	Estudos Disciplinares XIII
	Teste
	EXAME I
	Iniciado
	29/06/18 21:24
	Enviado
	29/06/18 23:09
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	8 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	1 hora, 44 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 1 pontos
	
	
	
	(Enade 2009) Os 81 aprovados em um vestibular, todos com notas distintas, foram distribuídos em duas turmas, de acordo com a nota obtida no concurso: os 41 primeiros foram colocados na turma A e os 40 seguintes, na turma B. As médias das duas turmas no concurso foram calculadas. Depois, no entanto, decidiu-se passar o último colocado da turma A para a turma B.
Com esse procedimento, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
As médias das turmas podem melhorar ou piorar, dependendo das notas dos candidatos.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
R$ 737.000,00.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	(CREMESC/2010 – com adaptações) O processo de Gestão do Desempenho por Resultados baseia-se no Planejamento Estratégico e nas Metas da Organização e tem como principais objetivos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
Definir e mensurar, por meio de indicadores, os resultados esperados das áreas e dos funcionários, formalizados nos Planos de Desempenho.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	(PREF. MUNI. ARCO VERDE/2014) Sobre as Teorias da Administração, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Os fatores que Herzberg chamou de higiênicos criam as condições básicas e necessárias para que o indivíduo possa trabalhar.
( ) A Teoria Geral dos Sistemas impossibilita a visualização da organização como um sistema.
( ) A Teoria Y é fundamentada na integração: as pessoas não são por natureza passivas nem resistentes às necessidades organizacionais.
( ) A Teoria Clássica considerava a empresa como um sistema aberto.
Assinale a sequência correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
V, F, V, F.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	(PREF. MUNI. ARCO VERDE/2014) Remuneração é um dos principais instrumentos para manutenção, retenção e motivação dos funcionários. Remuneração variável consiste:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Na parte da remuneração que depende do desempenho (ou resultados alcançados) do funcionário ou da equipe.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	(Enade 2009) Carlos está iniciando a apresentação de seu novo projeto para sua equipe e dispõe de 10 CDs novos, sendo que apenas um deles contém o arquivo preparado no dia anterior. Como Carlos se esqueceu de assinalar o CD que contém o arquivo, ele precisa escolher aleatoriamente o CD para iniciar a apresentação. Carlos deixou cair o primeiro CD escolhido, inutilizando-o para leitura.
Qual é a probabilidade de que o arquivo esteja contido no segundo CD escolhido aleatoriamente por Carlos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
1/10.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
R$ 2.000,00.
	
	
	
Pergunta 8
0 em 1 pontos
	
	
	
	(BIORIO/2010) Desenvolvimento organizacional é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Uma função do processo administrativo que, mediante a comparação com padrões previamente estabelecidos, visam a medir e a avaliar a organização.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	(PREF. MUNI. ARCO VERDE/2014 - adaptado) Uma empresa tomou R$ 10.000,00 emprestado para pagar dentro de 6 meses, a uma taxa de juros simples igual a 5% a.m. Assinale a alternativa que apresenta o valor futuro dessa operação.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
R$ 13.000,00.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	(BIORIO/2010 – com adaptações) “O planejamento de recursos humanos, focalizando a demanda quantitativa e qualitativa de pessoas, é a base dos processos de recrutamento e seleção”. Conceitualmente, recrutamento é o processo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
De atrair candidatos com competências desejadas, que serão selecionados e treinados para ocupar as posições do quadro de funcionários da empresa.

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