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Curso Estudos Disciplinares XIII Teste EXAME I Iniciado 29/06/18 21:24 Enviado 29/06/18 23:09 Status Completada Resultado da tentativa 8 em 10 pontos Tempo decorrido 1 hora, 44 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 1 pontos (Enade 2009) Os 81 aprovados em um vestibular, todos com notas distintas, foram distribuídos em duas turmas, de acordo com a nota obtida no concurso: os 41 primeiros foram colocados na turma A e os 40 seguintes, na turma B. As médias das duas turmas no concurso foram calculadas. Depois, no entanto, decidiu-se passar o último colocado da turma A para a turma B. Com esse procedimento, é correto afirmar que: Resposta Selecionada: c. As médias das turmas podem melhorar ou piorar, dependendo das notas dos candidatos. Pergunta 2 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: c. R$ 737.000,00. Pergunta 3 1 em 1 pontos (CREMESC/2010 – com adaptações) O processo de Gestão do Desempenho por Resultados baseia-se no Planejamento Estratégico e nas Metas da Organização e tem como principais objetivos: Resposta Selecionada: c. Definir e mensurar, por meio de indicadores, os resultados esperados das áreas e dos funcionários, formalizados nos Planos de Desempenho. Pergunta 4 1 em 1 pontos (PREF. MUNI. ARCO VERDE/2014) Sobre as Teorias da Administração, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Os fatores que Herzberg chamou de higiênicos criam as condições básicas e necessárias para que o indivíduo possa trabalhar. ( ) A Teoria Geral dos Sistemas impossibilita a visualização da organização como um sistema. ( ) A Teoria Y é fundamentada na integração: as pessoas não são por natureza passivas nem resistentes às necessidades organizacionais. ( ) A Teoria Clássica considerava a empresa como um sistema aberto. Assinale a sequência correta. Resposta Selecionada: d. V, F, V, F. Pergunta 5 1 em 1 pontos (PREF. MUNI. ARCO VERDE/2014) Remuneração é um dos principais instrumentos para manutenção, retenção e motivação dos funcionários. Remuneração variável consiste: Resposta Selecionada: b. Na parte da remuneração que depende do desempenho (ou resultados alcançados) do funcionário ou da equipe. Pergunta 6 1 em 1 pontos (Enade 2009) Carlos está iniciando a apresentação de seu novo projeto para sua equipe e dispõe de 10 CDs novos, sendo que apenas um deles contém o arquivo preparado no dia anterior. Como Carlos se esqueceu de assinalar o CD que contém o arquivo, ele precisa escolher aleatoriamente o CD para iniciar a apresentação. Carlos deixou cair o primeiro CD escolhido, inutilizando-o para leitura. Qual é a probabilidade de que o arquivo esteja contido no segundo CD escolhido aleatoriamente por Carlos? Resposta Selecionada: b. 1/10. Pergunta 7 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: a. R$ 2.000,00. Pergunta 8 0 em 1 pontos (BIORIO/2010) Desenvolvimento organizacional é: Resposta Selecionada: e. Uma função do processo administrativo que, mediante a comparação com padrões previamente estabelecidos, visam a medir e a avaliar a organização. Pergunta 9 1 em 1 pontos (PREF. MUNI. ARCO VERDE/2014 - adaptado) Uma empresa tomou R$ 10.000,00 emprestado para pagar dentro de 6 meses, a uma taxa de juros simples igual a 5% a.m. Assinale a alternativa que apresenta o valor futuro dessa operação. Resposta Selecionada: b. R$ 13.000,00. Pergunta 10 1 em 1 pontos (BIORIO/2010 – com adaptações) “O planejamento de recursos humanos, focalizando a demanda quantitativa e qualitativa de pessoas, é a base dos processos de recrutamento e seleção”. Conceitualmente, recrutamento é o processo: Resposta Selecionada: d. De atrair candidatos com competências desejadas, que serão selecionados e treinados para ocupar as posições do quadro de funcionários da empresa.
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